2013年云南省普洱市瀾滄縣小公開考調緊缺崗位教師公告

時間：2013-12-27 10:30:03 點擊：【大 中 小】

2013年瀾滄縣小公開考調緊缺崗位教師公告

為進一步加強瀾滄縣小師資隊伍建設，改善隊伍結構，提高隊伍素質，調動我縣鄉鎮事業單位工作人員的工作積極性，做到“人盡其才，才盡其用”。根據國家人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》精神，報經縣人民政府研究同意，決定瀾滄縣小公開考調緊缺崗位教師12名（數學教師5名、語文教師4名，音樂教師1名，美術教師1名，體育教師1名）。現將有關事項公告如下：

一、考調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持在核定的編制限額、進人指標內和崗位設置比例范圍內進行的原則；堅持人才合理有序流動與有利于事業單位發展的原則。

二、考調方式

公開報名、考試與考核相結合。

三、考調計劃及崗位：

計劃考調專業技術人員12人，崗位分別為：

（一）語文教師：4人

（二）數學教師：5人

（三）音樂教師：1人

（四）美術教師：1人

（五）體育教師：1人

詳細計劃及要求見《2013年瀾滄縣小公開考調計劃表》（附件1）。

四、考調對象及范圍

瀾滄縣教育系統鄉鎮小學在職在編具有專業技術職務的人員。

五、考調條件

（一）基本條件

1、政治品質好，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

2、愛崗敬業，熱愛本職工作，奉獻和吃苦精神強。

3、具有較強的集體榮譽感，團結協作精神好。

4、廉潔奉公，自律意識強。

5、身心健康，具備勝任考調崗位所需的身體條件。

（二）其他條件

1、學歷要求：具有專科及以上學歷。

2、任教滿5年（含5年）及以上，且近5年履職考核結果均為稱職及以上。

3、年齡45歲以下（1968年12月31日以后出生）。

4、符合報考職位或崗位所需的資格條件以及考調單位規定的其他條件。

（三）有下列情形之一者，不得參加考調：

1、涉嫌違法、違紀，正在接受審查尚未有結論的；

2、受過黨紀、政紀處理的；

3、辭職、解聘、自動離職、辦理停薪留職創業手續和被單位開除的；

六、考調程序

按照發布信息、報名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬考調人員、公示和辦理考調手續等程序進行。

（一）發布考調信息：考調信息由瀾滄縣人力資源和社會保障局網站發布及通過主管局宣傳等宣傳方式進行考調信息發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求：

1、報名時間：2013年12月26日至12月27日。上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。

2、報名地點、方式及相關要求：采取現場報名。報名者登陸瀾滄縣人力資源和社會保障局網站下載《瀾滄縣2013年事業單位公開考調工作人員報名登記表》并如實填寫相關信息，由所在單位及主管部門提出審核意見加蓋公章后攜帶身份證、學歷證、《小學教師資格證》、《云南省事業單位人員考核證書》等證書的原件和復印件、大1寸近期彩照2張（并附電子版照片1張）到縣人力資源和社會保障局人力資源市場與職業能力建設股進行現場報名。

3、報名同時，根據考調崗位的條件和要求，對報考人員進行資格審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息及相關證件有誤或不完整造成的后果由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考調資格，并在全縣范圍內進行通報。

4、報考費用

筆試的報考費用為50元，面試的費用為50元（云價收費〔2011〕15號）。

（三）準考證發放

資格審核通過的人員于2014年1月2日--1月3日到縣人社局人力資源與職業能力建設股領取準考證。

（四）考試

1、考調開考比例

計劃考調人數與報名人數原則上需達到1:3比例方能開考。部分緊缺急需專業崗位，如計劃考調人數與報名人數未達到1:3比例的，可由考調單位提出申請，主管部門同意，經縣人力資源和社會保障部門批準后可適當放寬開考比例或進行崗位調劑。

報名結束后，因達不到1:3開考比例無法調劑崗位的考生辦理退費，退費時間為2014年1月2日至3日；因報考人員個人原因屆時不能參加考試的，不予退費。

2、考試方法

采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制計算總成績，筆試占40%、面試占總成績60%。

（1）筆試：由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監察全程監督。采取閉卷考試，總分為100分。筆試科目為現行一至九年級教材內容（以一至六年級教材為主）和教育學、心理學。筆試時間：除音樂科目筆試時間為2014年1月4日上午9:30-10:30外，其余科目筆試時間為2014年1月4日上午9：30-11：30。筆試地點詳見準考證。筆試成績于2014年1月7日在瀾滄縣人力資源和社會保障局網站公布。

（2）面試：由縣教育局統一組織實施，縣紀檢監察、人社局全程監督。面試試題突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業素質和業務水平。采取課堂教學和說課的方式進行，課堂教學占面試總成績的50%，說課占面試總成績的10%。

按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。

‚面試時間：2014年1月16日上午8點至面試結束。

ƒ講課范圍及相關要求：講課范圍為現行小學教材（數學：四年級，語文：五年級，音樂、體育、美術為專業技能測試）；每節課40分鐘；每科講課前1小時抽簽確定講課順序及講課課題。面試結束縣教育局將面試成績送縣人力資源和社會保障局。

④面試成績于2014年1月17日在瀾滄縣人力資源和社會保障局網站公布。

（五）體檢與考察

根據報考同一崗位綜合總成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院是縣級及以上具有公務員體檢資格的醫院，體檢由縣人力資源和社會保障局通知進入體檢人員于規定時間進行，體檢費用由個人支付。

體檢合格者，進入考察。對考察人選的資格條件再進行核實，屆時委托考察人選所在鄉鎮黨委政府對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬調動人員名單，并將擬調動人員名單在瀾滄縣人力資源和社會保障局網站及宣傳欄上公示7天。

八、辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的人員，正式確定為調動對象。調動對象按照事業單位工作人員調動要求及程序，由縣人力資源和社會保障局審核，辦理調動等相關手續。考調人員于2014年2月25日前報到上崗。