濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員公告
根據河南省事業單位新進人員公開招聘辦法的有關規定，結合華龍區事業單位人員需求狀況，經區委、區政府研究，并報市人力資源和社會保障局核準，決定組織實施2013年公開招聘事業單位人員工作，現公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，采取考試與考核相結合的辦法面向社會擇優聘用。
二、招聘計劃
全區共計劃招聘99人，其中教育系統55人，衛生系統25人，城鄉建設局5人，濮東街道辦事處12人，濮東森林生態園2人。具體招聘崗位、人數及條件見《濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員崗位及資格條件一覽表》。
三、報考的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、原則上招收全國普通高等院校國家計劃統一招收的全日制本科以上文化程度、專業對口的應往屆畢業生，其中衛生系統專業放寬至全日制大專學歷，幼教專業放寬至全日制中專學歷。（詳見濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員崗位及資格條件一覽表）
3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有碩士及以上學位人員年齡可放寬到32周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
4、身體健康，具備報考職位所需的身體條件。
5、報考教師職位的要求具有教師資格證，普通話達到二級乙等以上水平；報考護理崗位的要求具有執業護士資格證。
6、退役大學生士兵崗位按照濮發〔2011〕22號文件規定執行，“三支一扶生”崗位按照豫人社〔2011〕36號文件和濮人社〔2012〕134號文件規定執行，“大學生村干部”按照濮組文〔2008〕43號文件規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀政紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）第二十七條規定，需要回避的；
6、違反國家人口和計劃生育政策的；
7、其他不符合報考資格條件的。
四、發布公告
《濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.pyrsw.gov.cn）、華龍區人力資源和社會保障局網站（rsj.pyhualong.gov.cn）等媒體上發布，同時在華龍區政府、華龍區城鄉居民社會養老保險中心等地點張貼。
五、報名與資格審查
（一）報名
1、報名時間：2013年8月31日——2013年9月2日
（上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：30）
2、報名地點：華龍區城鄉居民社會養老保險中心（中原路與長慶路交叉口東北角）
3、報名要求：
（1）所有報考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證、學歷（學位）證、2張近期同底版免冠一寸彩色照片（每張報名表貼1張）。
報考教師崗位的同時提供教師資格證、普通話證。
報考護理崗位的同時提供執業護士證。
退役大學生士兵（僅限從我區入伍的）報名時同時提供入伍通知書和退伍證。
“三支一扶”大學生（僅限在我區服務的）服務期滿考核合格的，報名時同時提供服務證。
“大學生村干部”（僅限在我區服務的）任職滿兩年且考核合格的，報名時同時提供區委組織部出具的證明。
以上所有證件要求原件及復印件各1份。
（2）報考人員報名時，須填寫《濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員報名登記表》一式2份（報名表正反兩面自行從網站上下載打印），繳納筆試考務費60元和信息采集費12元。
（3）每人限報一個崗位，各專業的擬聘用人數與報名人數的比例不低于1：3。不足1：3的，相應核減招聘崗位數量。
（4）機關事業單位在編在冊人員報考的，須提供所在單位同意報考的證明原件。
4、準考證領取：準考證于2013年9月6日——2013年9月7日（上午8:00--12:00，下午15:00--18:30）在華龍區城鄉居民社會養老保險中心發放。報考人員須持本人身份證和考務費收據領取，逾期不領的，視為自動放棄。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報考人員自審和面試前華龍區2013年公開招聘事業單位人員領導小組辦公室組織復審相結合的辦法進行。現場報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，以后不得參加華龍區組織的所有人事考試。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試滿分為100分。報考教育系統崗位的筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德；報考衛生系統崗位的筆試內容為生理、病理、藥理知識；報考其他崗位的筆試內容為公共基礎知識和申論。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。具體時間、地點見準考證。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用專業人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試滿分100分，面試方案另行制定。
應試者在面試前持本人有效身份證、畢業證、資格證等證書原件及筆試準考證，由華龍區人力資源和社會保障局進行面試確認。面試確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢和考察
根據考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察由華龍區人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施。因體檢、考察不合格造成空缺的，缺額不予遞補。
八、公示和聘用
華龍區人力資源和社會保障局根據考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。公示無異議的，按照《華龍區事業單位新進人員工作程序》的規定辦理相關手續。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者解除聘用關系。聘用人員必須服從分配，簽訂聘用合同，實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規定執行。
九、華龍區紀檢、監察部門對公開招聘工作進行全程監督。
十、本公告由濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0393—4492925
附：1、濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員崗位及資格條件一覽表.rar
濮陽市華龍區2013年公開招聘事業單位人員
工作領導小組辦公室
2013年8月22日
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