婺源縣2014年公開招聘教師面試公告
根據《江西省2014年中小學教師招聘公告》精神，按照贛人發[2009]2號《關于印發<江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定（試行）>的通知》的要求，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合教育系統招聘教師工作的特點，現就我縣2014年公開招聘中小學教師面試工作公告如下：
一、面試工作領導小組
組 長：胡進丁
副組長：王國育 汪泉盛
成 員：王炳祥 束永良 姚有元 董小平 薛淦明 俞 璠
方國華 胡新彬 王培新 葉福騰 程慶新 詹錦泉
程欣印 江 濤 江雪林
天佑中學、鄣公山共大、縣幼兒園面試工作組組長分別由汪根林、胡萬開、孫建茹擔任。
二、領取準考證
（一）天佑中學、鄣公山共大崗位：資格審查通過人員于2014年7月23日上午8：30—11：30到天佑中學行政樓三樓辦公室領取《面試準考證》和《面試須知》。
（二）縣幼兒園崗位: 資格審查通過人員于2014年7月24日8：30—11：30到縣教體局人事股領取《面試準考證》和《面試須知》。
（三）各初中、小學崗位：資格審查通過人員于2014年7月28日8：30—11：30，14：30—17：30到縣教體局人事股領取《面試準考證》和《面試須知》。
（四）在規定時間內未領取面試準考證或領取面試準考證但未參加面試者，面試分以“0”分計入總分。
三、面試方式及分組
（一）天佑中學生物、鄣公山共大數學崗位采用試講（70分）和口試（30分）的方式進行面試（面試100分，以50%計入總分）；
（二）天佑中學體育崗位采用試講（70分）和技能測試（30分）的方式進行面試（面試100分，以50%計入總分）；
技能測試項目為羽毛球（10分）、籃球（10分）和100米（10分），計30分。
（三）鄣公山共大美術崗位采用說課（35分）、口試（30分）和技能測試（35分）的方式進行面試；
技能測試項目為素描或色彩（面試前抽簽確定項目，35分）。
（四）縣幼兒園崗位采用技能測試的方式進行面試（面試100分，以60%計入總分）；
技能測試的項目為：即興繪畫（25分）、即興舞蹈（25分）、即興自彈自唱（25分）、即興講故事（25分），計100分(繪畫共三個主題，測試前抽簽確定其中一個為技能測試主題；舞蹈、自彈自唱、講故事的主題由每個考生進入面試室后抽簽確定)。
（五）農村初中音樂、城區小學美術、城區小學體育崗位采用說課（60分）和技能測試（40分）的方式進行面試（面試100分，以50%計入總分）；
1、農村初中音樂技能測試項目：聲樂（自備曲目，清唱，20分），舞蹈或器樂自備一項（20分），計40分；
2、城區小學美術技能測試項目：簡筆畫（20分），素描或色彩（面試前抽簽確定項目，20分），計40分；
3、城區小學體育技能測試項目：田賽項目一個（20分）、徑賽項目一個（20分），計40分。
（六）農村初中語文、數學、英語、物理、農村小學語文、數學、英語崗位采用說課的方式進行面試（面試100分，以50%計入總分）；
（七）各崗位說課時間為10分鐘，技能測試時間視測試項目另行確定。
（八）面試成績的評定：
1、每位考官現場根據考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官組由5-7名考官組成，去掉1個最高分和1個最低分，剩下3-5名考官給分的平均分（保留兩位小數）即為考生的面試成績（需分組、修正成績的除外）。
2、因農村小學語文、數學崗位入闈面試人員較多，所以農村小學語文、數學面試組通過抽簽方式分為農村小學語文一組、農村小學語文二組和農村小學數學一組、農村小學數學二組分別進行面試。根據《江西省2014年中小學教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》要求，“如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。”公式中計算面試小組平均分時，去掉兩個最高分和兩個最低分；計算同一職位全部考生平均分時，去掉三個最高分和三個最低分。修正后的分數為考生面試最終得分。
（九）面試時可攜帶的物品為：
1、面試準考證、身份證、文具、相關專業技能測試所需的用具、少量現金（中午統一代購午餐）等；
2、教材以及與之配套的教學用書、課標；
各崗位使用教材如下：
天佑中學生物：高中生物必修一（人教版）；
天佑中學體育：高中體育與健康必修全一冊（人教版）；
