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2013年河南省焦作市山陽區公開引進優秀中小學教師簡章

時間:2013-8-3 9:54:16 點擊:

為加強教師隊伍建設,促進全區教育事業的發展,經山陽區政府研究,決定面向全國公開引進優秀中小學教師40名,F制定簡章如下:

一、引進原則

公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進崗位和名額

公開引進優秀中小學教師40名。

初中:語文5名、數學5名、英語5名、物理2名、化學2名、生物1名;

小學:語文7名、數學7名、英語6名。

三、引進范圍和對象

(一)符合下列條件的人員均可報名

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法。

3、身體健康。

4、現在編在崗正式教師。

5、持有相應層次的教師資格證,所學專業或教師資格證認定的學科與報考崗位的專業一致。

6、引進優秀中小學教師崗位要求的其他條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、曾被判刑或勞動教養的。

2、曾被開除公職或學籍的。

3、因犯錯誤正在接受審查未作出結論的。

4、違反計劃生育政策的。

5、其他不符合報考條件的。

四、引進辦法

本次引進優秀中小學教師按專業崗位報名,通過資格審查報名人數如果小于或等于崗位擬引進名額,直接進入體檢和考察環節。如果報名人數大于擬引進名額,需參加面試擇優聘用。

(一)報名與資格審查

報名采取現場報名方式。

1、報名時間和地點:

2013年8月12日至8月14日上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。山陽區人力資源服務中心大廳(地址:焦作市建設東路48號山陽區人力資和社會保障局)。

2、報名辦法:

(1)報名者在山陽區人民政府網站(www.syq.gov.cn)或山陽區人力資源和社會保障局網站(www.syqrsj.com)下載并填寫《2013年山陽區公開引進優秀中小學教師報名登記表》(見附件2)一式一份。根據本人情況提供以下材料:本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證、教師資格證、獲獎及榮譽證書(附文件,沒有發文的需附發證單位證書真實性證明)等證件原件及復印件各一式一份,工作單位同意報考證明(見附件3),近期同底板1寸免冠照片5張。

(2)每人限報考一個崗位。

(3)通過資格審查報名人數如果小于或等于崗位擬引進名額,直接進入體檢和考核環節。剩余擬引進名額和無人報名的崗位擬引進名額調劑到報名比例較高的引進崗位。如果報名人數大于擬引進名額,需參加面試擇優聘用。

(4)通過資格審查和參加面試人員于2013年8月16日在指定工作網站公布。同時發布面試通知書領取時間。

(二)面試

1、面試時間以面試通知書為準。

2、面試采取說課形式,時間為10分鐘。主要測試應試者的語言表達能力,課程標準及教材的分析、理解能力,課堂教學的組織能力、應變能力,行為舉止及邏輯思維能力等,面試成績滿分為100分。

面試成績及進入體檢人員名單在指定工作網站公布。

(三)體檢

按擬引進名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執行(體檢費另行收。sw檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規定時間和地點參加體檢的,根據面試成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。應參加面試的報考人員未參加面試或面試成績為零分的,不得進入體檢考察環節。

體檢合格人員在指定工作網站公布。

(四)考察

按擬引進名額1∶1的比例確定進入考察人員名單?疾煊缮疥枀^公開引進優秀中小學教師工作領導小組統一組織。采取審查檔案和實地考察等方法,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?疾觳缓细窕蚍艞壻Y格人員形成空缺的,依次遞補。

考察合格的擬聘用人員在指定工作網站公示,公示期為7天。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。

五、聘用

聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。實行人事代理,辦理入編手續,享受聘用學校教師規定的各項工資福利待遇。

聘用人員按有關政策實行試用期。試用期滿,經考核不能勝任現崗位工作的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業或自主擇業。

擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續,取消其聘用資格。

六、紀律監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定,嚴格實行回避制度。

凡在規定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加面試、體檢的,均視為自愿放棄應聘資格。

資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現弄虛作假和違反紀律規定的,一律取消考試和應聘資格,所造成的損失由報考者本人承擔。

引進工作由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員若有違紀行為,都要受到責任追究,按照有關規定,予以嚴肅處理。

七、信息發布

焦作市山陽區人民政府網站(www.syq.gov.cn)及焦作市山陽區人力資源和社會保障局網站(www.syqrsj.com)作為此次引進優秀中小學教師指定工作網站,有關考試信息及相關事項,均通過上述網站發布。報考人員在此期間應及時了解網站發布的最新公告和信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由報考者本人承擔。

本簡章由山陽區公開引進優秀教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0391—3999879、0391—3998262

監督電話:0391—3555063

附件:1、2013年山陽區公開引進優秀中小學教師崗位表.rar

2、2013年山陽區公開引進優秀中小學教師報名登記表.rar

3、同意報考證明.rar

山陽區公開引進優秀教師

工作領導小組辦公室

二〇一三年八月一日

 

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