關于公開招聘2012年中小學(幼兒園)教師實施辦法
各學校：
為進一步規范我市中小學新教師招聘工作，根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉市人民政府令第64號）文件精神，結合我市教育系統的實際情況，現就2012年中小學新教師招聘工作制定如下實施辦法，請各校認真貫徹執行。
一、招聘范圍和對象
1．桐鄉市生源普通高校應屆（指2012屆，下同）畢業生；
2．桐鄉市行政區域戶籍普通高校畢業生；
3. 桐鄉市行政區域戶籍大學專科及以上學前教育專業畢業生；
4. 桐鄉市行政區域內幼兒園在職編外教師。
二、應聘人員的基本條件
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．應聘小學、幼兒園教師的應具有大學�？萍耙陨蠈W歷，應聘中學（含職業高中、進修學校、電大）教師的應具有大學本科及以上學歷；
4．高校畢業生所學專業原則上和應聘專業相同或相近；
5．適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
1．制定招聘計劃；
2．發布招聘信息；
3．受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；
4．考試、體檢及考核；
5．根據考試、體檢及考核結果，確定擬聘人員；
6．公示招聘結果；
7．簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、招聘辦法
1．下列對象應聘中學教師，經市人事局核準，在市教育局指導和監督下，由學校組織公開招聘工作，具體如下：
（1）應屆碩士畢業生；
（2）部屬、省屬重點大學應屆本科畢業生（指“一本”），且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上獎學金（指綜合獎學金，下同）；
（3）應屆師范類本科畢業生（以入學時分類為準，不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生，下同），且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上獎學金；
（4）普通高校招生第二批錄�。ㄖ浮岸尽保┑膽獙梅菐煼额惼胀ǜ咝１究飘厴I生且在大學期間獲得2次校級學年度一等及以上獎學金。
2．應聘下列短缺專業教師的，由市人事局、市教育局共同組織實施，具體如下：
（1）應聘職業教育學校汽修專業課教師、教師進修學校舞蹈專業教師的應屆普通高校本科畢業生，可不受戶籍限制。
（2）應聘特殊教育學校教師的：桐鄉籍�？萍耙陨咸厥饨逃龑I普通高校應屆畢業生。
（3）應聘少體校體育教練員的：運動訓練專業的本科畢業生或退役運動員，可不受戶籍限制。
以上人員可在參加工作的第一年內取得相應的教師資格證。各校應嚴格控制非桐鄉生源地的人員；應聘普通初中教師的須是桐鄉市生源地的人員。
3．面向師范類普通高校畢業生公開招聘教師工作，由市人事局、市教育局共同組織實施，公開招聘工作擬在3月進行。
4．面向社會公開招聘中小學（幼兒園）教師工作，由市人事局組織實施，公開招聘工作擬在5月份進行。
五、有關要求
1．為了將招聘政策提前宣傳、傳達到相關人員，本《實施辦法》在2011年11月底之前向社會公布。
2．各學校招聘教師要控制在編制限額內，并有經核準的2012年增人計劃，嚴禁計劃外進人。
3．公開招聘教師的學科、數量等信息于2011年12月份前在桐鄉人才網、桐鄉教育網等媒體上發布。