2013年東昌府區公開招聘幼兒教師簡章
根據我區新建鎮中心幼兒園教師崗位空缺情況和工作需要，按照聊人社發【2013】23號《關于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》的文件精神和市人社局、教育局的統一安排，經區委、區政府批準，現將2013年東昌府區公開招聘幼兒教師的有關事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品德端正，敬業愛生。
2、全日制統招院校未就業畢業生、具有教師資格和專業資質。
①具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學校或中等師范學校及以上學歷、學前教育或幼兒教育專業畢業人員;②具有幼兒教師資格證書、大專及以上學歷畢業人員;③具有初中、高中教師資格證書、大專及以上音樂、美術、體育專業畢業人員。
3、年齡35周歲以下(1978年10月1日以后出生)。
4、具有聊城市常住戶口。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。根據東昌政發[2009]111號文件的規定,全日制高校畢業生入伍的退役士兵三年內報考的，實行定向招聘。東昌府區2007年至2009年招聘的“村主任助理”，服務期滿、考核合格人員報考的，實行定向招聘。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員不能報考;曾受過刑事處罰的人員不能報考;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃及崗位
具體招聘計劃、招聘崗位，詳見《2013東昌府區公開招聘幼兒教師崗位計劃表》(附件1)
定向招聘崗位無應聘人員報考的，崗位計劃在原中心幼兒園調劑使用。
三、報名時間和方式
應聘人員按學區報考。
1、報名時間：2013年11月4日—11月6日
2、報名地點：東昌府區行政服務中心(柳園南路142號)
3、提供材料：有效期內的身份證、戶口簿、報到證、學歷學位證書、教師資格證書。所有證明材料均提供原件、復印件各一份。《2013年東昌府區公開招聘幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》(見附件2、附件3，網上下載)，本人一寸近期同底版正面免冠照片3張。另外報考定向招聘崗位的：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加志愿服務西部計劃的要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的村主任助理要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;全日制高校畢業生入伍的退役士兵要出具退伍證。
4、資格審查：這次公開招聘幼兒教師資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報考時，由區公開招聘主管機關工作人員負責對其本人提供的材料進行認真審查，確保證件真實，材料齊全，符合應聘條件。
5、繳費：符合報名條件的人員，交報名考試費每人100元。(如有可以享受減免有關考務費用的特困大學生，出示相關證明材料，辦理確認減免手續。)
6、準考證領取：2013年11月14日到東昌府區行政服務大廳報名處領取。
四、考試內容和方法
考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試：
筆試在區紀檢監察部門的監督下進行。試題全部委托外地命題印刷。
1、筆試時間：2013年11月17日上午 9:00--11:00
2、筆試地點：以準考證確定的考試地點為準
3、筆試內容：主要包括《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3——6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等內容。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
4、筆試結束后，筆試成績于2013年11月21日在東昌府區人力資源和社會保障局網站公布。
(二)面試：
面試工作在區紀檢監察部門的監督下，由區公開招聘主管機關統一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的普通話、彈唱、舞蹈、繪畫和手工制作等技能。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。達不到規定的1：1.5招聘比例的，按實有合格人數確定。因放棄面試資格或被取消資格造成的職位空缺，按所報職位的筆試成績依次遞補。面試人選確定后在東昌府區人力資源和社會保障局網站公示。
進入面試人員于2013年11月22日-23日到東昌府區人力資源和社會保障局一樓北大廳繳納面試考務費每人70元，辦理有關面試手續。對未在規定時間內辦理面試手續的應聘人員，視為其放棄面試資格。
面試時間、面試地點另行通知。
面試總分為100分。每個應聘人員面試時間不超過20分鐘，成績當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績和招聘崗位，分學區由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在東昌府區人力資源和社會保障局網站公示。
五、考核體檢
進入考核、體檢的人員確定后，由區公開招聘主管機關參照公務員錄用的有關規定，對其進行考核、體檢。檔案由區公開招聘主管機關統一組織查閱審核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的應聘人員，取消錄取資格。對不按規定時間參加體檢的應聘人員，視為自動放棄錄用。對考核、體檢不合格、自動放棄人員造成的職位空缺按總成績依次遞補。
六、公示聘用
考核、體檢合格人員，根據所報學區，按考試總成績從高分到低分依次申報崗位。對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由區公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日，公示后再出現空缺崗位的不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
七、其他
對此次公開招聘幼兒教師違紀人員的處理，按照國家和省市有關規定執行。
咨詢電話：0635-8413262 0635-8241254
附件1《2013東昌府區公開招聘幼兒教師崗位表》.rar
附件2《2013年東昌府區公開招聘幼兒教師報名登記表》.rar
東昌府區人力資源和社會保障局
東昌府區教育局
二〇一三年十月二十九日
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