考試分為公共科目考試和專業科目考試。
考試總成績＝公共科目考試成績×60%+專業科目考試成績×40%。考試總成績和各分項成績在百分制基礎上進行折合，分數不作四舍五入處理。
（一）公共科目考試
本次招聘公共科目考試時間為2013年12月15日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄。
1、公共科目考試采取筆試方式進行�？荚嚳颇繛椤豆不A知識》和《業務基礎知識》兩科。每科卷面滿分100分。
公共科目成績=《公共基礎知識》成績×40%＋《業務基礎知識》成績×60%。所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》；《業務基礎知識》考試按招聘崗位分為教育專業技術崗位、醫務專業技術崗位、其它崗位三種類型，
考試內容為：教育專業技術崗位：教育公共基礎知識
醫務專業技術崗位：醫學基礎知識
其它崗位：公文寫作和計算機應用。
《教育公共基礎知識》考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師公共基礎筆試和復習大綱》。
2、公共科目成績、公共科目折合成績、職位排名和是否進入資格復審的情況于2013年12月23日在綿陽人事考試網上公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應考科目或公共科目成績為0分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。
（二）資格復審和專業科目考試
1、公共科目考試結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照公共科目成績從高分到低分1：3的比例依次確定擬參加資格復審對象，資格復審人員比例為1：3。招聘人數與參考人數比例為1：3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業審批后可適當降低進入資格復審比例。
進入資格復審的人員，其公共科目成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員（參加完全部應考科目）的公共科目平均成績的70%（不含政策性加分）。報考者因未達到上述分數線不能進入資格復審，致本崗位招聘人數與進入資格復審人數為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業經審批后可適當降低進入資格復審的比例。
公共科目成績和擬進入資格復審人員名單于2013年12月23日在綿陽人事考試網進行公告，請報考者按照網站提示操作步驟進行查詢。
2、報考人員應按資格復審通知攜帶打印的《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業單位公開招聘工作人員報考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業證（不含臨時畢業證、學歷證明、在讀證明等非正式畢業證書）。招聘單位要求的其它證書、手續（如單位要求的職稱、職業資格證書；本公告同意以相關專業條件報考的，應提供所學專業課程設置表），于指定時間地點進行資格復審。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
(1)達到服務期限的公務員、事業單位在編人員報考，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學教師報考其它專業者，須征得單位所在縣市區教育行政主管部門書面同意；
(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；
(4)國家有其他特殊規定的，從其規定。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。
通過資格復審考生現場發給《專業科目考試通知書》，專業科目考試時間、地點見《專業科目考試通知書》，不再電話通知。未在規定時間內參加資格復審者視為自動放棄，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，并在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。按川價費〔2003〕237號文件規定，進入專業科目考試者，收取專業科目考試費80元。
3、報考者在專業科目考試當天持身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到及指定的考點參加專業科目考試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄專業科目考試資格。
4、專業科目考試內容：主要測試應聘者的責任心和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
5、專業科目考試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：3的，參考者專業科目考試成績必須達到本次公招符合開考比例的其他所有崗位的最低專業科目考試成績，否則調減或取消該崗位招聘計劃。
6、參加專業科目考試人員考試總成績于專業科目考試結束后第五日內在綿陽人事考試網或鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。
七、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。
（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間和集合地點在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
八、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統一在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局、縣紀委的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協商確定。
十、聘用
經公示無異議者，應在公示期滿后20日內將檔案和其他所需材料送招聘單位；逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續，由此出現的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局共同協商確定。
招聘單位應在公示期滿后30個工作日內，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，2年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規定時間內（原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會保險等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。
十一、招聘工作紀律
（一）為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0816—7220556（縣人社局）
0816—7122200（縣教體局）
0816—7121539（縣衛生局）
0816—7222635（縣林業局）
0816—7222126（縣畜牧獸醫局）
0816—7121609（縣商務和招商局）
附件：鹽亭縣2013年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表.rar
鹽亭縣人力資源和社會保障局
2013年11月21日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區