大 安 區 教 育 局
大安區人力資源和社會保障局
關于2014年面向本區教育系統公開考試補充中小學教師公告
根據《中共大安區委、大安區人民政府關于進一步加強教師隊伍建設和管理的實施意見》（大委發﹝2006﹞61號）的規定及實際工作的需要，為更加科學地配備好我區教師隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區政府研究同意，將面向我區教育系統考試補充10名教師到城區近郊學校。
一、招考范圍及對象
（一）招考范圍
面向本區教育系統招考。
（二）招考對象
符合招考條件要求的我區教育系統在編正式教師。報考人員必須在報名前取得其報考崗位要求的各項證書和證明（相應教師資格證書在2014年12月3日前取得）。
二、報考條件
（一）年齡和學歷條件
年齡不限，國民教育大學專科及以上學歷（報考高初中教師崗位需具備大學本科及以上學歷），具有相應教師資格。
（二）其他條件
遵守憲法和法律，具有良好的品行以及崗位所需的專業、技能條件，工齡5年及以上，適應崗位要求的身體條件以及經區招考主管機關批準、用人單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件。同時，符合國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定。
有違法違紀和受過黨紀、政紀處分的不得報考。
三、招考崗位、需求人數、資格條件等（見附件2）
四、報名時間、地點和要求
本次公開招考采取現場報名的方式進行，由大安區人力資源和社會保障局、教育局共同組織，資格初審由區教育局負責。
（一）報名時間和地點：2014年12月1日至3日（上午8：30—12：00和下午14：30—17：30），在大安區教育局（大安區仁和路106號）報名。
（二）報名手續：報考者須持本人有效居民身份證件（過期和臨時身份證無效）及招考崗位所規定資格條件的相關證件（如畢業證）的原件及復印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2張。
（三）報名程序：報考者具備上述相關手續后，在規定的時間內到報名點報名，并如實填寫《大安區考試補充教師報名表》（附件2）一式2份，當場經區教育局資格初審后持同意報考的《報名表》到現場交費點繳納筆試考務費并辦理報名手續。根據省物價局、省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試考務費每科人民幣50元。
（四）原則上由本人報名，報名時每人限報一個職位。報考者須承諾對其提供的報名資料及相關證件和《報名表》填寫內容的真實性負責，如在招考過程中一經發現或舉報，區教育局將按有關規定取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（五）所有報名通過資格審查且已繳費的考生可于2014年12月18日（上午8：30—12：00和下午14：30—17：30）憑本人有效居民身份證和繳費收據直接到大安區教育局領取準考證。筆試時考生須攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期和舊版臨時身份證以及身份證復印件）參加考試。
五、考試（考核）時間、地點及成績公布
考試、考核總分為100分。其中考試占60分（考試為筆試）；考核占總分的40分。區人力資源和社會保障局和區監察局負責指導和監督。
（一）筆試
1.筆試科目及內容：筆試科目為《教育公共基礎筆試》，大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準，該大綱已在自貢人事考試網上發布。
2.筆試時間：2014年12月20日，具體時間見準考證。
3.筆試地點：廣華山小學。
4.筆試成績將于2014年12月26日在大安區教育局政務公開欄公布。
5.筆試查分：由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，需查分者于2014年12 月29 日12∶00前持本人有效居民身份證、準考證到大安區教育局登記，2014年12 月30 日區教育局查分并公布查分結果。
（二）考核
