延安市新區管理委員會2015年公開選聘教師公告
延安市新區第一小學、第一中學、高級中學是由市委、市政府批準，由延安市新區管委會主辦的全日制公辦學校。為將新區學校打造成延安教育品牌、全國知名的示范性學校，確保學校2015年秋季如期開學，現結合學校的辦學規模和整體規劃，就三所學校選聘在崗教師工作公告如下：
一、選聘人數及崗位
2015年，延安市新區學校計劃面向全國教育系統事業單位公開選聘在崗在編教師75名。具體選聘崗位及要求詳見《2015年延安市新區學校公開選聘教師崗位需求計劃表》（見附件1）。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍：全國教育系統事業單位在崗在編教師
（二）選聘人員資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合選聘要求的學歷、專業等具體要求，具有相應崗位的教師資格證、普通話等級證、計算機等級證等；
3.具有良好的身體素質和心理素質；
4.體育及藝術類專業（含小學科學）崗位，特別優秀者條件可適當放寬；
5.符合選聘崗位要求的其他資格條件。
新區第一小學
1.年齡在30周歲（以公告發布之日為準）以下的應具有全日制高等院校一類本科及以上學歷和三年以上小學教學經歷。獲得市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號之一或市級賽教一等獎者，學歷可放寬至國家承認的本科學歷。
2.年齡在30周歲（以公告發布之日為準）到45周歲（以公告發布之日為準），應具有國民教育本科及以上學歷，并獲得市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號之一者或市級賽教一等獎。
獲得省級及以上骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號或省級賽教一等獎者通過資格審查后可直接進入面試環節。
新區第一中學、新區高級中學
1.年齡在32周歲（以公告發布之日為準）以下的應具有全日制高等院校一類本科及以上學歷、五年或一輪以上相應初高中教學經歷。獲得市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號之一或市級賽教一等獎者，學歷可放寬至國家承認的本科學歷。
2.年齡在32周歲（以公告發布之日為準）到50周歲（以公告發布之日為準），應具有國民教育本科及以上學歷，并獲得市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號之一者或市級賽教一等獎。
獲得省級及以上骨干教師、學科帶頭人、教學能手等稱號或省級賽教一等獎者通過資格審查后可直接進入面試環節。
三、選聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的選聘原則。
四、具有下列情形之一的，不得參加公開選聘
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受重大處分期間；
3.按照中省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任（選聘）有其他限制性規定的；
4.法律法規規定的其他情形。
五、選聘方法步驟
2015年延安市新區學校教師公開選聘工作，采取考試（筆試、試講、說課）和考察相結合的方法進行。具體步驟分為發布選聘公告、現場報名與資格審查、領取準考證、筆試、面試（說課、試講）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理相關手續。
（一）發布選聘公告
2015年4月2日在延安市人民政府網站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人社局網站（/）、延安市新區管委會網站（http://www.yaxq.com.cn/）、延安電視臺、延安日報、陜西日報、中國教育報、華商報等媒體統一發布選聘公告。
（二）現場報名與資格初審
本次報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2015年4月8日—4月12日下午18:00。
2.報名地點：延安市新區管理委員會大會議室（展廳隔壁）。
3.現場報名和資格初審：應聘人員直接登錄公告公布的網站下載并如實填寫《2015年延安市新區學校公開選聘教師報名表》（見附件2）。報名時攜帶報名表、近期免冠二寸證件照3張，同時攜帶有效身份證、畢業證（學位證）及崗位、專業所要求的其他證件和相關證書的原件及復印件1份，現場采集相關信息。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個選聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
4.根據陜人社發〔2012〕105號文件規定，應聘同一崗位要形成競爭，選聘人數與應聘人數不能低于1:2的比例，達不到規定比例的，核減選聘計劃或取消該崗位。對于因取消崗位且已通過資格審查人員，由選聘領導小組電話告知報考人員可改報其他崗位，若無相應崗位，則取消報名資格。
（三）領取準考證
通過資格初審的應聘人員，隨時關注公告發布網站所公布的準考證領取時間及地點，及時領取準考證。準考證是應聘人員參加考試、體檢等的主要憑證，請予妥善保管。
（四）筆試
筆試科目為教育教學相關基礎知識，筆試滿分為100分。筆試成績按崗位從高到低小學按1:3比例進入面試環節，初中和高中按1:2比例進入面試環節。
1.筆試時間及地點詳見準考證。
2.筆試內容：教育基礎理論知識和學科專業知識，其中教育基礎理論知識（教育學、心理學等）占30%，學科專業知識占70%，筆試滿分為100分。筆試成績保留小數點后兩位，不進行四舍五入，如出現并列時，并列人員一并進入面試。
（五）面試
面試以校為單位進行，分為講課和說課兩個環節。滿分為100分，其中說課占30%，講課占70%。同一崗位選聘人數與參加面試人員達不到1:2比例的，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。
面試的具體時間、地點在延安市新區管委會網站（http://www.yaxq.com.cn/）另行通知。
應聘人員按照面試成績高低確定排名順序，如面試成績相同，則加筆試成績確定排名。筆試成績仍并列時，加試專業技能測試，按照專業技能測試成績高低確定最終體檢人選和排名，進入體檢環節。
（六）體檢
根據應聘人員的最后成績排名，按照1：1的比例確定參加體檢人選，通知到指定的縣級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
（七）考察
考察工作以校為單位組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等�？疾旌细翊_定擬聘人員。
（八）資格復審
由市人力資源和社會保障局對擬聘人員進行資格復審，資格復審不合格的取消聘用資格，按照成績高低依次遞補。
（九）公示
對考察合格人員向社會進行為期七個工作日的公示。
對因以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據最后排名順序由高到低依次遞補。1.應聘人員體檢、考察和資格復審不符合要求的；2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；3.應聘人員自愿放棄的；4.導致招聘崗位空缺的其他情形。
（十）聘用
對考試、體檢、考察合格的人員，將選聘結果報市人社局審批，辦理延安市事業單位公開選聘工作人員通知書，用人單位和應聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關手續。
備注：
1.本次公開選聘不指定、也不出版發行考試教材或輔導用書。各級選聘主管機構和考務機構不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員勿輕信有關出版物和培訓宣傳，以免上當受騙。
2．應聘人員報名時需提前在延安市新區管委會網站下載報名表，并如實填寫，報名現場需提交紙質報名表2份。
3.報名咨詢電話:0911-8803317、8803318、8803319
監督電話：0911—8801767
附件：
1.2015年延安市新區所屬學校公開選聘教師崗位需求計劃表 .rar