2014年湖南省株洲市株洲縣教師招聘公告

2014年株洲縣公開招聘高校應屆畢業生公告

為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《株洲市事業單位公開招聘人員試行辦法》（株人社發[2011]16號）要求，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校應屆畢業生公開招聘高中、職專、初中學段教師共49名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）

招聘崗位49個，均為全額撥款事業編制。

三、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1、應聘高中、職專、初中學段教師學歷要求為全日制本科及以上的應屆畢業生；

2、熱愛教育事業，政治素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法，身體健康；

3、應聘高中、初中學段教師具有相應任教學段學科的教師資格證；

4、具備二級乙等以上普通話等級證。漢語言文學（中文）專業必須達到二級甲等；

5、服從工作安排。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、發布信息

通過株洲市政府政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站和株洲縣人民政府門戶網發布招聘公告（時間為7個工作日）。招聘每個程序的相關信息都將在株洲縣人民政府門戶網及時發布，請考生關注并及時查閱。          

2、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名時間：2014年5月19日至5月23日

（2）報名方式：現場報名、網上報名

（3）現場報名地點：株洲縣教育局人事股。

網上報名請加“株洲縣教師招考報名”群，群號363196953。  

（4）報名要求：應聘者現場報名時，須持本人有效身份證、畢業證明（或畢業生就業推薦表）、教師資格證、普通話證等相關證書原件和復印件1份，近期免冠1寸彩照3張，自行下載并填寫《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》（一式3份）。網上報名者提交上述材料的掃描件電子檔。

每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確，應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消招聘資格。

3、資格審查

資格審查由株洲縣教育局負責，縣人社局、監察局參與。通過資格審查的考生于筆試當天憑身份證參考。

4、考試

（1）考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

（2）筆試最低開考比例：每個崗位招聘人數與崗位報考人數比例原則上達到1∶3開考。未達到比例原則上不開考，但特殊專業和緊缺專業經縣人事編制領導小組研究報請市人社局批準后，可適當降低比例或縮減職數開考。

五、考試內容、時間和地點

1、筆試內容：筆試采取閉卷考試的形式，內容由公共知識和專業知識兩部分構成（一套試卷,總分為120分，最后計算筆試成績時折合成百分制）。

2、筆試時間和地點：筆試時間為2014年5月27日上午9：00-11：30。筆試地點另行通知。

3、面試

根據筆試成績，按照計劃數1：2的比例，從高分到低分排序確定面試入圍人員。

應聘人員因特殊原因放棄面試資格時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

4、成績合成

音（含舞蹈）、體、美三個專業的應聘者按筆試40%、面試60%的比例折算成綜合成績，其它職位的應聘者筆試成績和面試成績均分別按60%和40%的比例折算成綜合成績。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數四舍五入。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。經上級批準，不形成競爭的崗位，綜合成績低于60分不予錄聘。

六、體檢與考核

按綜合成績從高分到低分，按1∶l的比例等額確定體檢入圍名單。體檢工作由縣教育局統一組織，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者即確定為考核對象，縣教育局按照國家有關規定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單通過株洲市人力資源和社會保障局官方網站、株洲縣人民政府門戶網等向社會公示，公示期為7天。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，縣教育局與被聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員到縣教育局填寫《株洲市事業單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。錄聘者依據綜合成績排名，服從縣教育局統籌安排，如不服從安排，視自愿放棄。有自愿放棄的，則根據綜合成績順延替補。錄聘人員必須與縣教育局簽訂自愿到株洲縣從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協議書》，服從縣教育局的調劑分配。被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、相關待遇

一經聘用，享受國際及省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

十、招聘咨詢及監督電話

咨詢電話：  

縣教育局          0731-27610667

                  0731-27689407

監督電話：  

市人社局：        0731-28681082

縣 紀 委：        0731-27619161

縣人社局：        0731-27562501

十一、本次招聘政策由株洲縣教育局負責解釋。

附件：2014年株洲縣公開招聘高校應屆畢業生計劃表

株洲縣教育局 

2014年5月9日