2014年來賓市興賓區城區中小學招聘教師簡章
為進一步緩解我區城區中小學校“大班額”難題，根據《來賓市興賓區教師調配工作指導意見》精神，經區委、區政府批準,我區城區學校面向全區鄉鎮學校招聘119名在編教師。
一、招聘范圍
興賓區財政全額撥款鄉鎮中小學（含八一中學、八一小學、紅河小學）在編教師。
二、招聘單位、崗位和人數
招聘單位、崗位和人數詳見附件2（《興賓區中小學招聘教師計劃表》）。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行（受黨紀政紀處分，影響期未滿的不得應聘）；
2.師德優良，熱愛教育事業，教育教學效果好；
3.具有崗位所需的的教師資格或其他崗位資格，近三年年度考核為合格等次以上（含合格等次）；
4.報考中學教師崗位必須具有大學專科及以上學歷，報考小學教師崗位必須具有中師（中專）及以上學歷；
5.專業對口（小學教師起點學歷為普通中師畢業的可選報語文教師崗位或數學教師崗位）；
6.年齡在50周歲以下（1964年6月30日以后出生）；
7.中學教師可報考中學或小學崗位，小學教師只能報考小學崗位；報考者只能選報一個單位的一個崗位；
8.具有履行崗位職責的身體條件。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2014年7月27日至28日。每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00接受報名。
2.報名地點：來賓市興賓區教育局人事股（來賓市廣播電視局辦公樓九樓）。
3.報考人員需提交《興賓區中小學招聘教師報名表》（貼相片）一式兩份、教師資格證書、畢業證、職稱證、戶口本、身份證、榮譽證書、計劃生育證明（報考會計、出納崗位的要提交會計從業資格證）等相關資料復印件各一份，復印材料按順序裝訂成冊，并提供原件備核驗。
（二）測試
測試分筆試和面試。
1.筆試。筆試時間為2014年8月4日上午9:00至11:30，內容為教師綜合素質測試（包括教育學、心理學、教師職業道德、教育政策法規），筆試采取閉卷方式進行。筆試地點設在來賓祥和小學。
2.面試。筆試成績評定后，按照成績從高分到低分的順序，根據計劃招聘崗位人數1:2的比例確定面試人員。面試時間為8月11日上午8:00開始（面試具體事宜另行通知）。面試采用說課的方式進行，主要考察應聘者課堂教學綜合素質。說課滿分為100分，未達到60分者，不能確定為考核人員。
（三）考核
參加面試的人員面試結束后，筆試成績與面試成績之和即為應聘者的綜合成績。按照綜合成績從高分到低分的順序，根據計劃招聘崗位人數1:1的比例確定考核人員（綜合成績相同的優先面試成績高者）。主要考核應聘者近三年來德、能、勤、績、廉等，并對應聘人員資格條件進行復查。
（四）公示
擬聘用人員情況適時在興賓區黨建網、興賓區人政府網、興賓區教育局智能辦公平臺網公示，并由學校打印張貼在校內顯著位置。公示期為5個工作日。
（五）調動
公示期滿無異議或有異議經審查不影響聘用的，經區教師調配工作領導小組審核報區編委會及區人事調控領導小組批準后，由興賓區編辦、興賓區人力資源和社會保障局、興賓區教育局辦理調動手續。
五、其他事項
（一）報考出納、圖書管理員、生物實驗員、宿舍管理員、食堂管理員等崗位只需參加筆試，筆試成績評定后，按照成績從高分到低分的順序，根據計劃招聘崗位人數1:1的比例確定考核人員；
（二）聘用到政和小學、民族小學、民族中學的教師，在學校崗位設置前可保留原崗位；
（三）本次招聘對象不含工人；
(四)若因考核不合格、自動退出等原因出現的崗位空缺，依次替補；
（五）本簡章由興賓區教育局負責解釋。
聯系電話：0772—5321013、0772—4212208
興賓區教師調配工作領導小組
2014年7月24日