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2014年鶴山市第一批教師招聘公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）精神，現就2014年鶴山市第一批教師招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位53個，招聘人員70名。詳見《2014年鶴山市第一批教師招聘崗位表》（附件1）。

二、應聘資格條件

（一）基本資格條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律；

2．具備良好的品行和職業道德；

3．具備崗位所需的專業或者技能條件；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的其他條件。

注：與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

（二）專業、學歷、學位要求

1.招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014年版)》（包括《普通高校本科專業參考目錄》、《研究生專業參考目錄》以及《普通高等學校高職高專專業參考目錄》）（附件3）進行專業設置。應聘人員所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業以所獲學歷證上的專業為準，學位種類不能作為應聘專業的依據。

2.除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。獲“雙學位”的應聘人員，不能以第二專業應聘。

3.應聘人員不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業應聘，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）及畢業院校出具的證明等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘人員在報名時主動與招聘單位聯系，咨詢是否符合專業要求。

（三）招聘對象及范圍

“招聘對象”分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”是指2014年畢業的全日制普通高等院校畢業生（不含2013年及以前暫緩就業的畢業生），且須于2014年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書；“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員（須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書）。具有基層工作經歷的應屆畢業生，以應屆畢業生身份應聘。以應屆畢業生身份報名的，必須以最高學歷專業應聘；社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業應聘。

（四）其他

1．國有單位正式員工或2014年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應聘證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復等證明材料。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

3．招聘崗位所需的資格條件，由鶴山市教育局負責解釋。

三、應聘辦法

（一）招聘信息查詢

應聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會保障局、鶴山市教育局網站查詢相關招聘信息。

網址：鶴山市人力資源和社會保障局（ http://www.hsrsj.gov.cn/）

鶴山市教育局（http://www.hsedu.gov.cn/）

（二）報名時間、方式及審核

本次招聘采用現場報名方式，具體報名時間地點：

1．2014年2月23日，上午9:00—下午5:30。報名地點：廣州市華南師范大學石牌校區桃李園一樓順德廳。

2．2014年2月24、25、26日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。報名地點：鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業培訓中心服務大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號）。

應聘人員在上述時間段內，持報名材料到報名地點進行現場報名，報名資料包括：

1．填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

2．近期大一寸彩色證件照2張；

（以下3-5項資料需提供原件及復印件一式一份）

3.內地居民身份證、戶口本；

4.招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘人員須提供相關證書或證明材料；應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，提供普通高校畢業生就業推薦表、教務處蓋印的成績單、學生證；應聘人員為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供相關的學歷、學位認證材料。

5.應聘人員為國有單位正式員工，或為2014年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明，國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復等證明材料。

6.招聘單位嚴格按照崗位要求的資格條件，對應聘人員進行資格審核，對審核通過的應聘人員經復核后即時發放準考證。準考證一經發出，應聘人員不得改報其他職位。

（三）應聘要求

每位應聘者只可應聘一個符合招聘條件的崗位，如對應聘崗位要求不清楚的，應聘人員在報名前應向招聘單位咨詢。應聘人員要誠信報名、誠信考試，必須在規定的時間內向招聘單位提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職（在國有單位工作的，還須填寫在職在編或臨聘人員）。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格，并記入應聘人員誠信檔案。

（四）開考比例

本次招聘崗位設定“開考比例”，即同崗位招聘人數與已報名且通過資格審核人數之比為1:X（X>1）。具體比例由招聘單位根據招聘人數提出（詳見附件1）。凡已報名且通過資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布聲明。

四、考試辦法和時間、地點安排

招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1．筆試時間: 2014年3月1日（星期六）上午9:00—10:30。

2．筆試地點：鶴山市沙坪街道大林路（鐵夫路）175號鶴山市職業技術學校。

3．筆試內容：筆試科目不指定考試參考用書。考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。

4．筆試成績滿分100分，合格分數線為50分。

5．筆試成績將于筆試后10個工作日內于下列網站公布：

鶴山市人力資源和社會保障局（http://www.hsrsj.gov.cn/）；

鶴山市教育局（http://www.hsedu.gov.cn/）。

（二）面試

1．在筆試合格分數線以上由高分到低分按公告的比例確定面試對象，不足的按實際入圍人數確定。

2．入圍面試對象將由鶴山市人力資源和社會保障局通知在指定時間內領取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，招聘單位須與其簽訂《應聘人員承諾書》，作出知情確認。簽訂后的《應聘人員承諾書》，由招聘單位當場收回。應聘人員違背承諾的，三年內不得參加江門市組織的事業單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業單位招聘考試，并記入應聘人員誠信檔案。

3．面試分文化科和術科兩類，文化科類（語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物）采用試教+結構化面試的方式；術科類（體育、音樂、美術、信息技術、機械、特殊教育）采用試教+專業技能測試相的方式，專業技能測試測試應聘者履行招聘崗位職責所需的專業技能，試教和專業技能測試各占50%。

面試合格分數線為60分。

面試時間、地點，測試內容另行通知，成績當場向考生公布。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。

五、體檢

（一）體檢對象

體檢對象根據招聘公告規定的崗位招聘人數，在考試綜合成績合格線以上（筆試和面試成績均達到合格線或以上）的應聘人員中，從高分到低分等額確定（綜合成績相同的以面試成績高低確定）。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市教育局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）規定執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。

六、考察

由市教育局組織招聘單位對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。

七、公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進行資格復查，復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的事業單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業單位考試，并記入應聘人員誠信檔案；復查通過的，在市人社局網站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。

八、試用及聘用

對經公示無異議的人員，由市人社局發出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；被聘用人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

凡屬本市以外戶籍和本市農業戶口的擬聘人員必須按我市規定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮所屬社區居委會。

九、遞補

出現以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

是否遞補人選應由招聘單位或主管部門研究提出意見，并書面報鶴山市人力資源和社會保障局核準。

十、崗位調劑

進入公示階段后，若有招聘崗位出現擬招聘人員空缺時，經招聘單位申請，鶴山市人力資源和社會保障局核準，可進行崗位調劑，具體安排另行公告。

體檢或考察不合格人員，自愿放棄面試、體檢、考察、聘用資格的人員，有弄虛作假或有作弊行為的人員，及已聘用或擬聘用人員，不列入調劑聘用對象。

十一、監督管理