沈河區派遣合同制小學教師招聘簡章
為推進沈河區教育均衡優質發展，滿足教育教學需求，擬面向社會公開招聘派遣合同制小學教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別、崗位性質及工資待遇
1.崗位類別：此次招聘教師共計10名，具體崗位類別及要求見附件一《2013年沈河區公開招聘派遣合同制小學教師職位信息表》。
2.崗位性質：派遣合同制小學教師。
3.工資待遇：聘用人員試用期六個月，試用期內月工資2000元。試用期滿后，考核合格者享受本單位在職人員同工同酬待遇，并按有關規定上“五險一金”。
二、招聘范圍
面向市內五區（沈河、和平、大東、皇姑、鐵西）公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治思想素質和道德品質，有志于長期從事教育事業。
2.具有普通高等師范院校本科及本科以上學歷，體育、音樂、美術、英語專業具有普通高等院校本科及以上學歷，要求具有學士及以上學位。
3.具有與所聘職位相對應的教師資格證書（高中教師資格證和初中教師資格證可用于小學）。
4.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
六、招聘辦法
面向社會公開招聘，采取筆試、面試、體檢、考核的方法擇優選拔。
七、招聘程序
（一）報名及資格審查：
1.報名時間：11月5日——11月8日，每天上午8:30-11:30，下午1:30-4:30（雙休日除外）。
2.報名地點：沈陽市沈河區招生考試委員會辦公室（地址：沈河區萬壽寺街高太廟后巷28號，奉天街大連漁港北側胡同內即是。途經公交車：253路,293路,800路。）
咨詢電話：24126398（區招辦孫玉韜）
3.所需材料：居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書和教師資格證（以上材料均需原件及復印件各一份）；近期一寸同底免冠照片2張、《報名信息表》兩份（報名表見附件二）。
4.報名人數與實際錄用人數比未達3：1比例的，將自動取消該職位的錄取。
（二）筆試
1.筆試科目及內容：職業素質綜合測試
2.筆試時間和筆試地點：見筆試準考證。
3.筆試后按照招聘計劃與入圍人數比為1:3的比例確定進入面試人員。
4.筆試成績和面試人員名單網上公示一周。
（三）面試
面試形式以說課為主，內容為小學現行教材，滿分100分，合格分數線為60分，60分以下不予錄取；考試時間、地點，具體內容在領取面試準考證時一并公布。
（四）考試總成績計算
1．筆試成績和面試成績按權重計分，筆試成績的權重為40%面試成績的權重為60%。
2．根據總成績由高到低排序，按照招聘計劃數量確定進入體檢、政審環節的人員。
（五）錄用
錄取時，按考生報名時的崗位類別分別計算成績，分別錄取；錄取后，由區教育局按照本系統各單位教師崗位數額的空余情況統一安排具體崗位，并依據各單位崗位數額的變化隨時調整聘任教師的工作崗位（原則上以學年為單位）。
（六）體檢
1．體檢：體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求實施。體檢費用由考生自理。
2．因體檢不合格出現的缺額，從報考同崗位人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。
（七）公示
對擬聘用人員在沈河教育網進行為期7天的公示，接受社會監督。對有問題并查有實據的，不予聘用。
（八）聘用
1.管理形式：實行委托派遣制，聘用單位與勞務派遣公司簽訂《委托派遣協議》，勞務派遣公司負責與招聘個人簽訂用工合同。日常工作管理由聘用單位負責，其他由勞務派遣公司負責。
2.經考試錄用者，正式簽訂聘期為三年的《勞動合同》，其中試用期為六個月。試用期內，由聘用單位對聘用人員進行考核，合格者《勞動合同》繼續生效，不合格者解除《勞動合同》。
3.《勞動合同》的續簽與解除。聘用單位對聘用人員在聘用期內的綜合表現進行考核，考核結果上報區教育局人事科，并與派遣公司辦理續聘或者解聘手續。
附件1：《2013年沈河區公開招聘派遣合同制小學教師職位信息表.rar》下載
附件2：《沈河區公開招聘派遣合同用制小學教師報名表.rar》下載
沈河區教師招聘工作領導小組
二0一三年十月三十日
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