為進一步加強城區高中學校教師隊伍建設，結合我市高中學校布局調整的實際，根據《關于陽春市2014年秋季招聘和選調教師計劃的批復》（春府辦復〔2013〕254號）精神，市人力資源和社會保障局、市教育局決定在本市范圍內公開選調50名中學教師到陽春一中、陽春二中、實驗中學、陽春三中、陽春四中和陽春五中等六所學校任教�，F將有關情況公告如下：
一、選調對象
春灣中學、合水中學和潭水中學在編在職的高中教師。
二、選調名額及學科
共50名。其中：政治3人、語文8人、數學9人、英語9人、物理4人、化學3人、歷史5人、地理2人、生物3人、音樂1人、體育3人。具體如下：
（一）陽春一中（共8人）：語文2人、數學2人、英語2人、物理1人、化學1人。
（二）陽春二中（共27人）：政治2人、語文6人、數學4人、英語6人、物理2人、化學1人、歷史2人、生物2人、音樂1人、體育1人。
（三）實驗中學（共2人）：數學1人、英語1人。
（四）陽春三中（共5人）：數學2人、歷史1人、生物1人、體育1人。
（五）陽春四中（共6人）：政治1人、物理1人、化學1人、歷史1人、地理1人、體育1人。
（六）陽春五中（共2人）：歷史1人、地理1人。
三、選調條件
（一）思想政治素質好，忠誠于教育事業，師德高尚。
（二）具有全日制本科或以上學歷，專業對口。
（三）男性要求50周歲以下（1964年7月1日后出生），女性要求45周歲以下（1969年7月1日后出生）。
（四）身體健康，心理素質好，教學教研能力強，綜合素質高。
（五）有違法犯罪行為、受過黨紀政紀處分、違反國家計劃生育政策、正在接受有關部門審查尚未作出結論以及近三年年度考核被評為不合格、基本合格者，不得報名。
四、報名辦法
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2014年3月10—12日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不予受理。
（三）報名地點：陽春市教育局人事股,地址：春城河西迎賓大道91號，聯系電話：7658312、7658313。
（四）報考按選調學科崗位進行報名，筆試、面試、考察、公示完成后，組織擬選調人選擇崗確定具體學校。
（五）報名要求：報名時請攜帶畢業證、身份證、職稱證書、符合加分條件的證書原件及A4紙復印件各1份,近期正面免冠1寸彩色相片2張，學校出具的專任教師身份、近三年年度考核情況和同意報考的證明材料1份（該證明須校長簽名并加蓋公章）。
（六）準考證發放時間：2014年3月14日下午14:30—17:30。
五、考試
選調教師采用考試擇優聘用的辦法，并對業績表現突出的考生進行適當加分�？荚嚢üP試和面試（講課），其中筆試成績、面試成績滿分各為100分，先筆試后面試。加分最高為15分�？偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%+加分。設定總成績合格線為60分（含加分）。
（一）筆試（滿分100分）。
考試內容為開考學科知識。報名人數少于選調人數的科目，由市人力資源和社會保障局、市教育局確定筆試開考與否。
（二）面試（滿分100分）。
1、面試內容從高中教材抽選。
2、在保證春灣中學、合水中學、潭水中學等三所高中學校高三各學科教師的教學需要的前提下，按筆試成績從高至低確定人員參加面試，面試人數與選調人數的比例以各學科報考人數多少確定，原則上不低于1.5：1。
（三）加分部分。
加分加在總成績上，近五年（即2009年以來）所取得獎項有效，最高加15分，每類只取最高分一項。
1、教育類榮譽（包括優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等）。
省部級以上榮譽加5分，地市級榮譽加3分，縣市級榮譽加2分。
2、教學比賽類獲獎。
（1）省部級以上
一等獎7分，二等獎5分，三等獎4分。
（2）地市級
一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分。
（3）縣市級
一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分。
3、輔導學生競賽類獲獎。
輔導學生參加學科競賽獲全國、省“優秀輔導教師”稱號的分別加3分、1.5分。
4、陽江市統測成績居同類學校前10名的加3分，前20名的加2分，前30名的加1分，前40名的加0.5分
加分項目以市人力資源和社會保障局、市教育局核定為準。
（四）考試時間及地點。
筆試時間：2014年3月17日（星期一）上午9:00—11:30。
面試時間：2014年3月18日（星期二）上午8:30開始。
考試地點：筆試、面試均在陽春市實驗中學。
（五）成績公布。
考試結束后，筆試、面試和總成績在陽春人才網、陽春教育網公布。
六、考察、公示、擇崗
（一）考察。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）（粵人社發〔2010〕276號）和《廣東省人口和計劃生育條例》進行考察及計生審核。
（二）公示、擇崗�？疾旌陀嬌鷮徍撕细裾叽_定為選調人選。選調人選在陽春人才網和陽春教育網公示7個工作日。經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織擇崗。擇崗按總成績從高至低順序進行（總成績相同的，按面試分從高到低排先后）。因考察、計生審核、弄虛作假等取消選調資格或其他原因出現缺額，按總成績從高至低進行遞補，且遞補者總成績須達60分以上。選調人選報市招聘教師工作領導小組、市政府審批后，辦理調動手續。
七、本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
陽春市人力資源和社會保障局陽春市教育局
2014年2月7日
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