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阿左旗教育體育局2011年招聘教師實施方案

時間:2011-6-27 16:04:37 點擊:

一、 招聘原則

1. 公開、公平、競爭、擇優。

2. 面向社會、按需招聘。

二、招聘名額及科目

1.高級中學:招聘教師10名,其中:語文、數學、政治、歷史、物理、生物各1名,地理2名、化學2名。

2.職業中專學校:招聘實習指導教師3名,其中:化學工藝專業實訓1名(男)、機電技術應用專業實訓2名(男1名)。

三、招聘條件

(一)高級中學

1.具有熱愛教育教學工作,為人師表的良好品質。

2. 具有2年初中及以上教學經驗的儲備生,并有相應學科(專業)的畢業證、中學教師資格證

3. 年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生),全日制普通師范類本科及以上學歷的應屆、歷屆高校畢業生;年齡38周歲以下(1973年1月1日以后出生),具有中級以上職稱的在職教師。

4.同等條件下,獲得旗縣級以上教育教學成果表彰獎勵的予以優先錄用。

5.同等條件下,全日制研究生畢業優先錄用。

(二)職業中專學校

1、具有熱愛教育教學工作,為人師表的良好品質。

2、具有相關專業教學經驗或企業工作經歷的人員,并有相應專業畢業證書及高級以上執業資格證書。

3、年齡40周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

4、同等條件下,獲得旗縣級以上科研技術成果表彰獎勵的予以優先錄用。

5、同等條件下,全日制研究生畢業優先錄用。

四、成立領導小組

組 長:司俊強 旗委常委、政府常務副旗長

副組長:革 命 旗委常委、政法委書記、公安局局長

張晶文 旗委常委、組織部部長

王 雄 旗政府副旗長

王海文 旗政府副調研員、財政局局長

成 員:王興梅 旗政府辦副主任

劉東望 旗紀委副書記、監察局局長

張祖水 旗委組織部副部長、人力資源和社

會保障局局長

鄧李富 旗委組織部副部長、編辦主任

閆新福 旗教育體育局局長

周輝德 旗教育體育局黨委書記、副局長

王紅霞 旗人力資源和社會保障局紀檢組長

金艷紅 旗人力資源和社會保障局人才交流中心主任

李海燕 旗教育體育局人事勞資辦主任

張 卉 旗職業中專學校校長

郝來秀 旗高級中學校長

領導小組辦公室設旗教育體育局,辦公室主任閆新福(兼)。

五、發布招聘公告

在阿左旗人力資源和社會保障局、阿左旗教育體育局網站及新聞媒體公布招聘原則、名額、條件、程序等。

六、招聘考試報名

報名時間:6月16日——6月25日。

報名地點:旗教育體育局人事勞資辦公室。

報名時需攜帶報名表一份、本人戶口、身份證、畢業證、教師資格證、執業資格證原件和復印件,近期免冠二寸彩色照片2張。

七、資格審查

按招聘考試所需條件由領導小組辦公室會同阿左旗紀委監察局、人力資源與社會保障局對報名考生資格進行審查,提交領導小組研究確定并公示。

八、招聘考試辦法、時間與程序

(一)高級中學

1.招聘考試辦法:課堂試講。

2.招聘考試時間:7月4日——7月10日。

3.招聘考試程序:按學科成立專家評審小組,分兩輪試講后進行考察。

第一輪:(1)按規定課題進行課堂試講。

(2)將試講知識點對學生進行測試。

(3)對學生滿意度進行測評。

按1:3進行遴選,公布成績。

第二輪:(1)按規定課題進行課堂試講。

(2)將試講知識點對學生進行測試。

(3)對學生滿意度進行測評。

按1:2進行遴選,公布成績。

成立考察小組對第二輪試講入圍考生到所在社區、原單位進行考察,對其德、才表現進行考核,按1:1確定初步錄用人選,并對其進行體檢和公示。

報考人數未達到招聘名額比例的,由領導小組研究決定。

(二)職業中專學校

1、招聘考試辦法:

(1)實訓指導。

(2)專業相關技能操作或工藝流程講解答辯。

2、招聘考試時間:7月4日——7月10日。

3、招聘考試程序:按專業成立專家評審小組一輪兩項綜合評定后進行考察。

機電技術應用專業

第一項 實訓指導:車工、鉗工、焊工任選一種。

(1)按規定課題進行實訓指導。

(2)由評審小組進行評定。

第二項 技能操作:

(1)車工、鉗工、焊工任選兩項操作。

(2)由評審小組進行評定。

化學工藝專業

第一項 實訓指導:

(1)按化工原理、化工機械設備、化學反應工程規定課題進行實訓指導。

(2)由評審小組進行評定公布成績。

第二項 工藝流程講解答辯:

(1)按指定工藝流程圖進行講解并接受問答。

(2)由評審小組進行評定。

根據兩項綜合成績,按1:2遴選,公布成績。

成立考察小組對入圍考生到所在社區、原單位進行考察,對其德、才表現進行考核,按1:1確定初步錄用人選,并對其進行體檢和公示。

報考人數未達到招聘名額比例的,由領導小組研究決定。

九、決定錄用

1.由領導小組辦公室根據試講情況、實訓指導、技能操作情況、考察結果、體檢結果、公示結果對初步錄用人員提交領導小組研究決定。

2.被確定錄用的在職教師試用期為半年,試用期享受同等條件待遇;被確定錄用應屆、歷屆高校畢業生試用期為一年,試用期工資待遇按國家規定執行;被確定錄用的儲備生直接轉聘。

3.試用期滿后,經考核合格者辦理正式聘用手續,考核不合格者不予聘用。

4.非阿左旗戶籍的應聘者,受聘后享受本地區相應的職級職稱工資待遇;本人、配偶、子女可轉為阿左旗戶籍;配偶、子女無職業的可享有本地區人才市場的招聘、考錄及就業政策,住房自行解決。

本方案由阿左旗人力資源和社會保障局負責解釋。

阿左旗公開招聘教師領導小組辦公室

二○一一年六月十六日

作者:不詳 來源:網絡
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