按招考名額1:5的比例確定參加考核的人員，招考名額不足1:5的全部進入考核。擬進入考核人員名單按筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進入考核環節。
考核由區監察局、區人力資源和社會保障局、區教育局聯合組成考核工作組，全面考察教師德、能、勤、績、廉情況，重點考察教師工作實績，具體考核辦法詳見考核方案。
（三）考試總成績計算
考試總成績=《教育公共基礎筆試》成績×60% +考核成績。
六、研究確定擬聘用人員
區教育局按照筆試、考核成績折合后的總成績排名從高到低等額提出擬聘用人員，報區領導小組研究確定。
七、公示
擬聘用人員確定后，統一在區教育局政務公開欄上進行公示。公示期7天，公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，經區人力資源和社會保障局同意后，可按有關程序依次遞補。
八、聘用及報到
經筆試、考核、公示合格的擬聘用人員，辦理聘用手續，由區教育局申報辦理工作流動手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，一年內取消其參加我區中小學公開考試補充工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由區教育局取消其聘用資格，其在兩年內不得參加我區區屬中小學的補充人員考試。
九、紀律和監督
為保證我區區屬城區近郊學校補充教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督電話：自貢市大安區監察局0813—5522240）。
十、本方案由大安區人社局、大安區教育局負責解釋。
咨詢電話：
大安區人力資源和社會保障局 0813—2210673
大安區教育局 0813—2201511
附件：1.大安區2014年面向本區教育系統公開考試補充中小學教師崗位一覽表
2.大安區人力資源和社會保障局大安區教育局關于2014年面向本區教育系統公開考試補充中小學教師業績考核方案
大安區教育局 大安區人力資源和社會保障局
2014年11月27日
附件1
大安區2014年面向本區教育系統
公開考試補充中小學教師崗位一覽表
|
單位 序號 |
招考單位 |
學校 類別 |
招考 學科 |
職位代碼 |
名額 |
備注 |
|
1 |
外國語學校 |
高完中學校 |
高中地理 |
2001 |
1 |
面向全區學校、崗位設置均為11級及以下 |
|
2 |
外國語學校 |
高完中學校 |
初中體育 |
2002 |
1 | |
|
3 |
江姐中學 |
高完中學校 |
高中地理 |
2003 |
1 | |
|
4 |
江姐中學 |
高完中學校 |
高中生物 |
2004 |
1 | |
|
5 |
涼高山小學 |
城市小學 |
小學英語 |
2005 |
1 | |
|
6 |
燊海小學 |
城市小學 |
小學體育 |
2006 |
1 | |
|
7 |
燊海小學 |
城市小學 |
小學語文 |
2007 |
1 | |
|
8 |
十三中 |
九年制學校 |
小學數學 |
2008 |
1 | |
|
9 |
大安職中 |
職業學校 |
高中英語 |
2009 |
1 | |
|
10 |
大安職中 |
職業學校 |
高中語文 |
2010 |
1 | |
|
合計 |
10 |
附件2
大安區人力資源和社會保障局
大 安 區 教 育 局
關于2014年面向本區教育系統公開考試補充
中小學教師業績考核方案
根據大安區人力資源和社會保障局、大安區教育局《關于2014年面向本區教育系統公開考試補充中小學教師公告》要求，為公平、公正、公開的做好此次考核工作，確保考核程序順利進行，現制定業績考核方案。
一、建立考核工作組
區人力資源和社會保障局、區教育局相關人員聯合組成考核工作組，具體負責考核工作。
二、參加業績考核人員
按招考名額1:5的比例確定參加考核的人員，招考名額不足1:5的全部進入考核。擬進入考核人員名單按筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進入考核環節。
三、考核內容
考核總分為40分，近3年（2012－2014）的年度考核結果考核占6分；近3年（2012年1月1日—2014年12月31日,下同）的教育教學業績考核占34分。
四、考核程序
（一）確定考核對象。按規定確定參加考核的人員。
