清苑縣2014年公開招聘農村中小學和幼兒園教師的公告
為進一步充實農村師資力量，優化教師隊伍結構，促進全縣教育均衡發展，根據事業單位公開招聘工作有關規定，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘農村中小學和幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。根據招聘條件和程序，采取筆試、面試相結合的方法，面向社會公開招聘。
二、招聘名額
公開招聘教師220名，其中農村中學教師20名（物理教師6名、化學教師6名、地理教師4名、生物教師4名）；農村小學教師170名（語文教師40名、數學教師40名、英語教師30名、音樂教師20名、體育教師20名、美術教師20名）；農村幼兒園教師30名。
三、招聘條件
符合《清苑縣公開招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表》（附后）所需條件，同時具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律法規；
（三）具有良好的道德品行，熱愛教育事業；
（四）報考中學崗位須具有全日制普通類本科及以上學歷；報考小學及幼兒園崗位須具有全日制普通類大專及以上學歷（清苑縣公辦學校任教一年以上的頂崗教師可放寬至非全日制普通類大專及以上學歷），2014年畢業生需提供所在學校出具的學歷、教師資格、就業協議書等證明。中小學教師年齡在35周歲以下（1979年2月1日后出生）。幼兒園教師年齡在30周歲以下（1984年2月1日后出生），幼兒（學前）教育及藝術類音、美、舞等相關專業畢業或取得幼兒教師資格。
（五）具有相應層次及以上教師資格；
（六）五官端正，身體健康，能勝任教育教學工作；
（七）崗位所需要的其他條件。
不具備報考條件人員：受到黨政紀處分沒有解除的；曾因犯罪受過刑事處罰的；按照法律法規不得聘用為中小學、幼兒園教師或其他情形的。
四、報名辦法
報名工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局共同組織實施。
1、報名時間：2014年2月25日—2014年2月27日8:30-17：30
2、報名地點：清苑縣教育局（清苑縣育紅街31號）。
每人限報一個崗位，如其中某一職位報名人數不足招聘名額三倍可調減招聘名額，所空出名額可合并到其他職位。報名時須提供畢業證、教師資格證、戶口本、身份證原件及復印件各一份（2014年畢業生需提供所在學校出具的學歷、教師資格、就業協議書等證明），近期一寸彩色免冠照片六張。清苑縣公辦學校任教的頂崗教師非全日制大專及以上學歷的，須提供所在頂崗學校和總校出具加蓋單位公章和校長簽字的證明材料。應聘崗位原則上要與所學專業一致，經資格初審后，填寫《清苑縣公開招聘農村中小學幼兒園教師資格審查表》（一式三份），交納考務費100元。
五、考試時間、內容
本次招聘分筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%。
總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％
（一）筆試
1、領取準考證：2014年3月6日9：00—17：00憑本人身份證到縣教育局領取《筆試準考證》。
2、筆試時間：2014年3月8日9:00—11:00，共120分鐘。參加筆試時，須同時攜帶《筆試準考證》和身份證（與報名時一致），按照《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。證件不全的考生不得參加筆試。
3、筆試內容：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為：教師職業道德修養基本要求、教育學、心理學、教育法律法規、新課程理念等相關內容。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統。
4、筆試結束后約3個工作日請考生登錄《保定人才網》，查看筆試成績及進入面試人員名單。
（二）面試
1、按照各招聘學科名額1:2的比例，根據考生筆試成績從高分到低分的原則，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人選筆試成績并列者，均參加面試。
進入面試的考生請于2014年3月20日到清苑縣教育局領取《面試通知單》。面試時間、地點及要求等詳見《面試通知單》。
2、同一專業，安排在同一組別面試，面試采取說課的方法，每人7分鐘說課，內容在應聘崗位涉及專業現行教材中隨機抽取，考生自行準備6分鐘，說課7分鐘。面試主要對考生的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業素質等進行綜合評價。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。
3、面試結束后，在面試地點每半天公布面試成績一次。
六、體檢
1、依照總成績，按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：面試成績高者、原始學歷高者、相同學歷畢業時間早者。
2、面試結束約3個工作日在《保定人才網》、清苑縣教育局公布考試總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點等事項。
3、體檢由縣招聘辦指定醫院進行。體檢標準參照公務員通用體檢標準，費用由考生自行承擔。體檢不合格者允許復檢一次，由考生在7日內提出復檢申請，經招聘辦研究同意后復檢，復檢仍不合格者，取消應聘資格，并按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同時，遞補的優先順序同優先進入體檢的順序。
七、考察考核。
縣招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再遞補。
八、公示和聘用。
1、考察考核結束后，確定擬招聘人員并在《保定人才網》、清苑縣教育局公示7個工作日，接受社會監督。
2、公示期滿后，對公示無異議的，由縣招聘辦核發聘用通知，并到相關部門辦理有關手續。
3、按照考試總成績由高到低的順序，分崗位（專業）由擬聘人員依次選崗到校。2014年應屆畢業生取得畢業證后8月底報到上班（未按時取得畢業證書及教師資格證書的取消其聘用資格）。
4、實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。新聘用人員工資待遇按國家有關規定執行。被聘人員正式聘用后，辦理入編及相關手續。
九、教師的使用與管理
此次招聘的教師除特殊崗位外一律安排在邊遠缺編鄉鎮，從事一線教學工作，五年內不得調離邊遠鄉鎮。
十、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
十一、未盡事宜由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作咨詢監督電話：
縣人社局：7950029
縣教育局：8118799
縣監察局：7950110
2014年2月18日
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