2014年蘇州市盲聾學校公開招聘教師簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和蘇州市委辦室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市盲聾學校定于2014年6月面向在校應屆畢業生公開招聘教師3名�，F將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位、人數及條件
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主管部門 |
招聘單位名稱 |
招聘崗位名稱 |
崗位簡介 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他條件 |
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蘇州市教育局 |
蘇州市盲聾學校 |
特教教師 |
從事盲聾教育教學工作 |
3 |
本科及以上 |
特殊教育 |
2014年應屆畢業生，全日制學歷，具有教師資格證，生源地不限 |
三、報名方式和注意事項
（一）報名時間和方式
1．報名時間：2014年6月23—27日。
2．報名方式：網上郵件報名。
（二）報名程序
報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定確定崗位后，向蘇州市盲聾學校公示信箱提供個人簡歷, 并填寫《2014年蘇州市盲聾學校公開招聘工作人員報名資格審查登記表》，電子郵箱：460735552@qq.com，聯系人：金曉蕾，聯系電話：0512—65229086。
（三）報名注意事項
1．2014年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證；②學生證；③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（空白）；④在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；⑥應屆非師范類本科畢業生須提供參加教師資格考試的教育學、教育心理學證明；⑦個人近期同底1寸證件照1張。
2．本次招聘設開考比例為1:1。
3. 報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、招聘考試
1、資格初審。經蘇州市盲聾學校初審，報蘇州市教育局、蘇州市人力資源和社會保障局審核同意，符合規定條件的報名者進入面試。
2、考試方式。不進行筆試，采用集中面試方式。
面試具體時間地點另行通知。
面試以試講為主，試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，講一節與應聘專業、層次相一致的15分鐘的微型課。
面試分數以百分制計，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績當場公布。
五、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
新聘用人員統一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。應屆畢業生試用期為1年，試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 0512-65224787。
九、本《簡章》由蘇州市盲聾學校負責解釋。咨詢電話：0512—65229086。
附表1：《2014年蘇州市盲聾學校公開招聘工作人員報名資格審查登記表.rar》
蘇州市盲聾學校
二○一四年六月十日