根據濱湖教育事業發展需要，現面向南京師范大學院校招聘碩士及以上學位優秀畢業研究生，竭誠歡迎優秀人才來濱湖施展才華，共創輝煌。
一、招聘對象和條件
南京師范大學2012屆優秀碩士及以上學位畢業研究生，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，有良好的職業道德，所學專業與學校需求對口，并符合下列條件者：
(1)1972年1月1日以后出生。
(2)本科階段就讀學校系“211工程”院校。
(3)取得教師資格證書(特別優秀的，可給予一年過渡期)。
二、招聘專業
中學、小學、幼兒園教師若干名。具體學科需求為語文、數學、英語、物理、美術、體育、學前教育。
三、招聘辦法
1、應聘報名。應聘畢業生填寫《無錫市濱湖區招聘2012屆優秀碩士、博士畢業生報名表》(見附件2)，并將報名表電傳bhjyzm@yahoo.com.cn 。
報名時間：2011年12月1日至12月10日。
2、資格審核。濱湖區教育局根據網絡報名情況，對應聘人員進行資格審核，確定面試人選。
3、現場報名確認。濱湖區教育局濱湖區教育局將于12月中旬(具體時間另行通知)進校對進入面試環節畢業生進行現場確認。面試人員屆時將粘貼本人近期免冠彩照的《無錫市濱湖區招聘2012屆優秀碩士、博士畢業生報名表》(見附件2)紙質1份(A4打印)交濱湖區教育局工作人員，同時提交個人簡歷1份。
4、面試考核。面試人員攜帶學生證、身份證按時參加面試考核。濱湖區教育局根據面試情況，擇優確定進入實習考核環節人員。
5、實習考核。濱湖區教育局組織實習人員到需求學校進行為期二周的實習，由實習學校擇優確定進入上課考核環節人選(實習人員、時間另行通知)。
6、上課考核。濱湖區教育局統一組織上課測試，擇優確定提前招錄人員(上課考核人員、時間另行通知)。
7、簽訂協議。擬錄用人員與用人單位進行雙選，由用人單位與最終錄用人員簽訂就業協議。簽訂就業協議的畢業生畢業后，經體檢合格，辦理相關聘用手續。并按政策享受事業單位編內教師待遇。
四、聯系方式
咨詢電話：0510-81178595
聯系人：王老師 劉老師 張老師
附件：
1、無錫濱湖教育簡介
2、無錫市濱湖區招聘優秀碩士畢業研究生情況登記表
無錫市濱湖區教育局
二〇一一年十月二十八日
件1：
無錫濱湖教育概況
無錫市濱湖區位于長江三角洲腹地，江蘇省東南部，無錫市西南部, 水陸交通便捷，環太湖公路、京杭大運河、錫宜高速公路穿境而過，張家港、江陰港、無錫機場、上海虹橋機場、浦東機場、南京祿口機場近在咫尺。區域總面積629.37平方公里，陸地面積258.45平方公里，5個省級以上開發區，常住人口約68.9萬人。濱湖區瀕臨煙波浩渺的太湖，擁有近百公里湖岸線，區內山水相依，風光秀麗，人文薈萃，名勝眾多，是吳文化和近代民族工商業的發源地，也是全國鄉鎮工業的發祥地。近年來，濱湖區把握無錫城市化和城市現代化的契機，以科學發展觀為引領，大力推進產業結構轉型升級，著力發展電子信息、生物醫藥、精密機械等高新技術產業和旅游休閑度假、金融、房地產、影視動漫、工業設計、傳感物聯等現代服務業以及現代都市觀光農業，全力把濱湖區建設成為國內外著名的生態城、旅游與現代服務城、高科技產業城、宜居城。2010年，全區實現地區生產總值492.52億元，增長13%。全區財政總收入139.18億元，增長82.6%，財政收入占GDP的比重為28.3%;其中一般預測收入55.19億元，增長31.3%。財政支出87.01億元，增長179.6%。全年全社會固定資產投資完成276.21億元，增長26.7%。全區產業轉型成效明顯，被省委、省政府確定為全省八個轉型發展典型之一;一般預算收入逆勢上揚，增幅列全市第一，經濟社會繼續在“模式轉變、創新驅動、科學發展”的軌道上闊步前進。下轄1個鎮，8個街道，擁有無錫太湖國家旅游度假區、江蘇省蠡園經濟開發區、江蘇省無錫太湖山水城旅游度假區、江蘇無錫經濟開發區、無錫太湖新城科教產業園
在推進經濟社會又好又快發展的進程中，濱湖區始終把教育事業放在優先發展的地位，堅持以辦人民滿意的教育為最高追求，全面貫徹實施“科教興區、人才強區”戰略，切實加大教育投入，全區各類教育呈現出良好的發展態勢，目前，全區有幼兒園25所，中心小學、直屬小學14所，初中11所，九年一貫制學校1所，高中2所(其中省四星級高中1所、省三星級高中1所)，省四星級職業學校1所，在校學生高中4585人、初中10835人、小學25553人、幼兒園15098人，職教6666人。全區各類教育快速協調發展。學前教育不斷普及提升，100%幼兒園達省級合格標準，省優質園比例達68%;義務教育基本優質均衡，義務教育現代化學校達83.33%;高中教育穩步特色發展，全區三星級以上優質高中達100%;職業教育基本完成了從規模擴張向內涵發展的轉型，立信職教中心校創建成省四星級中等職業學校和省高水平示范性中等職業學校。公共服務水平日益提升。“以區為主”的教育經費管理體制和穩定增長機制不斷完善，全面完成中小學“四項配套”建設，建成“濱湖教師研修網”、“錦繡網上家長學校”，“校校通工程”達標率、校園網建有率和“一網新三機進教室”工程覆蓋率均達100%，計算機生機比、師機比分別為7.56：1和1.08：1，義務教育階段學校教育裝備省Ⅱ類標準達標率達87.1%。教育教學質量穩步提高。“明禮誠信”教育成為無錫市德育工作十大品牌項目之一，班集體建設經驗日趨成熟，學校特色建設不斷凸顯，濱湖實幼的“快樂運動教育”、水秀實幼的“小腳印教育”、育紅小學的“化新教育”、胡埭中心的“經歷教育”、蠡園中學的“蠡中教育”、太湖高中的“藝術教育”、立信職教中心的“創業教育”等一批學校特色品牌日具影響力。師資隊伍素質有效優化。全區小學教師大專學歷達87.7%，初中教師本科學歷達82.2%，高中教師研究生學歷達21.4%，已有省特級教師9名，市名師5名，市學術技術帶頭人3名，區級以上骨干教師508名。教育科研水平全面提升。現有省市區級規劃課題和教師教研專項課題236項，其中省級重點課題5項，市級重點課題11項，全區教師公開出版專著38部。《光明日報》、《中國教育報》、《人民教育》等國家級媒體多次介紹了我區的辦學經驗。
近幾年，濱湖區先后被評為江蘇省中小學布局調整合格區、省普及高中階段教育先進區、省義務教育均衡發展先進區、省幼兒教育先進區、省師資隊伍建設先進區、省規范教育收費示范區、省文明行業、省教育紀檢監察先進集體、省教育工作督導先進區、省社區教育實驗區、省全面實施素質教育先進區、省教育現代化建設先進區。
全區義務教育學校教師全面實施了績效工資制度，2010年人均年收入8.7萬元;2011年底，高中階段教師也將全面實行績效工資制度。