2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州教育局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員38名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
二、報名
除文山州幼兒園工勤崗位（炊事員）外，所有崗位均參加網(wǎng)絡(luò)報名。報名相關(guān)事項詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。
文山州幼兒園炊事員（代碼26203102）崗位進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名要求如下：
報名時間：2014年6月19日—6月25日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再受理。
報名地點：文山州幼兒園辦公室。
報名時需提供材料：本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、初級廚師證、其它成果（受獎情況），需提供原件查驗，并上交一份復(fù)印件。同時提供自薦材料一份和一張近期免冠1寸彩照。
三、考試
文山州幼兒園工勤崗位（炊事員）只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試，按州幼兒園工勤崗位面試方案開展招聘工作。
隨軍家屬崗位(州衛(wèi)校、州技校)只進(jìn)行筆試不進(jìn)行面試，筆試成績在最低控制線以上，從報考人員中擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘程序。
其余崗位均參加全州統(tǒng)一筆試和學(xué)校組織的面試。筆試成績公布后，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。
四、面試
面試由文山州教育局組織，直屬各學(xué)校具體實施。
（一）面試內(nèi)容及方式：
1.文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校
面試采取自我介紹、說課、答辯、實際操作等方式，考核應(yīng)試者基本的教育教學(xué)能力。
2.文山州財校：
面試采取試講、問答、實際操作（計算機崗位）的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員處理教材的能力，教學(xué)方法、教學(xué)語言運用、板書、師生交流等方面的綜合素質(zhì)。計算機教師崗位需進(jìn)行上機操作。
3.文山州衛(wèi)校：
面試采取講課的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)崗位考核考生解剖、檢驗方面的專業(yè)知識，文秘崗位考核考生文學(xué)專業(yè)知識和寫作能力。
4.文山州技校：
面試采取試講、實際操作的方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)思路、語言表達(dá)能力、相關(guān)專業(yè)知識、儀容儀表和板書；實際操作主要考察應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)對相關(guān)專業(yè)設(shè)備的操作是否正確規(guī)范，能否正確使用工具、儀器。
5.文山州幼兒園：
（1）專業(yè)技術(shù)崗位（幼兒教師）
面試采取問答、表演、基本技能展示、說課的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、說課。
（2）工勤崗位（炊事員）
面試采取現(xiàn)場答辯和實際操作的方式進(jìn)行，當(dāng)場公布現(xiàn)場答辯成績，并按招聘崗位1:2的比例，擇優(yōu)進(jìn)入實際操作。實際操作考核考生掌握常用刀工基本方法和烹飪技巧。根據(jù)提供的原材料制定幼兒食譜，并按食譜進(jìn)行烹飪制作。
6.文山州特殊教育學(xué)校
面試采取面談、答辯、現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行，考核考生對聾兒語言康復(fù)設(shè)備的運用和個人才藝展示。
面試內(nèi)容：
（二）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%（只面試，不筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，不再折算。）。
面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績達(dá)不到面試最低控制線的，無論其筆試成績高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不再進(jìn)入下一招聘程序。
（三）資格復(fù)審：筆試成績公布后，在最低控制線以上，資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)的2:1的比例確定（考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定）。
資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
資格復(fù)審的時間、地點另行通知。
（四）面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，名單將于7月8日至10日陸續(xù)在文山人社網(wǎng)、文山教育網(wǎng)公布。面試時間、地點和要求另行通知。
（五）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。由文山州教育局負(fù)責(zé)，各招聘學(xué)校具體組織實施。文山州紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（六）面試成績當(dāng)場公布。
五、綜合成績計算及公布
1、只筆試崗位：綜合成績=筆試成績+筆試加分；
2、只面試崗位：綜合成績=面試成績；
3、筆試加面試崗位：綜合成績=（筆試成績＋筆試加分）×40%+面試成績×60%；
按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。7月17日后，州教育局直屬各學(xué)校陸續(xù)在文山人社網(wǎng)和文山教育網(wǎng)公布綜合成績。
六、體檢和考核
體檢和考核工作由文山州教育局組織，直屬各學(xué)校具體實施。時間、地點另行通知。
七、聘用
（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人事網(wǎng)、文山教育網(wǎng)進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話：文山州紀(jì)委第三紀(jì)工委 2120059
文山州教育局監(jiān)察審計科 2191814
咨詢電話：文山州教育局政治處 2190064
文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2197083
文山州農(nóng)校 2623195
文山州財校 2188727
文山州衛(wèi)校 2182752
文山州技校 2182810
文山州幼兒園 2123810
文山州特殊教育學(xué)校 2148161
文山州教育局
2014年6月12日