2014年南京民辦育英第二外國語學校招聘啟事
南京育英第二外國語學校是一所“國有民辦”性質的新型學校。自一九九三年創辦以來，建校20年，學校穩步健康地發展，現擁有360名教職員工、82個教學班、近3000名學生。校舍占地122畝、建筑面積6.06萬平方米，教學設施先進，辦學條件一流，民主管理機制健全，辦學理念科學，是江北最好的九年一貫制寄宿制學校。
育英二外是一所校風正、教風好、學風濃、整個校園充滿愛的學校；育英二外是一所按教育規律辦事、積極推進素質教育、高質量輕負擔的特色學校；育英二外是一所教育教學質量始終保持在南京市領先地位、南京市各高中名校的生源基地、老百姓有良好口碑的知名學校。
為進一步發展學校教育，加強教師隊伍的建設，現面向全國誠聘各學科優秀教師(含退休返聘教師）、師范院校應屆本科及以上畢業生：
一、招聘崗位及數量：
小學：語文、英語、科學、音樂學科各一名。
中學：英語、物理、數學學科各一名；
骨干教師：各學科市級青優、學科帶頭人均可儲備，常年招聘；
同時學校歡迎特級教師加盟，打造優秀團隊。
二、招聘要求：
1.應屆畢業生必須具有本科及以上學歷且有教師資格證書。
2.在職教師必須具備本科及以上學歷且有中學二級教師及以上職稱，區縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、名特優教師優先。
3、男教師年齡在40歲以下，女教師在35歲以下。特級教師、地市級及以上學科帶頭人、中青年教學骨干、獲省市級優秀教師稱號者和退休教師可放寬學歷要求，并在同等條件下優先錄用。
三、待遇：
1．教師年薪：在正常工作量的前提下，達到或超過同等條件的公辦人員績效工資，應屆生第一年工資不低于5萬，在職應聘教師7—12萬，簽定勞動合同，辦理人事代理和各項社會保險(五險一金)；
2.此外人事代理人員還享有：
（1）住房補貼（公積金基數的18%）；
（2）育英二外大病保障基金的各種保障；
3.特級教師可辦理公辦指標，享受30萬元住房補貼；
4.退休待遇：專任教師凡在我校工作至法定年齡退休，初級職稱者滿25年、中級職稱或區級學科帶頭人滿20年、高級職稱或市級學科帶頭人滿15年、教授級高級教師或特級教師滿10年，退休后可享受同類公辦退休教師同等生活補貼標準。（詳見“寧江管〔2010〕34號”、“寧江社字〔2010〕37號”文件）
5.子女入學享受學校相應標準的學費優惠。
四、招聘程序：
1．遞交應聘資料（恕不退還）
（1）個人簡歷（附免冠彩色照片一張）；
（2）學歷（第一和最高學歷）的畢業證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、身份證的復印件；
（3）應屆畢業生需提供推薦表復印件；
（4）學習、工作、實踐業績材料復印件（獲獎證書、發表論文等）；
2．材料審核、挑選合格，通知面試（帶資料原件）、試講。
五、投遞方式：
歡迎每一位有志之士登錄學校的網站進一步了解“育英二外”，了解我們的學校；認識我們的師生；感受我們的校園文化！應聘者請將本人簡歷書面材料郵寄學校辦公室，并在信封上注明應聘學科和聯系電話。
校址：南京沿江工業開發區新華西路57號郵編：210044
電話：（025）57791225-680，632
聯系人：韓老師，張老師 網址：www.njyysf.net
南京民辦育英第二外國語學校
2013年11月
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