2014年惠濟區公開招聘教師公告
為吸收優秀人才，建設高素質教師隊伍，促進我區教育事業又好又快發展，經區政府研究，決定面向社會公開招聘優秀教師，現公告如下：
一、招聘范圍
（一）2012、2013、2014年全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業生（體育、音樂、美術、計算機、英語專業畢業生及其他專業碩士及以上學歷畢業生不限師范類）。
（二）在職優秀教師。
二、招聘名額及崗位分配
招聘總名額為90名。
（一）畢業生80名，各學段專業名額如下：
1、高中段教師3人，其中，體育1人，物理1人，政治1人。
2、初中段教師17人，其中，語文2人，數學2人，英語5人，體育1人、政治2人、歷史2人、物理1人、化學1人、生物1人。
3、小學段教師44人，其中，語文12人、數學11人、英語5人、體育4人，音樂4人、美術4人、計算機4人。
4、幼兒教師16名。
（二）在職優秀教師10人
（1）小學教師6人，語文3人，數學3人；
（2）幼兒教師4名。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。遵紀守法，具有良好的品行，有強烈的事業心和高度的責任感。五官端正，身體健康。
（二）熱愛教育事業，志愿到我區邊遠農村學校任教。
（三）所學專業和應聘專業一致，應聘幼兒教師須具備幼兒教師資格證，其他崗位應具備相應（或以上）的教師資格。
（四）應聘幼兒教師、小學教師須具備大專或以上學歷，應聘初中、高中崗位教師須具備本科或以上學歷。
（五）畢業生年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
（六）在職中小學優秀教師年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），中級以上職稱者，年齡可放寬至40周歲（1974年7月1日以后出生），從事所報考崗位相應教學工作5年以上，并具備下列條件之一：
1、市級以上名師。
2、省級骨干教師或學科（學術技術）帶頭人。
3、近5年內獲得過（地）市級優質課一等獎或省級優質課二等獎及以上。
（七）在職幼兒教師年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），從事幼教教學工作5年以上。
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2、曾被開除公職或被單位辭退的。
3、有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
在惠濟教育信息網等公共媒體及網站發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名方式:現場報名。
2、報名時間：2014年6月21日至22日。（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）
3、報名地點：鄭州師院附屬實驗中學（原鄭州七十九中）。地址：清華園路與新城路交叉口向北500米路西。可乘坐91路到終點站（毛莊）下車向北100米路西。
4、報名相關要求：
（1）報名須提供身份證、畢業證、報到證（畢業生）、教師資格證及相關證書原件及復印件（A4紙1份），交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3張，不準其他人代替報名。畢業證（第一學歷和最高學歷）須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理，優質課、名師、學術帶頭人等證書須附相關文件，無相關文件不予認可。
（2）在職教師報考人員須出具單位同意報考證明，在職教師如被聘用，原單位不同意調出的，取消聘用資格。
（3）報考人員需填寫《惠濟區公開招聘教師報名表》（可在惠濟教育信息網上下載），并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片，一式兩份。
（4）報名時提交《惠濟區2014年公開招聘教師個人信息表》電子版（信息表上的電子照片與報名表上的照片同底版）。
（5）招聘崗位與報名人數比例達不到1：5的，經惠濟區教師招聘工作領導小組研究同意后，可以可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。
（6）報名費30元。報名手續完成后，不辦理退費手續。
（7）領取準考證時間、地點將在惠濟教育信息網另行通知。
（三）筆試
1、筆試地點、時間以準考證為準。
2、筆試內容：
（1）中小學教師筆試內容。中小學教育理論及相關法律法規。
（2）幼兒教師筆試內容。幼兒教育理論及相關法律法規。
3、滿分為100分。
4、在職中小學優秀教師不再進行筆試，直接進入面試，但需領取準考證。其他類報考人員均參加筆試。
5、中小學教師加分項目：凡參加我省招募的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、參加我市三支一扶計劃、進社區、服務農村計劃服務期滿考核合格者及參加我市大學生村干部計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關證書證明原件和復印件，逾期不予受理。
6、筆試成績在惠濟教育信息網進行查詢，公示時間不少于5個工作日。
（四）面試
1、根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員。如果擬招聘人數與進入面試人數達不到比例的，經惠濟區教師招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低比例。
2、時間，地點另行通知。
3、面試滿分為100分。
4、面試方法
（1）面試采取說課和答辯相結合的方法進行；體、音、美、幼教專業教師除說課和答辯外加試專業特長，說課、答辯占面試成績的50％，專業測試占面試成績的50％。
（2）面試成績當場公布。
（五）總成績計算
總成績為100分。總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
總成績在惠濟教育信息網上查詢，公示時間不少于5個工作日。
（六）體檢和考察
1、根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。
2、體檢時帶報名時同底版照片一張，費用自理。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行。
3、考察依據考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容包括德能勤績廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與教師工作相關的素質和能力。
（七）錄取
1. 根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬錄取人員，并按程序辦理相應手續。錄取人員名單在惠濟教育信息網公示7個工作日。
2.新錄取人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以聘用；不合格者取消聘用資格。
五、工作要求
招教工作要嚴格按規定程序辦事。惠濟區紀委對本次招聘工作進行全程監督，發現問題及時上報區招聘教師工作領導小組。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現嚴肅處理，給予黨紀、政紀處分，并取消相關應聘者的應聘資格。舉報電話：0371-63639061（非舉報請勿撥打）。
六、相關說明
（一）根據工作需要，任教學科和學段可做調整，不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄。
（二）應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6:00至晚上10:00）。
（三）應聘人員要在規定時間內提交相關材料，否則所產生的后果個人自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
（四）招聘各個階段出現的空缺名額一律不予遞補。
（五）未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
（六）相關招聘信息在“惠濟教育信息網”上進行發布。需要公示的事項和臨時安排的有關招聘工作事宜，將提前一天在惠濟教育信息網上進行通告。
（七）受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，惠濟區招聘教師工作領導小組核驗后辦理人事手續。在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
（八）受聘人員未按惠濟區招聘教師工作領導小組規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（九）惠濟區招聘教師工作領導小組不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（十）此方案的最終解釋權歸惠濟區招聘教師工作領導小組。
（十一）招聘咨詢電話：0371-63639705（工作日上午8：30至12：00，下午3：00點至6：30）。
附件：
惠濟區招聘教師工作領導小組
二〇一四年六月十一日