湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2014年公開(kāi)招聘方案
湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒院系湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)局管理所屬事業(yè)單位，是“湖南省示范性幼兒園”。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我局所屬幼兒院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，局監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持工作需要，人崗相適，德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力;
(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)符合報(bào)考職位所需的其它條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日-2014年7月11日17時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局7樓會(huì)議室(長(zhǎng)沙市人民中路66號(hào))。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份，同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局7樓會(huì)議室報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘計(jì)劃。
2、考試方式
應(yīng)聘幼兒教師(含幼兒體育教師)崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的20%，試教占綜合成績(jī)的40%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育+65
綜合知識(shí)。
面試和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：5的比例確定面試和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;試教按照現(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí)，對(duì)幼兒面授15分鐘的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察方式主要到應(yīng)聘者工作單位走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行綜合考察。考察主要內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85166449
0731-85166450(局人事處)
舉報(bào)電話：0731-85166406 (局監(jiān)察室)
附件：湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)幼兒院招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2014年6月27日