2014年興寧市城區部分學校選聘教師通告
根據城區學校教學工作需要，按照《興寧市城區部分中小學校選聘教師的有關規定》（興教[2014]49號）精神，現將2014年暑期城區部分學校選聘教師的有關工作通告如下：
一、選聘學校及名額
本次共選聘教師37名，其中：
二、選聘原則
1.堅持“凡進必考”的原則；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、選聘對象
符合本通告規定的報考條件，并在本市教育系統工作的在編在職教師。
四、選聘條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，為人師表，具有良好的政治素質和職業道德，年齡在45周歲以下；
2.報考人員所學專業、教師資格證或專業技術資格證必須與應聘職位的學科相一致，中學教師應具有本科以上學歷和中學一級以上專業技術資格；
3.任教協議服務期滿，或在現單位工作滿五年以上。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2014年7月30日至31日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）
2.報名地點：興寧市教育局一樓
3.報名手續及程序：
報考人員持《興寧市2014年城區部分學校選聘教師報名表》、本人畢業證、身份證、教師資格證、專業技術資格證的原件和復印件及一寸彩色免冠照3張（免試人員提供相關證書原件、復印件），到報名地點進行報名。
（二）資格審查
教育局根據本通告規定的條件，對申請人提供的證件、材料的真偽進行審查，審查結果向社會公示。
（三）考試
1.選聘采取筆試和面試相結合的形式。
（1）筆試采取閉卷的方式，主要考查應試者的學科專業知識，該項占總成績的60%。
（2）面試分初選面試和綜合面試。
筆試合格者按分數高低順序以1：5的比例進入初選面試，不足比例的，按實際人數確定人選。
初選面試由用人單位組織實施，用人單位根據初選面試情況，按1：3的比例擬定進入綜合面試人員名單，初選面試不計入總成績。
綜合面試采取說課的方式，主要考查應試者的專業素養、教育教學理念、思維和表達能力，該項占總成績的40%。
2.根據筆試和面試的成績，按分數高低順序擇優確定選聘對象，由相關部門辦理調動手續。
3.報考人員在從事教育教學工作期間獲得下列榮譽的，根據學校需要免試選聘：
（1）全國勞模、享受國務院特殊津貼的人員、全國模范教師（全國教育系統先進工作者）、全國優秀教師（全國優秀教育工作者）；
（2）廣東省勞模、廣東省中小學特級教師。
五、其它
1.市外要求調入上述學校的參照本規定執行。
2.選聘到城區學校的教職工，原單位的職務（職稱）聘任關系自行解除，由調入學校根據崗位實際重新聘任。
3.凡提交的材料出現弄虛作假的，一經查實即取消調動資格，并給予通報批評。
4.經辦人員在調配過程中應嚴格執行組織人事紀律，凡弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等，將嚴肅查處。
下載報名表
興寧市教育局
興寧市人社局
興寧市編辦
二〇一四年七月二十四日