2015年浙江省金華經濟技術開發區教師招聘簡章

金華經濟技術開發區招聘2015年應屆高校畢業生簡章

金華經濟技術開發區部分學校因工作需要，公開招聘2015年全日制高校本科及以上應屆畢業生64人。具體事項如下：

一、招聘崗位及聯系方式（詳見附件）

二、招聘條件和要求

（一）應聘者必須符合以下條件中的一項：

1.“211”工程大學應屆畢業生（1:1比例考核）；

2.應屆免費師范生（1:1比例考核）；

3.師范類一本院校的應屆師范專業校級及以上優秀畢業生或應屆碩士研究生（1:2比例考核）；

4.職教專業課本科及以上應屆畢業生（1:1比例考核）；

5.農村學校“碩師計劃”應屆畢業生（1:1比例考核）

（二）思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業道德規范。熱愛教育事業，有志于從事中小學教師職業，服從組織安排；

（三）專業對口，具有與崗位相對應的教師資格，“211”工程大學畢業生能保證在2016年7月底前取得相應的教師資格；

（四）具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功；

（五）具備良好的身體素質和心理素質；

（六）在校期間無任何違紀處分記錄，大學在讀期間沒有補考記錄。

三、招聘方式

1.公開公告。在金華人才網、金華經濟技術開發區網、金華教育網上刊登招聘簡章。

2.報名：12月13日，招聘學校在浙江師范大學師范類及免費師范生專場雙選會現場設展位接受畢業生報名；15-17日，畢業生到相關招聘學校報名。報名時攜戶口簿、身份證、院校核發的《就業推薦表》、教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、普通話等級證書等原件及復印件、教師資格有效證明和一寸近期免冠彩照2張等資料。以優秀畢業生或農村學校“碩師計劃”身份應聘的人員還需提供相關證明材料。逾期不予受理。

3.資格初審和考核。各招聘學校成立招聘工作小組，于12月19日前對報名人員進行資格初審，并于12月22日-26日間組織考核，提出擬聘用人員名單。考核工作在市人力社保局指導下進行，接受開發區紀工委、組織人力社保局和社會發展局的監督。考核形式一般為上課，報名人數較多的學科可先通過說課進行刪選。考核成績在80分以下的不予聘用。

4.資格復審和報批。12月30日前，開發區組織人力社保局和社會發展局對擬聘用人員進行資格復審。通過復審的人員統一參加體檢，體檢標準根據浙江省教師資格證體檢標準執行，體檢時間另行通知。體檢合格的人員，進行思想品德考核。體檢、考核合格人員經公示無異后報開發區管委會、市人力資源和社會保障局審定，辦理相關聘用手續。

四、已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，取消聘用資格：

（1）應聘者提供虛假材料和信息的；

（2）在校期間有違紀處分記錄和補考記錄的；

（3）以優秀畢業生身份應聘的人員不能在2015年7月底前提供相關文件、證書的；

（4）2015年7月底前未取得與所聘專業要求相同的畢業證書和學位證書、因個人原因未取得相應教師資格（211大學應屆畢業生可延期到2016年7月底前）的。

五、本招聘簡章由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。 

金華經濟技術開發區招聘2015年應屆普通高校畢業生招聘崗位及聯系方式.rar

金華經濟技術開發區管理委員會

2014年12月1日