2014年云南省昆明高新區(qū)中小學、幼兒園教師招聘簡章

時間：2014-3-4 17:01:34 點擊：【大 中 小】

昆明高新區(qū)2014年面向社會誠聘中小學、幼兒園教師

2014年，昆明高新區(qū)公辦中小學、幼兒園面向社會公開招聘中學副校長1人，中小學、幼兒園教師95人。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

1、高新一小58人：語文14人、數(shù)學6人、英語2人、體育7人、科學6人、信息技術6人、音樂6人、美術6人、心理健康3人、品德與社會2人。

2、高新四小6人：語文2人、科學1人、英語1人、美術1人、信息技術1人。

3、高新第一實驗學校9人(初中)：語文2人、數(shù)學2人、英語1人、政治1人、歷史1人、生物1人、地理1人。

4、高新二中(初中)4人：歷史1人、地理1人、心理健康1人、英語1人。

5、高新三中(初中)7人：語文、數(shù)學、英語、歷史、體育各1人、生物2人高新三中(高中)9人：分管教學副校長1人、語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、化學、物理、政治各1人。

6、馬金鋪中心幼兒園3人，幼兒教師。

其中：高新四小、馬金鋪中心幼兒園、高新三中工作地點在高新區(qū)馬金鋪街道辦事處附近。

二、招聘崗位及條件

(一)中學副校長條件要求

1、熱愛教育事業(yè)，具有履行教學副校長職責所必備的專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗、教育科研能力、組織領導能力和社會協(xié)調能力。

2、具備大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲以下(1974年1月1日后出生)。

3、具備縣、區(qū)中學擔任過分管教學副校長或3年(含)以上教務處主任經(jīng)驗。

(二)中小學教師條件要求

1、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌J真負責，具有創(chuàng)新精神和合作精神，善于協(xié)作，有較強的溝通表達能力和親和力。

2、專業(yè)知識扎實，儀表端莊，身體健康，心理素質良好，綜合素質優(yōu)秀。

3、應(往)屆畢業(yè)生：全日制師范院校本科畢業(yè)或全日制專業(yè)院校本科畢業(yè)，應聘英語教師應達到國家專業(yè)英語四級以上，計算機應用技術考試省一級以上(應聘信息技術教師計算機應達到國家計算機三級)、普通話考試二級乙等以上(語文教師要求二級甲等以上)，年齡30歲以下(1984年1月1日后出生)。

4、在職教師應為市級以上學科帶頭人、骨干教師(以市級命名證書為準)，年齡在35歲以下(1979年1月1日后出生)。特級教師、獲省級以上課堂教學競賽一等獎者可適當放寬年齡限制并優(yōu)先聘用(40歲以下含40歲，1974年1月1日后出生)。

(三)幼兒教師條件要求

1、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌J真負責，具有創(chuàng)新精神和合作精神，善于協(xié)作，有較強的溝通表達能力和親和力。

2、專業(yè)知識扎實，儀表端莊，身體健康，心理素質良好，綜合素質優(yōu)秀。

3、應(往)屆畢業(yè)生：全日制師范院校本科畢業(yè)或全日制專業(yè)院校本科畢業(yè)學前教育專業(yè)、普通話考試二級甲等以上，年齡30歲以下(1984年1月1日后出生)。

4、在職教師應為市級以上學科帶頭人、骨干教師(以市級命名證書為準)，年齡在35歲以下(1979年1月1日后出生)。特級教師、獲省級以上課堂教學競賽一等獎者可適當放寬年齡限制并優(yōu)先聘用(年齡放寬為40歲以下含40歲，1974年1月 1日后出生)。

三、程序和要求

1、報名

報名時間：2014年3月5日至3月13日工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

報名地點：高新區(qū)科高路1612號高新火炬大廈304辦公室

報名方式：本人攜帶報名材料到現(xiàn)場進行報名或快件(快件截止日期以當?shù)剜]戳2014年3月10日止)寄到昆明高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局。委托他人報名的，需出具委托材料。

報名材料：

(1)填寫報名登記表1份。有意應聘者請將個人簡歷，本人近期彩照、學歷證、學位證、普通話等級證、身份證、教師資格證，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證、計算機考核等級證明(在職教師提供職稱證、教師資格證、業(yè)績材料及其它能說明本人能力水平的有關材料)等相關證件復印件、應聘意向于以前送交昆明高新區(qū)教育局報名。所交材料請裝訂成冊，面試時帶原件查驗。

(2)應聘人員親筆簽名的《2014年昆明高新區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》一份

2、資格審查

由高新區(qū)招聘領導小組組織對報名人員資格條件進行審查。條件不符合或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報考資格。審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3：1時，進入筆試環(huán)節(jié)。如低于該比例的，經(jīng)資格審查小組征求本人意見，調劑到相近崗位參加筆試。

3、考試

考試分為筆試、面試、課堂教學三個階段。

筆試：筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，按應聘人員與招聘崗位3:1的比例確定面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。

面試：由相關專家組成崗位考官組進行面試。進入面試人員按抽簽序號分別進行，按應聘人員與招聘崗位2:1的比例確定課堂教學人員。進入課堂教學人員自愿放棄的，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

課堂教學：由相關專家組成崗位考官組進行課堂教學考核。進入課堂教學人員按抽簽序號分別進行，按應聘人員與招聘崗位1:1的比例確定擬錄用人員。

4、體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一安排擬錄用人員進行體檢(參照《云南省公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行)。如體檢結果不符合相關規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、心理測試

由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一安排擬錄用人員進行心理測試。

6、政審

由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一安排擬錄用人員進行政審。

7、錄用和待遇

根據(jù)考試、體檢、心理測試、政審綜合成績由高分到低分確定擬錄用人員名單，并在高新區(qū)網(wǎng)站上http://www.kmhnz.gov.cn公示。