港南中學是一所自治區示范性普通高中，校園各類設施已按廣西示范性普通高中標準全部建設完善。為了增強學校教師隊伍力量，參照《貴港市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，結合學校實際，經研究，決定面向港南區外公開招調高中教師23名，其中語文4名、數學2名、英語2名、物理2名、化學1名、政治1名、歷史2名、生物6名、地理3名；面向本區內公開招調高中教師4名，其中語文、數學、英語、物理各1名。為做好本次招調工作，特制定本簡章（以下稱《簡章》）。
一、招調條件
（一）政治思想表現好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，有吃苦耐勞的思想，身體健康。
（二）具有大學本科（專業對口）及以上學歷、高級中學教師資格、中學一級及以上專業技術職稱。
（三）具有三年及以上的高中教育教學經驗。
（四）在職在編公辦教師。
（五）年齡在40歲以下（1974年7月1日以后出生）。
二、報名辦法
（一）時間、地點、方式
1.時間：2014年6月3—12日。
2.地點：港南中學（電話0775-4337658）
聯系人：甘老師（18074798818）
3.方式：采取現場報名的方式。
（二）報名時需提供以下材料
1.《港南中學招調教師報名登記表》；
2.提交學歷證、教師資格證、職稱證、身份證、普通話等級證以及能反映本人教學業績(含優秀教師等)、骨干教師等的相關證書核驗。
3.提供工作單位證明（報名人員須原單位蓋章同意）
以上材料要求提供證件的原件及復印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張。
三、面試
（一）面試時間：2014年6月22日。
（二）面試地點：港南中學。
（三）面試人員。在報名工作結束后3個工作日內在港南中學校務公開欄公布并電話通知獲面試的有關人員。各學科開考比例原則上不能少于1：3。
（四）面試形式、科目、內容及賦分。
1．面試形式：本次面試采用“說課十答辯”的形式進行。
2．說課科目：各學科高一到高三的教材。
3．說課內容及賦分：說課內容主要包括設計理念（5分）、教材簡析（20分）、教法學法（10分）、教學過程（45分）、設計反思（5分）、教師基本功（15分）六個方面，滿分100分。說課時間：15分鐘，備課40分鐘。
4、答辨。在說課結束后回答主考官提出的問題。（滿分100分）
5、面試成績的計算方法
由各位考官根據考生說課和答辯的客觀情況，評定考生每一項要素的得分，再在各位考官對每項要素的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，將剩下的5位考官的評分相加所得之和除以5，所得的商即為考生該項要素的總得分（保留二位小數，下同），最后將各項要素的得分相加，所得的和就是該考生的得分。面試分數＝說課得分×60％十答辯得分×40％。面試成績在面試結束當天在港南中學公布。
四、加分（滿分40分）
1、骨干教師（滿分10分）
（1）廣西二十一世紀園丁工程培養對象或廣西百名師培養對象。（6分）
（2）貴港市首屆教壇明星4分、學科帶頭人3分、骨干教師或享受市政府特殊津貼的2分。（4分）
2．教學比賽（滿分10分）
（1）近五年來（即從2010年1月1日起至現在）獲自治區級（高中組）一、二、三等獎每次分別給5分、4分、3分（廣西教育廳中小學幼兒園教師教學技能大賽、課堂教學比賽〈廣西教育學院教研部〉、信息技術與學科整合教學比賽〈廣西電教館〉）。
（2）近五年來（即從2010年1月1日起至現在）獲地市級（高中組）一、二、三等獎每次分別給3分、2分、1分（市教科所舉辦）。
3、教學成績（滿分20分）
近五年來（即從2010年1月1日起至現在）任教學科成績獲市高考一、二、三等獎的每次分別給5分、4分、3分；獲縣（市、區）教學成果一、二、三等獎的每次分別給3分、2分、1分。
（說明：同一項目比賽只取最高級別的一次分數）
五、考核
面試結束后，根據考生總得分(總得分=面試成績+加分)從高分到低分，按招調崗位人數1∶1.5的比例確定各崗位的考核對象。考核工作由我校具體組織實施，主要考核擬招調人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對其資格條件進行復核。
六、公示
經考核確定的擬招調對象在港南中學校務公開欄公示七天。
七、聘用
經公示無異議者，報有關部門審批后，辦理調動等手續。凡調入港南中學的教師均按學校崗位設置有關規定重新定崗。
八、工作紀律
加強招調工作管理，嚴肅招調工作紀律，接受社會和群眾監督。為了做好本次招調教師工作，我校將聘請區紀委、監察局、教育局、人社局有關領導親臨指導和監督。參加招調工作人員要認真履行自己的職責，堅持“公開、公平、公正”原則，嚴格執行有關政策規定。對徇私舞弊的工作人員，將按有關規定嚴肅處理。對弄虛作假的應招人員，取消其招調資格，并通報其所在單位。(監督電話：港南區教育局紀檢室5906566)
九、本《簡章》由港南中學負責解釋。
貴港市港南中學
2014年5月22日