2014年玉林市玉東新區從原代課人員中公開招聘小學老師公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《2014年玉林市事業單位公開招聘人員工作方案》的有關規定和要求，經工委管委同意，并報上級部門核準，2014年玉東新區面向轄區原代課人員公開招聘事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有《教師法》規定的合格學歷。即：小學教師應當具備中等師范學校畢業及以上學歷；
（五）崗位資格條件、人數及招考范圍詳見《2014年玉東新區從原代課人員中公開招聘小學教師計劃表》；
（六）報考面向玉東新區備案轄屬代課教師招聘教師崗位須同時符合下列兩個條件：一是玉東新區科教文體局備案的代課人員；二是戶籍在玉東新區轄區。
二、報名辦法
（一）現場報名
凡符合條件的持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、加分有效證件、玉東新區社會事務局和茂林鎮計劃生育服務所出具的無違反生育政策的證明、本人近期標準的1吋白底免冠彩色1張和遞交正面電子照片（可報送U盤或發送到郵箱：ydrs2696613@126.com，照片格式為jpg格式,以姓名為文件名，大小為20K以下），到現場報名，填寫《2014年玉東新區從原身份為縣（區）代課人員中公開招聘小學教師報名登記表》，并進行照顧加分現場審核。個人提供的材料必須真實有效，如發現弄虛作假，則取消聘用資格。
現場報名、審查時間：
2014年6月5、6、9、10、11日
上午：8：30—12：00、下午：3：00—6：00
現場報名、審查地點：玉東新區人事勞動保障局。
（二）準考證的取得方法及時間
通過資格審查人員，在規定時間內憑身份證到玉東新區人事勞動保障局領取準考證，領取準考證時間：2014年7月7日。
報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人二代身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
三、考試
（一）筆試
1、筆試考試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科分值各100分。
筆試不指定參考資料，由玉林市教育局統一組織考試。
2、筆試時間：2014年7月12日（星期六）
上午9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》；
下午15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》。
3、筆試地點：考試地點及有關事項詳見《準考證》。
4、筆試成績在玉東新區科教文體局公布欄公布。
（二）成績同分處理辦法
筆試總成績=筆試合格總成績（含照顧加分）相同的，按如下辦法處理：
筆試總成績+照顧加分總成績相同的，按如下辦法處理：學歷（學位）高者優先；學歷（學位）相同的，職稱高者優先；學歷、職稱相同的，教齡長者優先，學歷、職稱、教齡相同的，所獲榮譽加分高者優先；以上均相同的，領取有獨生子女證或農村雙女戶者優先。
四、照顧加分
1、思想政治素質加分：
思想政治素質加分由原任教學校提供證明材料，符合以下條件之一者加分或不給分：
①不遵守教師職業道德者不給分。
②思想政治表現好，遵守教師職業道德，無違法違紀行為給1分。
③思想政治表現好，遵守教師職業道德，獲得各級黨委、政府除教育教學以外一項的榮譽或領取獨生子女證或農村雙女戶證明的給1.5分。
④思想政治表現好，遵守教師職業道德。獲得各級黨委、政府除教育教學以外一項的榮譽同時領取獨生子女證的給2分；或思想政治表現好，遵守教師職業道德，同時獲得“見義勇為”獎勵者給2分。
以上各條件均由代課教師原任教學校出具證明材料并由報考者提供相關的證件，供公招領導小組審定給分。
注：出具的獨生子女證須計生局認證，沒認證的不予以加分。
2、教育教學水平加分
（1）榮譽分
①綜合榮譽分:對獲得縣（市、區）（含縣、市、區）以上黨委、政府或教育行政部（含二層機構）及教育行政部門與其他相關部門聯合表彰的優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者、“兩基”先進工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分；獲得市級表彰的每次加1分；獲得自治區級以上表彰的每次加1.5分。
②單項榮譽分:對獲得縣（市、區）以上（含縣、市、區）教育行政部門（含二層機構）及教育行政部門與其他相關部門聯合表彰的均給予加分。如優秀少先隊輔導員、優秀青少年科技輔導員、教育科研先進工作者、體衛藝先進工作者、勤工儉學先進工作者以及縣級以上（含縣級）教研室（教科所）組織的講課比賽獲獎者：縣級表彰或獲獎的每次加0.3分；市級表彰或獲獎的加每次0.6分，自治區級以上表彰或獲獎的每次加0.9分。
以上各級獲獎榮譽分，同一個年度同類獎項，只計算級別或得分最高的一次，不同年度的，可累計（每年一次）。
（2）國家承認的國民教育學歷加分（黨校系列的學歷除外）：大專畢業加2分，本科畢業加4分，同時獲得學士學位者多加0.5分。
（3）專業技術職務加分：獲得中級職稱（小學高級教師、中學一級教師）的加5分，獲得助理級職稱（小學一級教師、中學二級教師）的加3分。
注：獲獎證書必須是在原代課期間內取得，學歷和專業技術職務的取得截止到報名之日。
3、教齡加分：
工作滿一年1分，不足一年部分不計分，每增加滿一年遞增1.5分，具體分值如下：
1年→1分、11年→16.0分、21年→31.0分
2年→2.5分、12年→17.5分、22年→32.5分
3年→4.0分、13年→19.0分、23年→34.0分
4年→5.5分、14年→20.5分、24年→35.5分
5年→7.0分、15年→22.0分、25年→37.0分
6年→8.5分、16年→23.5分、26年→38.5分
7年→10.0分、17年→25.0分、27年→40.0分
8年→11.5分、18年→26.5分、28年→41.5分
9年→13.0分、19年→28.0分、29年→43.0分
10年→14.5分、20年→29.5分、30年→44.5分……
以上三大項加分材料，遲交或漏交的，超過報名期不予更改。
代課人員加分情況于2014年6月20日在玉東新區科教文體局公布欄公布7天，對加分有異議的請于2014年6月27日前向玉東新區科教文體局書面提出，由科教文體局、人勞局組織人員共同核實。逾期不提出的，不再給予辦理。
五、體檢及考察
根據筆試總成績(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自動放棄的，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由玉東新區科教文體局組織安排到其他具有相應資質的醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。
（二）考察。考察工作由玉東新區科教文體局負責。主要考察報考者的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、遵紀守法情況以及報考資格復查結果等情況。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并根據有關部門提供的有關證明材料，對計生、遵紀守法等方面內容從嚴考察，寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。經考察不合格的，不予聘用。
六、公示
按考試和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網公示，公示時間為7天。
七、審批、聘用及有關待遇
對經考試、體檢合格和公示無異議的人員，由用人單位填寫《聘用審批表》報玉東新區人事勞動保障局，并辦理聘用手續，試用期6個月，簽訂5年服務合同。經考核不合格者，視情況延長試用期，或取消聘用資格。工資待遇按有關政策執行。
八、監督
此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-2679736 監督電話：0775-2332603
附件：《2014年玉東新區從原代課人員中公開招聘小學教師計劃表.rar》
玉林市玉東新區事業單位公開招聘人員
工作領導小組（代章）
2014年6月5日