（二）公布考核對象。在大安區教育局政務公開欄和教育局網站上公布考核對象，接受群眾監督。
（三）實施考核。組織專家對考核對象進行考核。
五、考核辦法
（一）實施年度考核（6分）
近3年的年度考核結果每年占2分，分別按優秀計2分，合格（稱職）計1分，計算年度考核得分。
（二）實施教育教學業績考核（34分）
1．近3年繼續教育驗證登記情況（1.5分）。每次優秀得0.5分，最多得1.5分，其余等次不給分。
2.近3年教學論文獲獎情況（2.5分）。（1）在市級及以上公開刊物發表論文或獲獎的每篇得0.5分，最多得2分。（2）在區級公開刊物發表論文或獲獎的每篇得0.25分，最多得2.5分。（3）發表的通訊、報道、簡報不記分,論文內容相同按最高獲獎等次計分。（4）各項累計得分最多2.5分。
3.近3年承擔區級及以上公開課（含示范課等，下同）、優質課等情況（12分）。（1）承擔市級及以上公開課的每次得2分，最多得4分。（2）承擔區級公開課的每次得1分，最多得4分。（3）承擔片區級公開課的每次得0.5分，最多得5分。（4）獲得市級及以上優質課比賽一等獎一次得4分，二等獎一次得2分，三等獎一次得1分；(5)獲得區級及以上優質課比賽一等獎一次得2分，二等獎一次得1分，三等獎一次得0.5分；(6)獲得片區級及以上優質課比賽一等獎一次得1分，二等獎一次得0.5分，三等獎一次得0.2分，最多得5分。（7）獲得市級及以上說課比賽一等獎一次得2分，二等獎一次得1分，三等獎一次得0.5分;(8)區級及以上說課比賽一等獎一次得1分，二等獎一次得0.5分，三等獎一次得0.2分;(9)片區級及以上說課比賽一等獎一次得0.5分，二等獎一次得0.2分，三等獎一次得0.1分，最多得4分。（10）村小教師參加鎮級及以上公開課等情況，提高一個級別計分（即鎮級計為片區級，片區級計為區級，以此類推）。（11）累計得分最多12分。
4.近3年課題研究情況（4分）。（1）承擔市級及以上教育科研課題的主研人員，承擔一個課題得2分，最多得4分；（2）承擔區級教育科研課題的主研人員，承擔一個課題得1分，最多得4分。
5.近3年評優評先情況（8分）
一是綜合類:評為省、市、區優秀教師、優秀教育工作者、先進個人、共產黨員、學科帶頭人、勞動模范、拔尖人才和市、區級以上“名教師、名校長”（學員）；其中鄉、鎮級表彰加1分，區教育局表彰加2分，縣級表彰加3分；市級表彰加4分，省級表彰加5分，國家級表彰加6分。
二是單項類：評為國家、省、市、區骨干教師（學員）、優秀德育工作者、輔導員、團干部、班主任、師德標兵、支教教師、優秀學員等，其中鄉、鎮級表彰加0. 5分，區教育局表彰加1分，縣級表彰加2分；市級表彰加3分，省級表彰加4分，國家級表彰加6分。
以上級別指行政級別，綜合類或單項類中有兩項及以上加分項的，按最高加分項加分，不累加計算，最多計8分。
6.近3年組織指導學生獲獎(2分)
組織指導學生或指導青年骨干教師獲指導教師獎：區級0.5分/次；市級及以上1分/次。最多得2分。
7.近2年教育教學質量監控獲獎（4分）
一等獎4分/次，二等獎2分/次，三等獎1分/次。最多得4分。
六、有關要求
（一）材料的準備及報送要求
（1）參加考核的教師自行準備印證材料（論文原件、課題報告、比賽教案等），并裝訂成2冊（年度考核材料和教育教學業績等材料），裝入檔案袋報送區教育局；（2）所有資料要提供原件和復印件，所在學校對所有資料進行初審，所有復印件材料需加蓋公章，并由單位法人審核，簽署是否屬實的意見和審核人的姓名，原件（2015年7月底）退還本人；（3）印證材料不齊、不能說明問題或不屬實的所造成的后果，由本人承擔責任；（4）參加考核的教師提供虛假證件及材料者，一經查實，由區教育局取消其聘用資格；（5）上交印證材料的截止時間：2015年1月12日—1月14日（上午8：30—12：00和下午14：30—17：30）。
（二）紀律監督
區監察局監督考核工作全過程，并接受群眾監督和社會各界的監督。監督電話：自貢市大安區監察局：0813－5522240。
七、公布總成績
業績考核結束后，于1月30日前在區人力資源和社會保障局政務公開欄、區教育局政務公開欄公布筆試、業績考核總成績。
八、本考核方案由區人社局、區教育局負責解釋。
咨詢電話：0813－2210673 0813－2201511
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