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湖南省婁底漣源市2011年公開招聘高中、職業中專教師16名公告

時間:2011-11-24 12:03:39 點擊:

漣源市公開招聘高中、職業中專教師公告

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔201145號)和中共漣源市委辦公室、漣源市人民政府辦公室《關于進一步理順我市教育管理體制的通知》(漣辦發[2007]20號)文件精神,結合我市高中、職業中專教育教學工作的實際需要,擬在編制內招聘一批高中、職業中專專任教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘職位及職數

全市共招聘高中和工貿職業中專教師共計16

單位

擬 招 科 目 及 人 數

合計

語文

數學

英語

物理

化學

地理

網管(計算機)

體育(籃球)

一中

1

1

1

1

1

5

四中

1

1

1

1

1

5

工貿中專

現代農藝技術

機械加工技術

汽車制造與維修

焊接

技術

6

2

2

1

1

二、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、面向高校畢業生:限招2011年和2012年國家任務全日制大學畢業生(不含獨立學院和專升本畢業生)。

2、面向社會高中、職業中專教師:包括市內、市外學校和私立學校,有兩年以上高中教學工作經驗的教師(工貿中專招聘的教師同等條件下,有企業工作經驗者優先)。

(二)學歷要求

1、面向高校畢業生

1)漣源一中:招聘一本師范院校全日制本科及以上學歷畢業生(體育專業可以放寬到全國體育本科全日制院校)。

2)其他高中學校:招聘第一批、第二批師范院校和非師范一本院校全日制本科及以上學歷畢業生。

3)工貿中專:招聘相應專業全日制本科及以上學歷畢業生,并具有相關專業高級技術等級證書。

2、面向社會高中、職業中專教師

1)普通高中:第一學歷具有國家任務全日制大學本科及以上學歷、普通話二乙(語文學科二甲)及以上;

2)工貿中專:具有相應專業的國家任務全日制本科及以上學歷(有技師以上專業技術等級者可放寬到國家任務全日制專科學歷)、普通話二乙及以上、相關專業高級及以上技術等級證書。

(三)其他條件和要求

1.報考職位要專業對口(即本科專業、教師資格證專業、高中任教學科三者一致),且具有高中教師資格證;

2.年齡35周歲以下(197611以后出生),體育專業要求30周歲以下(198111以后出生);

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件,其中體育籃球專業教師身高要求175cm以上;

5.1990年1月1以來沒有違反計劃生育,且不是受黨紀政紀處分期內的。

四、招聘辦法

(一)發布招聘公告

招聘公告在《婁底日報》、漣源市政府門戶網、漣源市人事人才網、漣源市教育局網發布,并在主要公眾場所張貼,時間不少于7天。

(二)報名及資格審查

報名時間和地點:2011年12月6日至12月9日到漣源市教育局人教股報名。應屆畢業生于12月3日在湖南師大畢業生供需見面會報名。

⒉報名要求:持本人身份證、畢業證、普通話證、教師資格證(報工貿中專需持相關專業技術等級證)等原件及復印件,近期免冠同底一寸彩色照片3張,本市高中公辦教師還需憑單位介紹信。

⒊招聘職位職數與報考人數的比例不低于1:3,如未達到開考比例報經市人社局核準,則相應減少職數或取消相關職位的招聘計劃。

(三)筆試

⒈滿分100分(其中網管計算機文化考試和上機操作各占50分),按50%折算總成績(保留小數點后兩位);

⒉時量:120分鐘(語文150分鐘);

⒊筆試內容:所報職位的高中(中職)教材及高考復習內容(體育專業不考文化只進行體育技能測試,網管計算機考相關專業內容);

⒋開考時間和地點見準考證。

(四)面試(試教)

分學校分職位根據筆試成績由高分到低分按招聘職數1:2的比例確定面試(試教)人員。

⒈面試(試教)總分為100分,按50%折算總成績(保留小數點后兩位);

⒉試教內容為與招聘職位(學科)相關的本地區現行高中(中職)教材,時量30分鐘;

⒊時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據筆試和面試的綜合成績及各學校招聘職位職數,分別從高分到低分等額確定體檢對象,綜合成績相同時,按試教成績從高分到低分排定,如有體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高分到低分等額遞補,只遞補一次。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由受檢對象自理,體檢時間另行通知。

(六)考察

    體檢合格人員作為考察對象。考察工作參照國家公務員局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作意見》(國公局〔20113號)執行。

(七)公示

   將報考對象的筆試、面試成績及考察合格人員予以公示,接受考生的咨詢和社會各屆的監督,公示期均為七個工作日。

(八)聘用

公示后,將符合條件的在編人員辦理人事調動手續。新聘人員試用期為1年,試用期滿由用人單位進行考核,考核合格者辦理相關手續,考核不合格者則予以解聘。

咨詢電話:漣源市人社局(0738-4980938)、漣源市教育局(0738-4451826)。

  

        漣源市人事局

                              漣源市教育局

20111123

作者:不詳 來源:網絡
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