貴州省貞豐縣第三中學2014年公開遴選教師公告（第一號）
為進一步加快貞豐三中建設步伐，解決我校教師緊缺的實際困難，根據(jù)貞組通[2013]20號文件精神，經(jīng)研究決定，面向全縣公開遴選20名在編在冊的初級中學(具有高級中學教師資格證的放寬到小學教師)相關學科優(yōu)秀教師。為使公開遴選工作順利進行，制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到我校工作任教。
二、遴選工作領導小組
組 長：譚應同（縣人力資源和社會保障局副局長）
副組長：藏少敏（縣教育局副局長）
梁昌元（教育局紀檢組長）
韋 琪（貞豐縣第三中學校長）
成 員：張宇雷（縣教育局監(jiān)察室主任）
楊 永（貞豐縣第三中學副校長）
勾明精（貞豐縣第三中學副校長）
田景偉（縣人才中心主任）
領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦，楊永同志兼任辦公室主任，韋興彪、黃安收二位同志為成員，負責日常事務。
三、遴選學科及人數(shù)
語文 2 人、數(shù)學 4 人、英語 4 人、物理 2 人、化學1人、生物 2 人、政治 1人、歷史 1 人、地理 1 人、信息技術 1 人，體育1人。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
符合遴選條件的在職在編財政供養(yǎng)人員。
（二）遴選條件
1、愛崗敬業(yè)，師德師風好。
2、具有大學本科及以上學歷、年齡35周歲以下（1978年7月25日以后出生）、在教育系統(tǒng)工作兩年以上（2012年9月前參加工作）；具有中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月25日以后出生）。
3、近二年度考核均為合格以上（含新分配當年的“不定等次”）。
4、具有下列情形之一的不得參加遴選：
①在黨紀、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的；
②正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
③2014年1月7日參加小學教師教材教法過關考試的違紀人員；及3月22日參加小學教師教材教法過關考試的不合格人員； 7月12日參加中學教師教材教法過關考試的不合格人員。
④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和試教、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布遴選工作信息。
（二）報名、資格審查
1、報名和資格審查時間：2014年7月23日
上午8：30——11：30，下午14：30——17：30
2、報名地點：貞豐三中行政辦公室。
3、報名須提交以下材料：
（1）需持本人有效身份證明、學歷（學位）證書原件和復印件各1份，3張1寸冠半身照片。
（2）報考人員須如實填寫《貞豐三中2014年公開遴選工作人員報名表》。
4、資格審查
由遴選辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（三）試教
試教由遴選工作領導小組具體組織實施。原則采取結構化面試的方式進行，主要以講課的方式進行測評。
1、試教分數(shù)，總分100分。
（1）試教時間：2014年7月25日
（2）地點詳見《試教準考證》
（3）準考證發(fā)放時間：2014年7月24日下午14：30—17:00
領取準考證時持本人有效《居民身份證》到貞豐三中行政辦公室領取《試教準考證》。
2、加分因素。業(yè)績加分最高分10分，分值記入總成績。
業(yè)績加分：獲縣級以上（含同級教育部門）表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學教研獎(教學質量、優(yōu)質課獎)進行加分。其中國家級5分、省級3分、州級2分、縣級1分，同一獎項只計最高一次得，不重復記分，此項最高分為5分。近二年來，任教期間，所任教班級在全縣同級同類學校期末統(tǒng)測中獲第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近二年來年度考核結果，每優(yōu)秀1年加1分，最高加2分。
（四）考察
根據(jù)試教、加分的匯總成績，從高分到低分，按各職位遴選計劃數(shù)2：1比例確定考察對象(報名人數(shù)不足可酌情處理)。考察工作由貞豐三中遴選工作領導小組組織實施。
（五）公示
貞豐三中根據(jù)報考人員試教成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期不少于7天。
（六）辦理調動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，報經(jīng)縣人民政府同意后，由貞豐縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
七、其他
本公告由公開遴選領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由公開遴選領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—6618125(貞豐三中辦公室)
監(jiān)督電話：6610056(縣紀委辦)
附件：
貞豐縣人力資源和社會保障局
2014年7月18日