鄣公山共大數學：高中數學必修一（人教版）；
鄣公山共大美術：高二繪畫（人美版）；
農村小學語文：五年級教材（人教版）；
農村小學數學：五年級教材（人教版）；
農村小學英語：五年級教材（人教版）；
城區小學美術：五年級教材（江西美術出版社）；
城區小學體育：五—六年級教材（人教版）；
農村初中語文：八年級教材（人教版）；
農村初中數學：八年級教材（人教版）；
農村初中英語：八年級教材（人教版）；
農村初中物理：八年級教材（人教版）；
農村初中音樂：八年級教材（人音版）。
除天佑中學、鄣公山共大崗位外，其余崗位教材及其他資料自備。
（十）面試紀律：
1、面試當天上午7：30，考生到達面試地點，憑身份證和面試準考證進入候試室。超過7：30未到者，視為自動放棄，面試分以“0”分計入總分；
2、面試時一律不得帶手機或其他電子設備、通迅工具等進入面試地點；
3、進入面試室的考生只能報本人面試序號，不得透露其他任何信息，違反規定者，面試分以“0”分計入總分；等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開。面試結束后立即離開面試地點，不得返回候試室。
四、面試時間和地點
（一）天佑中學生物、體育、鄣公山共大數學、美術崗位面試時間為2014年7月24日（由天佑中學負責組織實施），地點天佑中學。
（二）縣幼兒園崗位面試時間為2014年7月25日（由縣幼兒園負責組織實施），面試地點紫陽三小。
（三）農村初中語文、農村初中數學、農村初中英語、農村初中物理、農村初中音樂崗位面試時間為2014年7月29日，面試地點紫陽三小。
（四）農村小學語文、農村小學數學、農村小學英語、城區小學美術、城區小學體育崗位面試時間為2014年7月31日，面試地點紫陽三小。
五、面試未達省規定比例擬聘人數調整辦法
（一）根據《江西省2014年中小學教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》第四條第2點“不到規定比例的崗位進行面試時，面試單位可以根據該崗位考生的面試表現決定是否調減聘用人數或取消該崗位的招聘”的精神，參照《上饒市事業單位2014年公開招聘工作實施方案》中的有關做法，結合我縣實際情況，經縣人社局、教體局研究決定，調劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，中小學、共大按2:1比例（縣幼兒園按4:1比例）調整招聘計劃（不突破已公告的原招聘計劃）。如通過資格審查人數中按比例不足確定一個擬聘計劃時，按該擬聘計劃不調減的原則進行（比如中小學某崗位通過資格審查人數1人，該崗位可定擬聘人數1人；通過資格審查人數2人，可定擬聘人數1人；通過資格審查人數3人，可定擬聘人數2人，以此類推）。
（二）通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導致實際參加面試人數等于或小于招聘人數而不能形成競爭的崗位，首先，面試人員總分（筆試與面試分之和）最后一名之前的所有人員定為擬聘人員；其次，總分最后一名人員如面試分等于或高于85分才能定為擬聘人員（體育等于或高于60分，音樂、體育、美術面試分包括說課和技能測試分）,實際參加面試人數只有一人的崗位照此實行。
（三）《江西省2014年中小學教師招聘公告》中我縣所定招聘計劃未完成而空余出來的崗位名額，依次調整到農村小學語文、小學英語、初中英語崗位。原定可增調名額的小學數學、初中語文、初中數學、初中物理、初中音樂崗位，因按招聘計劃1:2比例已無面試入闈遞補人員，其本身招聘計劃有空余，故這些崗位不予增調名額。
六、體檢
體檢時間：2014年8月5日。
依據面試人員筆試成績與面試成績的總成績從高到低按相關要求等額確定體檢、考核對象。若遇總成績相同，則取面試高分者。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導致實際參加面試人數等于或小于招聘人數而不能形成競爭的崗位，不存在遞補。
七、公示和聘用
經體檢、考核擇優確定的擬聘人員名單在中國上饒人才網上公示7天。公示期滿后，由縣教體局收齊擬聘人員就業報到證和個人檔案，并按規定辦理聘用和人事代理等相關手續。截止至2014年8月23日止，未能及時提交的，視為自動放棄，造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。
婺源縣2014年公開招聘教師
面試工作領導小組
2014年7月21日