2014年陜縣公開招聘教師實施方案
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（三人社事業〔2012〕18號）等有關規定，根據我縣實際，經縣委、縣政府批準，面向社會擬招聘教師共計75人。為了確保招教工作順利進行，現制定實施方案如下：
一、招聘崗位及名額（附件一）
二、招聘的范圍及對象
全日制應往屆專科以上高校畢業生。
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
2、遵紀守法，作風正派，品行端正，無違法違紀行為。
3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
4、各崗位所需其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、陜縣機關、事業單位在冊在編正式人員；
2、陜縣合同期內的特崗教師；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、在以往的公務員考試、事業單位招聘考試中，凡因違規違紀受過處分的人員不得報考；
5、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘的程序和辦法
（一）發布公告
依據實施方案發布公告，分別在《三門峽市人力資源和社會保障局網》www.hasmx.hrss.gov.cn、《陜縣教育體育局網》www.sxjy.cn和陜縣政府一樓大廳公示欄、陜縣人社局公示欄、陜縣教育體育局公示欄、各鄉鎮人民政府等處發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
本次公開招聘采取現場報名，由陜縣公開招聘教師工作領導小組組織實施。
1、報名時間：2014年7月23日——7月24日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:30）；
2、報名地點：陜縣人力資源市場（縣政府西200米）；
3、報名人員須提交近期免冠一寸照片1張、報名表一份，身份證、畢業證（應屆生應提交學校提供的有關學歷證明）、教師資格證和其他相關證明材料原件及復印件各一份。
資格審查貫穿公開招聘全過程。若在招聘過程中審查發現不符合招聘條件和程序的，隨時取消其考聘資格。
4、每人限報考一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消的崗位在《陜縣教育體育局網》www.sxjy.cn進行公示。報考者可在報名結束后2日內到縣人力資源和社會保障局人事股重新選報符合報考資格條件的其它崗位。不能重新選報的，退還相關費用。
5、根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的不再重復加分）：①高校畢業退役士兵；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的大學生；③參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的大學生。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供縣級以上民政部門出具的退伍證明、退伍證原件及復印件1份；參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份；大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。擬享受加分政策的報考者，報名工作結束后，7月25日到縣人力資源和社會保障局人事股復核，進一步確定加分資格。
加分資格確認審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業單位公開招聘考試。
6、通過資格審查的報考者,根據有關規定繳納筆試考務費
和信息采集費共72元。
7、通過資格審查的報考者，于2014年8月4日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:30）持身份證和筆試考務費收據到陜縣人力資源市場大廳領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由陜縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦
考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試內容分為公共科目和專業科目。每科滿分100分、考試時間100分鐘。
（1）公共科目：《公共基礎知識》。
公共基礎知識包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、職業能力測試等相關知識。
（2）專業科目：
高中教師崗位筆試內容為所報崗位的教育法規、教師職業道德、高中教育學、心理學、教育基礎知識。
農村普通初中、小學教師崗位筆試內容為所報崗位的教育法規、教師職業道德、中小學教育學、心理學、教育基礎知識。
幼兒園教師崗位筆試內容為教育法規、教師職業道德、幼兒教育學、心理學、學前教育基礎知識。
筆試時間：2014年8月5日。
8:00—9:40公共科目、10:20—12:00專業科目
筆試地點：見《筆試準考證》。
筆試成績=（公共科目分數+專業科目分數）×50%+加分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數。
2、面試
根據筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數1：3的比
例從高分到低分確定參加面試人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
面試采取說課（所報考崗位現行教材）的方式進行。面試滿分100分。面試成績當場公布。
普通高中、中小學教師面試成績=教案設計（10分）+說課（90分）
幼兒園教師面試成績＝教案設計（10分）+說課（40分）+特長技能展示（唱、跳、彈、簡筆畫任選一項）(50分）
因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試和考試總成績按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
筆試、面試和考試總成績在人社局、教體局門前公示欄張榜公布，并在陜縣教育體育局網站同時公布。
（四）體檢和考核
根據考試總成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列的可同時參加體檢。
體檢項目、標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》的規定執行。體檢費用自理，時間、地點另行通知。
對體檢合格的人員，統一組織考核。考核工作由陜縣公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織，主要對考核對象德能勤績廉等進行全面考核。
考核依據學籍檔案，內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對其應聘資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。考核做到全面、客觀、公正。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，考試總成績并列的，按筆試成績高者遞補，遞補只能進行一次。
參加體檢和考核人員名單在陜縣人社局、教體局門前公示欄公示。
（五）公示和聘用
各崗位考核合格人員，確定為擬聘人選，并進行公示，公示期為七個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續。對應屆畢業生確定為擬聘人選的，待取得畢業證后再辦理聘用手續。聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，五年內不得轉崗或調動，不合格的取消聘用資格。
五、紀律與監督
本次面向社會公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，縣紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。監督電話：0398-3853552。
六、組織領導
為加強對這次公開招聘教師工作的領導，成立2014年陜縣公開招聘教師工作領導小組，縣委常委、常務副縣長任組長，縣政府辦、紀委監察局、組織部、編辦、公安局、財政局、教體局、衛生局、人社局等單位負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局。
七、本招聘實施方案由陜縣公開招聘教師工作領導小組負責
解釋
本次公開招聘工作確定《陜縣教育體育局網》www.sxjy.cn作為專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查詢有關信息。
未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況，由陜縣公開招聘教師工作領導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：陜縣人力資源和社會保障局0398——3834546
陜縣人力資源和社會保障局