莒縣二O一四年公開招聘中小學、幼兒教師簡章
按照《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》要求，經研究決定，公開招聘中小學、幼兒教師124名。現就有關事宜公布如下：
一、招聘計劃。職教師資9名（汽車機械工程、車輛工程、汽車服務工程2名，機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、農業機械化及其自動化2名，電氣工程及其自動化、自動化1名，會計學、財務會計、財務管理1名，旅游管理1名，文秘服務、公關文秘、漢語言文學文秘方向1名，學前教育1名）；初中20名（語文3名、數學5名、英語4名、物理2名、生物3名、地理3名）；小學75名（語文20名、數學25名、英語10名、音樂5名、體育5名、美術5名、信息技術5名）；幼兒園20名。普通高中只招聘上一批未錄滿計劃的學科。
二、招聘程序。
（一）招聘范圍條件。1．具有中華人民共和國國籍（專科及以下學歷的非應屆畢業生須為日照市常駐戶口）。2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。3．應屆畢業生應在2014年7月31日前畢業。普通高中、初中教師須具備全日制本科及以上學歷（非師范類畢業生須具備相應教師資格）；職教師資須具備全日制本科及以上學歷；小學教師須具備全日制大專及以上學歷（非師范類畢業生須具備相應教師資格）；幼兒教師學前教育專業須具備全日制中專及以上學歷和幼兒園教師資格，非學前教育專業須具備全日制大專及以上學歷和幼兒園教師資格。年齡30周歲以下（1983年7月9日以后出生），無違反計劃生育政策（已婚人員出具計生證明）。4．已獲得教師資格的全日制普通高校畢業研究生及碩士以上學位畢業生年齡放寬到35周歲以下（1978年7月9日后出生）。5.報考語文學科的考生須具備省級普通話二級甲等以上。6．身體健康，符合體檢標準。7．在職人員須提交單位同意報考證明。8．符合招聘崗位所需的其他條件。
莒縣機關事業單位在編人員（含按計劃聘用人員）、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、在讀學生、現役軍人和法律規定不得應聘的其他情形人員不得報考。
（二）報名與資格審查。
1、網上報名：考生務于2014年7月9日至7月15日登陸莒縣教育信息網（http://www.jx-edu.com/），按照網站提示進入教師招考網報名系統，根據系統提示如實填寫申報信息。報名考生要填報到具體學段學科，所報學科與所學專業相同或相近（相近專業的須與所報學科取得的教師資格證專業相同，小學語文和數學不受專業限制，職教師資報考專業與所學專業必須相同）。普通高中可兼報初中，職教師資中學前教育專業的可兼報幼兒教師，其他不得兼報，報名信息一經確定不允許修改。同時上傳符合要求的電子照片，并在規定時間內打印《莒縣公開招聘教師報名信息表》，否則不予現場確認。報考人數達不到招考計劃2倍（職教師資1.5倍）的，根據學科報名情況調整招聘計劃。
2、現場確認：2014年7月16日至7月19日到莒縣教育局人事科（教育局辦公樓二樓）確認，聯系電話0633-6207710，6222163。報名考生需交驗本人就業報到證、畢業證、身份證、戶口本（或戶籍證明）、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話證、《莒縣公開招聘教師報名信息表》和與網報照片相同的一寸照片2張，考務費80元，采集右手食指指紋。
3、資格審查：招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對提交報名材料截止時間相關證件仍未提交或未提交齊全的，視為棄權。經審查不符合招聘條件的取消招聘資格。符合招聘報名條件的考生名單在莒縣教育信息網公示，公示無異議后，發放準考證。7月24日至7月25日到莒縣教育局人事科領取考試準考證，按準考證規定時間、地點參加考試。
（三）考試。考試分為筆試和面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績，折合計算時保留兩位小數。
1、筆試。縣教育局會同縣人社局、縣編辦統一組織筆試。筆試公共學科知識為：教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法。普通高中、初中、小學筆試內容為所報學科普通高中段專業知識和公共學科知識，同學科同內容；職教師資筆試內容為所報學科中職段專業知識（學前教育專業除外）和公共學科知識；幼兒教師筆試內容為學前教育專業知識和公共學科知識；職教學前教育專業筆試內容與幼兒教師筆試內容相同。筆試定于7月26日上午9:00進行，時間120分鐘，滿分100分，采取閉卷形式。由山東省招募參加“三支一扶”和選聘到村任職的高校畢業生，服務期滿考核合格的，參加“大學生志愿服務西部計劃”在縣以下服務2年以上且考核合格享受優惠政策的，不再加分，單獨從小學語文、數學招聘計劃中各拿出3個計劃供此類人員報考，報名人員達不到1﹕2比例的，該計劃相應調整到面向社會招聘的小學語文、數學計劃中，根據筆試成績按1﹕2的比例劃定進入面試人員后，此類應考人員考試成績仍高于小學語文、數學的最低面試線的，可參加相應學科面試劃線。
2、面試。采取講課的方式進行。根據筆試成績，按1﹕2（職教師資1﹕1.5）比例確定進入面試的人選，并于7月28日至7月30日提交報名材料（現場確認時交驗的材料和身份證復印件），面試費70元，逾期不提交者按自動放棄處理。經審查不合格產生的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。面試所需教材自備。普通高中、初中教師講課內容為所報學科現行高中教材內容；小學教師講課內容為所報學科小學段現行教材內容；職教師資講課內容為所報學科現行中職段教材內容；職教師資學前教育專業與幼兒教師講課內容為現行幼兒園教材內容。8月5日領取面試通知，8月6日到8月7日面試，備課時間60分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。音樂、學前教育專業講課時間10分鐘、才藝展示5分鐘。體育、美術專業除講課15分鐘外，還進行技能測試（美術180分鐘，體育項目為跑、跳、投和技巧，講課成績和技能測試成績各占50%），成績當場宣布。
三、體檢和考核。根據總成績，按報考崗位由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選，對因棄權、體檢和考核不合格造成的空缺，從同一崗位未進入體檢和考核的人員中根據總成績由高分到低分依次等額遞補。如報考崗位中出現總成績相同的應考人員，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘到村任職的高校畢業生”的人員，未進入體檢考核范圍的，參加面向社會招聘的相應學科總成績劃線，體檢考核合格的參加崗位選取。
（一）體檢。體檢參照公務員體檢標準在縣級及以上綜合醫院進行。工作人員有回避關系的應予回避，對違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的，按有關規定處理；對弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的考生，取消其錄取資格。
（二）考核。由縣教育局會同縣人社局、縣編辦組成考核工作小組，根據聘用崗位的要求，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見；同時對擬聘人員進行資格復審。
四、聘用。經考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由縣教育局提出聘用意見，報縣人社局、縣編辦審核批準后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關手續。聘用人員按規定實行見習期和服務期制度，見習期為1年，在教育系統服務期中專不低于5年，專科及以上學歷不低于8年，在同一單位服務期不低于3年，見習期滿考核不合格的解除聘用合同。
聘用去向：根據報考的學科和崗位需求計劃，按照優生優選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。
莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機構編制委員會辦公室 莒縣教育局
2014年7月2日