邢臺經濟開發區公開招聘幼兒園教師的實施方案
為加快我區學前教育事業發展，充實我區成規模的普通幼兒園和新建的高端幼教示范園的專業技術人才，現面向社會公開招聘幼兒教師50名，具體如下：
一、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行考試、考核的辦法擇優聘用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:
1、全日制普通高校專科及以上學歷師范類學前教育或幼兒教育專業畢業生，具有教師資格證。
2、全日制普通高校本科及以上學歷非師范類畢業生，并且具有幼兒教師資格證。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡30周歲以下(1984年5月1日以后出生);
2、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;
3、身體健康，服從組織安排，熱愛幼兒教育教學工作
三、招聘程序和方法
(一)招聘公告和簡章的發布
通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺經濟開發區網站(網址：www.xtkfq.com)面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名方法。一律采用現場報名的方式。
1、報名時間：2014年5月28日— 6月4日(節假日除外)。
2、報名地點：開發區創業服務中心二樓會議室。
3、報名要求：畢業證、學位證、報到證及其復印件。應屆畢業生需提供就業協議書并加蓋學校公章。通過相關職業資格證書原件及其復印件;有效居民身份證、戶口本及其復印件;填寫《報名表》(一式2份并貼照片，交近期免冠同版證件照片2張);學信網自行下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;填寫《報名表》內容要詳細真實，誠信簽名需由本人親筆填寫(機打無效)。不得委托他人報名。
4、資格審查。由區招聘小組依據招聘崗位的條件對應聘人員進行資格審查、查驗、核實有關證件、證明。經審查合格，發放筆試準考證。
5、招聘工作人員的崗位原則上崗位計劃數與報名人數之比為1：3。根據實際報名情況，經區招聘小組研究后，崗位計劃數與報名人數之比最低不得突破1：2。
(三)考試。
考試采取筆試加面試的方法進行。筆試考試內容為《幼兒教育學、心理學、衛生學、專業理論知識》，滿分100分，占總成績的60%。根據成績按報考崗位1：2的比例從高到低進行專業技能測試，測試內容為說、畫、彈唱、彈奏、舞蹈、儀容儀表等，每人15分鐘，滿分100分，占總成績的40%。成績在邢臺經濟開發區網站(網址：www.xtkfq.com)公布。
(四)體檢
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用由參加體檢者本人承擔。
(五)考核
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核、資格復查不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補。
(六)公示
體檢、考核和資格復查合格的考生確定為擬聘用人員，在邢臺經濟開發區網站(網址：www.xtkfq.com)公示，公示期為7天。
(七)聘用
1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，方可辦理相關聘用手續。
2、對測試合格的擬聘人員政審、體檢、公示無異議后進行崗前培訓。崗前培訓在省級幼教培訓機構培訓或到指定的高水平示范幼兒園實習培訓，培訓期為一年，培訓費用自理。
3、崗前培訓結束后，社發局與其簽訂正式聘用協議，分配到我區10所民辦幼兒園進行教學，工資由區財政每月補助1260元/人，幼兒園根據其績效考核標準發放500元—1000元/人的績效工資。
4、正式聘用后每年由社發局和幼兒園對其進行考核，連續5年(不含崗前培訓期)考核合格者，報區管委會批準，納入事業編制，享受全額財政供養。
咨詢電話： 13731588625 13931911121
附件：報名資格審查表.rar
2014年5月20日