津市市人事局
津市市教育局
公開招聘中小學教師公告
根據我市教育事業發展需要和常辦發〔2010〕2號文件精神，報經市委、市政府和市編委全會研究同意，并報常德市人社局批準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市人事局和市教育局共同組織實施公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
公開招聘按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位、條件和計劃
招聘中小學教師共20人
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聘 用 單 位 |
崗 位 |
人數 |
招聘報考條件 |
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津市一 中（4） |
語 文 |
1 |
全日制“211工程”高等師范院校本科以上學歷，高中相應學科教師資格證， |
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地 理 |
1 | ||
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政 治 |
1 | ||
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生 物 |
1 | ||
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津市職業教育集團（1） |
會 計（涉外） |
1 |
高等院校財務管理專業本科以上學歷，高中教師資格證，英語達到四級以上水平， |
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聾啞學校（2） |
英 語兼 會計 |
1 |
大專以上學歷，相對應專業畢業，相應學科教師資格證，英語兼會計職位還需有會計資格證，計算機教師需有一年（含一年）以上特教工作經歷且能勝任手語教學（由特教學校面試確認資格）， |
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計 算機 |
1 | ||
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農村 |
體 育 |
3 |
全日制本科以上學歷，相對應專業畢業，中學相對應學科教師資格證，1978年1月1日以后出生，身體健康。 |
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物 理 |
1 | ||
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音 樂 |
1 | ||
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計 算機 |
1 | ||
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農村 |
語 文 |
1 |
全日制大專以上學歷，小學以上教師資格證，1978年1月1日以后出生，身體健康。 |
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數 學 |
1 | ||
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英 語 |
2 | ||
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音 樂 |
1 | ||
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美 術 |
1 | ||
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計 算機 |
1 |
三、招聘程序：
（一）報名
1、報名時間：
2、報名地點：市教育局人事股。
3、報名要求：報名時，報考人員須提供正式有效身份證、畢業證、學位證、資格證等有效證件資料（原件及復印件各1份）及近期一寸免冠照片3張。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。
（二）資格審查
由市人事局和市教育局共同對應聘者進行資格審查，通過資格條件審查的人員以電話方式通知參加筆試，不符合資格條件審查的人員不予通知。如有弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試
1、筆試（占總成績60%）：按職位的招聘計劃數與報考人數1：3的比例開考。達不到開考比例的，由津市市人事局商常德市人社局確定。筆試包括相關學科專業基礎知識和教材相關知識：其中小學教師以初中教材知識為主占筆試成績的70%，小學教材知識占筆試成績的30%；初中教師以高中教材知識為主占筆試成績的70%,初中教材知識占筆試成績30%；高中教師主要以高中知識和相應專業知識為主。采取閉卷方式進行。考試滿分100分, 考試時間為120分鐘。筆試時間和筆試地點見準考證。本次考試不印發資料、不組織培訓。
2、面試：（占總成績的40%）面試對象根據筆試成績從高分到低分按不低于1：3的比例確定面試對象。達不到比例的，由津市市人事局商常德市人社局確定。筆試成績相同者，按相關專業知識考試分數從高分到低分確定排名。面試時間和地點：另行通知。
（四）體檢
參照公務員體檢標準執行。按照綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。如體檢對象不合格者或其它原因造成的缺額，根據綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過一次。體檢時間：另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。考察內容主要是到應聘人員的工作單位進行考察，了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況進行綜合考察。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補。
（六）公示
根據綜合成績以及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在市政府和人事局網站公示7個工作日（投訴舉報電話：4239511、4221678）。
（七）聘用
經公示無異議后，用人單位填報《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，市人事局批準，報常德市人社局備案后，按程序辦理相關編制、聘用手續，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、其他
其它未盡事宜，按常辦發[2010]2號和常人社發[2011]45號文件執行。
注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規定時間趕到規定地點，誤試、誤檢后果自負。
咨詢電話：4239511（市人事局） 4222843（市教育局）
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二〇一一年十一月三日