玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室關于公開招聘中小學教師的公告
經玉田縣人民政府研究決定,公開招聘200名中小學教師，現公告如下：
一、招聘數額及崗位
鄉鎮初中教師20人（語文、英語各7人，數學6人）；鄉鎮小學教師180人（語文60人，數學50人，英語30人，音樂、美術各15人，體育10人）。
二、招聘范圍及條件
1.范圍：面向社會公開招聘（含2014年7月底前畢業的畢業生）。
2.思想政治條件：熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。
3.學歷：招聘的初中崗位人員應取得國家承認的本科及以上學歷，招聘的小學崗位人員應取得國家承認的專科及以上學歷。所學專業一般與申報學科一致。
4.身體條件：身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁病史及精神心理問題，能勝任教育教學工作。
5.年齡：35周歲以下（1979年5月19日及以后出生）。
6.有下列情形之一者不得報名：
（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
（2）受過司法機關刑事處罰的；
（3）違反計劃生育有關規定的；
（4）受過行政處分的；
（5）具有法律規定不得錄用為教師的其他情形的。
三、報名辦法
1.報名時間：2014年5月19日至6月10日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:30（6月1日以后,上午時間不變，下午為2:30－5:30）。
2.報名地點：玉田縣人力資源和社會保障局南院一樓人才交流中心大廳。
3.報名辦法：本人現場報名，不得代報，報名時進行電子攝像。報名時須提供以下材料：身份證、畢業證書及報到證（2013年及以前畢業生提供）、《普通高校畢業生就業協議書》（2014年應屆畢業生提供，畢業時未取得畢業證者將取消應聘資格）等原件及一份復印件，小二寸近期免冠正面彩色照片一張。
4.填報志愿：應聘人員根據《玉田縣2014年公開招聘初中（小學）教師崗位一覽表》定向報名。初中、小學崗位不得兼報，每人限報一個學科。申報初中教師崗位的，填報三所學校；申報小學教師崗位的，填報五所學校，同時填報服從安排志愿。報名結束后，任何人不得更改所報崗位信息。
四、招聘辦法、程序
1.資格審查。玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室對應聘人員學歷信息要進行網上認證核實，如發現公開招聘工作過程中存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
2.素質考核。素質考核分筆試、面試兩個階段進行。
（1）筆試。報名應聘人員于6月26日至27日，持本人身份證到玉田縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科（326室）領取準考證。筆試時間為6月29日（周日）上午9:30-11:30，地點為玉田三中。應聘人員必須持身份證和準考證準時參加筆試，兩證不齊全的不得參加考試。
筆試采取閉卷考試的方式，主要測試公共基礎知識和學科專業知識，滿分100分。①公共基礎知識（占20分）：測試內容為國家教育法律、法規及崗位職責等，主要包括：《教育法》《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》。②學科專業知識（占80分）：測試內容為基礎英語、中文寫作和申報學科初、高中教材知識。英語占10分，寫作占30分，教材知識占40分。申報語文學科的應聘人員不再參加寫作科目考試，教材知識占70分；申報英語學科的應聘人員不再參加基礎英語科目考試，教材知識占50分。
筆試成績可于7月2日登陸玉田人力資源和社會保障網進行查詢。
(2)面試。依據招聘名額與各學科面試人員1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員（末位并列的均進入面試）。進入面試人員名單于7月2日通過玉田人力資源和社會保障網公布。
面試分試講、技能測試兩個階段進行（技能測試僅限于音樂、體育、美術崗位應聘人員參加）。試講于7月12日（周六）在玉田三中進行，技能測試于7月13日（周日）在玉田一中進行。試講、技能測試均于當日上午早7:00注到、抽簽（具體安排于7月12日前登陸玉田人力資源和社會保障網）。應聘人員必須持身份證和準考證參加面試，兩證不齊全的不得參加面試。
①試講。試講內容為應聘學段學科現行教材，試講題目抽簽確定，試講前每人準備40分鐘。試講時間10分鐘，要求使用普通話。試講結束由評委賦分，滿分100分。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，小數點后保留兩位有效數字。每10人公布一次試講成績。
②技能測試。音樂技能測試內容為彈唱（60分）、自選項（在聲樂、器樂、舞蹈中任選兩項，各占20分，共40分）；體育測試內容為跳遠（男為挺身式跳遠，女為蹲踞式跳遠）、擲實心球（原地正面雙手頭上）、技巧（墊上4-5個動作組合）、籃球（整場往返高、低手行進間投籃）、拳術（一套8-12個動作）等共五項，各占20分，共100分；美術技能測試內容為素描、國畫任選一項（100分）。
(3)素質考核成績核算。素質考核成績為筆試成績（占50%）與面試成績（占50%）之和。
面試成績總分為100分，具體核算方法為：
①初中崗位應聘人員試講成績直接定為面試成績；小學語文、數學、英語崗位應聘人員是按學科分組（2或3組）試講的，試講成績需進行平衡。具體辦法為：每位應聘人員的試講成績乘以學科權重系數，結果為面試成績。學科權重系數＝同學科試講成績總平均分/本組試講成績平均分。
②小學音樂、體育、美術崗位應聘人員面試成績為試講成績（占40%）和技能測試成績（占60%）之和。
素質考核成績可于7月15日登陸玉田人力資源和社會保障網進行查詢。
3.體檢。依據招聘數額與體檢人員1:1的比例，按素質考核成績確定參加體檢人員。成績出現并列時，一并參加體檢。應聘人員必須持身份證和準考證準時參加體檢，兩證不齊全的不得參加體檢（具體時間、地點另行通知）。
體檢由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。因體檢不合格出現空額時，按確定體檢人員辦法依次遞補人選。
4.考察。對體檢合格人員進行考察。考察采取查閱人事檔案、與被考察人座談、同被考察人所在單位或村（居）委會有關人員座談等方式進行，重點了解被考察人思想政治表現、道德品質、業務能力、工作學習成績等情況。因考察不合格出現空額時，按確定體檢人員辦法依次遞補人選，通過體檢后進行考察。
5.聘用。考察結束后，參照報名時所填志愿和素質考核成績等情況確定崗位，由縣教育局按有關規定辦理聘用手續，并報縣人事部門備案。
6.崗前培訓。由縣教育局統一組織崗前培訓。
7.上崗。聘用人員在規定的期限內到聘用崗位上崗。
五、聘用人員待遇
擬聘用人員實行人事代理，人事檔案由縣人力資源和社會保障局人才交流中心管理。擬聘用人員工作第一年為試用期，執行見習期工資標準。試用期滿經考核合格的，簽訂三年聘用合同，合同期內不得調動。以后每三年考核一次，合格者繼續聘用，不合格者予以辭退。聘用期間享受縣內同等公辦教師待遇，并納入縣財政預算。
六、相關事項
1.報名人員應認真填寫《應聘人員報名資格審查表》，因填寫有誤影響報考和聘用的，后果自負。報名結束后要密切關注《準考證》領取時間、素質考核時間及成績等重要信息。
2.應聘人員在招聘期間務必保持通信暢通。凡未在規定時間內報名、領取《準考證》、參加筆試、面試、體檢、崗前培訓等規定程序的，均視為自動放棄。
3.聘用人員要在縣教育局規定的期限內按時到所聘學校報到，逾期三天不報到者，取消聘用資格，所缺名額按應聘人員素質考核成績依次遞補。
4.招聘工作全過程接受社會各界監督，監督電話：0315-6112547。
5.咨詢電話：0315－6181543 0315－6112830。
七、相關事宜由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。