沂源縣人社局
沂源縣教體局
關于沂源縣第一中學2014年招聘高層次人才的實施辦法
為進一步促進我縣教育事業健康發展，改善教師隊伍結構，按照省、市事業單位公開招聘人員工作的有關文件規定，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，為沂源一中招聘部分高層次人才。具體辦法如下：
一、招聘崗位及計劃
教師崗位共15人。各學科招聘人數不得超過以下計劃數：語文3人、數學3人、英語3人、物理3人、化學1人、生物2人、政治1人、歷史1人、地理2人、體育1人。
二、招聘范圍及條件
應聘人員須具備下列條件：
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，有良好的職業道德。
（二）國家“211工程”高校的應屆研究生畢業生，省級重點師范大學的應屆研究生畢業生（上續學歷為師范類一批本科）。非師范類高校研究生畢業生需具有教師資格證書。
（三）身體健康，儀表端正。
（四）符合報考崗位（專業）要求的其它相關條件。
三、招聘流程
1、宣傳：在各高校進行宣傳發動。
2、材料審查：對申請人材料進行審核。
3、面試：具體安排見附表。成立面試評委會，進行面試，面試程序為自我介紹、回答評委提問、評委投票。根據面試結果評委全票通過者現場簽定就業協議，7日內簽定三方協議。
4、聘用：由縣人力資源和社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。簽訂就業協議的高校畢業生暑假畢業后交驗畢業證、就業報到證，進行體檢并合格。經查閱檔案材料、復核證件合格的，落實事業人員編制，學校與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續，不合格的，取消聘用資格。
5、本辦法實施日期截止到2013年12月7日。
四、監督及咨詢
本次招聘工作，由人力資源和社會保障局、縣教育體育局、沂源一中具體組織，縣紀委、縣監察局全過程監督，并接受社會監督。對違反招聘規定的人員，一經發現，取消考生錄取資格，并追究有關工作人員的責任。
咨詢電話：沂源縣第一中學教務處0533—3222911
0533—3259301
咨詢信箱： yyyzjwc@163.com
監督電話：縣紀委、監察局0533-3222110
附1：沂源縣第一中學2014年高層次人才招聘安排表
附2：沂源縣第一中學概況
二〇一三年十一月十二日
附件1：沂源縣第一中學2014年高層次人才招聘安排表
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時間 |
面試地點 |
工作流程 |
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11月18日至11月19日 |
華東師范大學 （上海） |
1、19日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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11月20日至11月21日 |
南京師范大學 （南京） |
1、20日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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11月22日至11月23日 |
華中師范大學 （武漢） |
1、22日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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11月24日至11月27日 |
西南大學 （重慶） |
1、26日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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11月28日至11月29日 |
陜西師范大學 （西安） |
1、28日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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11月30日至12月2日 |
東北師范大學 （長春） |
1、11月30日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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12月3日至 12月4日 |
山東師范大學 （濟南） |
1、12月3日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
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12月5日至 12月6日 |
中國海洋大學 （青島） |
1、12月5日上午進行宣講會、收報名登記表并進行審核。具體時間地點另行通知。 2、通知審核過關人員參加面試。 3、面試；面簽協議書。 |
附件2：
山東省沂源縣第一中學概況
山東省淄博市沂源縣地處魯中腹地，全縣總面積1636平方公里，人口55萬。沂源是山東古人類發源地、山東屋脊生態高地、中國北方溶洞之鄉和牛郎織女之鄉。沂源生態環境良好，全縣森林覆蓋率達51.3%，獲“全國綠化模范縣”、“國家園林縣城”、“省級園林城市”和“山東省適宜人居環境獎”。近年來，沂源經濟社會快速協調持續發展，人均生產總值快速增長，全縣上市公司達6家，成為全省上市公司最多的縣份之一。
沂源縣第一中學位于美麗的沂源縣城，學校創建于1956年，2006年遷入新校，系全額事業單位。學校占地489畝，建筑面積13萬平方米，現有教學班120個，在校生7000人，在編教職工502人。
學校辦學條件優越，所有建筑和設施均按省規范化學校標準建設和配備，突出了“現代化、網絡化、園林化、生態化”特點。校園分為教學區、生活區、運動區，布局合理，與環境和諧交融，為師生創造了優美的工作、學習和生活環境。學校師資力量雄厚，現有高級教師129人，全國優秀教師、全國骨干教師6人；省特級教師、省優秀教師、省教學能手、省骨干教師30余人；淄博名師、市優秀教師、市優秀班主任、市教學能手、市學科帶頭人百余人。
學校全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立科學發展觀，恪守“明理、自強、博學、創新”之校訓，弘揚“團結、奮進、嚴謹、求實”之校風，確立了“辦現代化學校，育創新型人才”的辦學宗旨，明確了“打造‘全市領先、省內一流、全國知名’優質高中”的辦學目標和“以人為本、科學發展、追求卓越”的辦學理念。學校堅持向改革要動力，向創新要質量，凝神聚力，干事創業，學校實現又好又快發展，學生德智體美全面發展，學校教學質量一直位居淄博市前列，學校被確立為“山東省規范化學校”、“省級文明單位”、“省教學示范校”、 “省課改定點聯系校”、“省教書育人先進單位”、 “省級花園式單位”、“省民主管理先進單位”。
教育大計，教師為本。學校不斷提高教師待遇，積極搭建教師專業發展平臺，啟動“名師工程”，實行教師分層培養計劃，注重青年教師培養，努力打造專家型、學者型教師團隊，讓教師在快樂的工作和學習中不斷成長，在成功的喜悅中實現自我價值。
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