為進一步加強我區中等職業教育師資隊伍建設，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發[2006]4號）及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發[2013]10號）《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關規定，結合2013年我區職業技術學校師資需求情況，經中共西秀區委、西秀區人民政府研究同意，安順市人力資源和社會保障局批準，2013年面向社會公開招聘職業高中（公共基礎課和專業基礎課）教師31名。為確保此次招聘工作順利開展，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
西秀區面向社會公開招聘職業高中教師計劃招聘數為31名（公共基礎課教師16名、專業基礎課教師15名）。
各招聘崗位詳見《西秀區2013年面向社會公開招聘職業高中教師崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》見附件1）。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1、報考職業高中公共基礎課教師需本科(學士學位）及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致。
2、報考職業高中專業基礎課中的臨床醫學、會計電算化教師需本科(學士學位）及以上學歷，報考學科必須與所學專業一致。報考其他專業基礎課教師需大專及以上學歷，報考學科必須與其所學專業一致或相近。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，熱愛教育事業。
3、年齡在18周歲以上(1995年8月7日及以前出生)、35周歲以下(1977年8月7日及以后出生)。
4、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、違反計劃生育政策。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
3、西秀區在職教師。
4、服務期內的“特崗教師”及2013年已簽合同的“特崗教師”。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、報名及資格審查
（一）報名
報名時間：2013年8月7日至8日，上午9:00－下午16:00
報名方式：現場報名
報名地點：西秀區教育局三樓大會議室（南水路7號）。
報考人員須仔細閱讀本簡章，提交個人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《2013年西秀區公開招聘職業高中教師報名表》（以下簡稱《報名表》見附件2），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持學歷證書（即崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件各一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張。已就業人員須持原單位和行政主管部門同意報考證明。凡弄虛作假的，經查實，即取消進入下一環節的資格。
每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。
（二）資格審查
1、根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，說明理由。
2、通過資格審查的人員，其報名資料供資格復審和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
3、報名確認。現場確認后，繳納100元報名考試費。
考生憑有效《居民身份證》、報名繳費發票于2013年8月14日（上午8:30－12：00，下午14:30-18:00）到報名點領取《準考證》。
計劃招聘崗位數與報名人數須達到1:3比例，如報名人數達不到招聘比例，區招聘辦將根據報名人數相應縮減或取消招聘崗位計劃數。
五、筆試
筆試為閉卷考試。按學科命題，每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分；專業知識含高中至大學階段專業基礎知識，以大學階段的專業基礎知識為主；教師綜合素質包括中學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2012年7月至2013年6月的國內時事政治。
筆試時間：2013年8月16日（星期五）上午9:00—11:30
筆試地點見《準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
六、面試
面試按學科采取說課的方式進行，面試成績按百分制計算。
面試按崗位招聘計劃數1:3的比例，從筆試成績由高到低的順序進入面試；同一學科考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。崗位招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例崗位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點另行通知。
七、總成績
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同一學科考生總成績名次出現末位并列的，按筆試成績高的考生進入下一環節。
八、體檢
體檢必須在區招聘辦指定的縣級及縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由區招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經區招聘辦同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
各級醫療衛生機構在事業單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區招聘辦確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由區招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由區招聘工作領導小組負責指導，具體由區招聘辦組織實施。考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，放棄考察和考察不合格的，取消進入下一環節資格。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由考察組報經區招聘辦審定，取消進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
3、西秀區在職教師。
4、服務期內的“特崗教師”及2013年已簽合同的“特崗教師”。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的。
7、在事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業單位期限內的。
8、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的或經區招聘辦研究確定不能聘用的。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）、安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）和《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通[2008]29號）以及《西秀區事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理審批手續。同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從高分到低分順序依次由考生選擇（報考同一崗位考生總成績名次出現并列的，按筆試成績高的考生優先選擇）。
被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本方案解釋權屬西秀區公開招考（招聘）事業單位工作人員工作領導小組。在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內容)都將在“西秀區人民政府網”、“西秀區教育信息網”上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由區招聘辦負責解釋。
附件：
附件1：2013年西秀區面向社會公考招聘職業高中教師崗位一覽表.rar
附件2：2013年西秀區面向社會公考招聘職業高中教師報名表.rar
西秀區公開招考（招聘）事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2013年7月29日
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