北京市建華實驗學校招聘信息
一、學校簡介
北京市建華實驗學校始建于1993年，是一所全日制、寄宿制民辦學校，是第一所人生中心教育學校。學校辦學規范、成績突出，先后被評為北京市最具影響力的民辦名校和全國優秀民辦中小學。
學校現有學前部、小學部、初中部、高中部，在校學生近2500人；中小學已有一支高素質、高學歷的專任教師隊伍，其中博碩教師93人，占專任教師的比例60%。
二、招聘崗位及需求（詳見附件）
招聘崗位及需求.doc
三、薪酬待遇及福利保險
（一）薪酬待遇
1、年薪：
（1）博士：第一年，10萬元；第二年，12萬元；第三年，13萬元；第四年、14萬元；第五年，15萬元；第六年，按實際評定級別享受相應待遇，但不會低于第五年的待遇水平（稅前）。
（2）碩士：第一年，7萬元；第二年，7.5萬元；第三年，8萬元；第四年，9萬元；第五年，按實際評定級別享受相應待遇，但不會低于第四年的待遇水平（稅前）。
（3）優秀老師：優秀省級骨干教師12萬元/年（稅前）；優秀省級學科帶頭人及優秀特級教師15萬元/年（稅前）。
2、年終獎
3、期權工資：凡在建華實驗學校工作3年以上、年齡在30-50歲的部分優秀人才，將有機會獲得一等30-150萬元、二等15-100萬元的期權工資（具體見《建華實驗學校期權工資評定與授予辦法》）。
（二）福利保險
1、全保險：五險一金
2、戶口：按政策，優秀者優先
3、子女入學：按教育部等部委文件
四、應聘材料及程序
1、應聘材料包括：應聘意向、個人簡歷和本人學歷、職稱、工作業績、獲獎情況及本人通訊地址、聯系電話等直接遞交給專場招聘工作人員或發至學校郵箱，電子簡歷請在主題中注明：學校+學科+學位+應聘具體崗位，如：“北京師范大學數學博士應聘中學數學教師”。
2、聘用程序：凡投遞簡歷者，經過初步篩選后，學校會通知面試、試講，合格后簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者，個人材料恕不退還，我校將作為備用資料妥善保管。
五、聯系方式
地址：北京市海淀區玉泉路66號建華實驗學校辦公室
郵編：100039
電話：010-88279250
郵箱:jianhuaxuexiao＠126.com
附件：招聘崗位及需求.doc
一、優秀學校管理人才
1、年齡在45歲以下，本科以上學歷或具有中高職稱；
2、有教育理想、激情和從事學校管理工作的豐富經驗，管理成效顯著者；
3、教育思想先進，改革創新精神強，具備較強的研究意識及研究能力；
4、有一定的英語和計算機能力。
二、科研部
招聘職位：專職研究教師4-6人
職位描述：從事教育教學研究、課題研究與管理、課程研發等。
招聘條件：
1、專業要求：教育學、心理學、教育管理等相關專業。
2、學歷要求:
（1）應往屆博士畢業生。
（2）或年齡在45歲以下，具有碩士或以上學位；具有副高以上職稱者優先錄用；
（3）有相關教育研究工作經驗者優先，在CSSCI核心期刊獨立發表過論文或主持過國家級、省部級課題者優先。
3、其他要求：
(1)理論修養好，科研能力強，學術水平較高。
(2)熱愛本職工作，有較好的團隊組織和溝通協調能力。
三、中學教師
擬招聘職位：語文教師3人、數學教師3人、英語教師3人、歷史教師2人、地理教師2人、政治教師2人、物理教師3人、化學教師3人、生物教師2人、教育學專業3人、心理學專業2人、管理人才2人、音樂教師1人、美術教師1人。
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；
2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀博士。
3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正；有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。
四、小學教師
招聘職位：語文教師3人、英語教師2人、信息教師1人。
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；
2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀碩士。
3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正；有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。
五、優秀教師
招聘職位：中小學各科有經驗教師
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷；
2、學歷要求：
（1）有中小學豐富教學經驗且最終有本科或以上學歷的教師；其中，經省、地級教育部門認定的骨干教師、學科帶頭人、特級教師優先重點錄用；
（2）優秀離退教師;
六、學校辦公室文員
招聘職位：辦公室文員1人
職位描述：從事學校文件的撰稿和處理、檔案整理、通知發文等文案工作，組織編排各類大型活動等。
招聘條件：
1、年齡35歲以下，限男性；
2、本科學歷，文科專業；
3、身心健康、責任心強、有良好的服務意識和工作熱情、工作耐心細致；
4、具有良好的撰稿寫作能力、溝通能力、文字表達能力、組織協調能力、熟練使用計算機辦公軟件。
七、人力資源管理專員
職位描述：起草和推行各類人力資源規章制度的實施；執行人力資源管理各項實務的操作流程等。
招聘條件：
1、熟悉國家各項勞動人事法規政策并能實際操作運用，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
2、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，在與各個工作層面交流過程中顯示出優秀的人際交流能力，具備積極樂觀的工作態度和專業化的交流習慣；
3、良好的分析問題和解決問題的能力，具備大局觀念，能夠用戰略性思維方式考慮問題和尋求問題解決方案；
4、大學本科以上學歷，法律專業優先，5-10年人力資源工作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；
八、信息技術部
招聘職位：電教技術人員1-2人
職位描述：從事學校信息技術和電教設備的管理維護，學校網絡及網站的搭建和管理等。
招聘條件：
1、專業要求：計算機及相關專業。
2、年齡在35歲以下，限男性，具有本科或以上學歷；
3、有學校電教相關工作經驗者優先。
4、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較好的團隊精神和溝通協調能力。
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