一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，以建設高素質隊伍為目標，引進更多全國知名高校優秀畢業生，優化教師隊伍結構，提高全市師資的整體素質。
二、招聘基本條件
1．政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
2．身體健康、心智健全。
3．具有教師的基本素質和教育教學能力，專業對口。
4．碩士研究生及以上學歷人員要求1982年1月1日以后出生，其他畢業生要求1984年1月1日以后出生。浙江省生源。
5．招聘對象要求：
（1）中小學文化課教師招聘對象為全國“211工程”高校全日制本科及以上畢業生或省內全日制高校第一批錄取的本科及以上師范類專業畢業生；
（2）職教師資、心理健康教育和運動醫學招聘對象為全國“211工程”高校和省內全日制高校第一批錄取的本專業本科及以上畢業生；
（3）幼兒教師招聘對象為全日制高校學前教育、小學教育、初等教育、音樂體育美術專業大專及以上師范類專業畢業生。
（4）中小學文化課、職教師資、心理健康教育和報考幼兒教師的小學教育、初等教育、音體美專業畢業生要求在大學期間，獲得過學院及以上教師綜合技能比武一等獎、一等獎學金或三好學生；報考中小學音樂、美術教師的畢業生應獲得過本專業比賽省一等獎或省前6名及以上獎項。
三、招聘計劃（40名）
1．中學教師（9名）
招聘專業：語文2、數學3、科學2、英語2。
2．職教師資（ 7名）
招聘專業：土木工程2、財會1、電子商務1、汽修1、機械及自動化（模具方向1、數控方向1）。
3．小學教師（2名）
招聘專業：英語2。
4．心理健康教育（2名）
5．幼兒教師（15名）
6．運動醫學（1名）
7．中小學音美教師（4名）
招聘專業：音樂2、美術2 。
四、招考程序
1．報名
先通過網絡報名，《上虞市教育系統面向全省招聘優秀大學生報名表》（詳見附件）郵發至：sysjtj2008@126.com ，進行資格初審。
網絡報名時間：從公告發布之日起至2012年2月10日。
資格初審符合條件的，進行現場資格確認，需提交下列規定材料：①《報名表》、身份證、學校（單位）證明、相關獲獎證書；②應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；③歷屆生提供畢業證、學位證、師范生教師資格證。上述材料均需提供原件和復印件。復印件按上述順序裝訂。
報名人數不足計劃數3倍的，酌情核減招考計劃。
現場資格確認時間地點另行通知。
2．考試
采用筆試和面試考核方式。
筆試內容為職業能力測試和教育理論，總分150分（職業能力測試100分，教育理論50分）。根據筆試成績從高分到低分按學科招考計劃1：3的比例確定面試人員。
面試采用試教考試、結構化面試方式。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的為不合格。
筆試和面試成績各按50%計入總成績。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。總成績相同時，面試成績高者優先。
考試時間2012年2月中下旬，具體時間地點另行通知。
3．體檢
根據總成績從高分到低按1：1確定體檢對象，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執行。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的不再遞補。
4．考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發［2008］58號）文件執行。
5．公示及聘用
根據考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員相關信息在上虞市人民政府門戶網站和上虞教育信息網公示7天。公示期內無異議的，根據公布的崗位，按擬聘用人員考試成績從高分到低分的順序，以填報志愿的形式逐個選擇就業單位，具體事項另行通知。
五、有關規定
1．本次實際招聘數少于計劃數的，招聘計劃列入2012年4月份上虞市中小學教師招聘計劃數。
2．擬聘用人員于2012年8月持《高校畢業生就業報到證》、畢業證書、學位證書、師范類畢業生教師資格證等到上虞市教育體育局報到。報到具體時間另行通知。逾期不能報到的、普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考職位所規定的學歷（學位）的、其他發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
3．畢業生如已與市內外用人單位簽署了聘用合同的，必須提供單位同意報考的證明，否則不予報考。
上虞教育信息網：http://www.syjy.cn
上虞市教育體育局人事科聯系電話：0575-82213203 82116137
上虞市教育體育局
二○一二年一月二十一日