2013年湖南省湘西州保靖縣教師招聘方案

為充實和優化我縣教師隊伍,促進我縣教育工作均衡、持續發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《湘西自治州事業單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發〔2005〕27號)等文件精神，經研究并報州人社局同意，擬公開招聘46名職業中專、高中、初中、小學及幼兒園教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按發布招聘方案、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等步驟進行。

二、招聘基本條件

1、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策；

2、熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，服從安排；

3、身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

4、年齡在30周歲以下（1982年7月25日后出生）。

5、報考對象戶籍以常駐戶口為準。湘西籍現戶籍在州外的畢業生，可按進入大專院校學習前戶籍報考。戶籍認定時間以2013年7月25日前為準。

三、招聘崗位及具體條件

詳見《2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表》

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、湘西州教育網、保靖縣人民政府門戶網、保靖縣教育信息網面向社會公開發布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年8月3日至8日下午5時止。

2、報名地點：保靖縣教育局政工股（聯系電話：0743—7720891）

3、報名方式及要求：①報名方式:采取現場報名方式進行；②每個考生限報一個崗位；③報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、普通話水平測試等級證（播音主持）、教師資格證的原件及復印件；④報名時提供近期2寸免冠半身彩照3張；⑤報名費按物價部門核準的標準收取。

4、報考對象由縣教育局進行資格審查，合格后統一核發準考證（8月10日下午3：00—6:00到報名處領取準考證）。

5、資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

6、開考比例：每個崗位的招聘計劃數與報名人數按崗位招聘計劃達到1:3的比例方能開考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招考。

（三）考試

1、筆試時間及地點：詳見準考證。

2、筆試科目：筆試考《專業知識》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分為100分，按《專業知識》占70%、《公共基礎知識》占30%的比例折合成筆試總成績。其中《專業知識》考招聘崗位所需的相關專業知識，《公共基礎知識》包含教育學、心理學、教育政策法規相關知識及教師職業道德等內容（本次考試不指定用書）。

3、有面試要求的崗位，根據筆試成績，從高分到低分排名按招聘崗位數1：3的比例確定面試對象（若筆試成績相同，則按專業知識成績從高分到低分排名確定面試對象；若專業知識成績也相同，則同時進入面試）。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

有面試要求的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合成綜合成績，根據綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象（若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象；若筆試成績也相同，則按專業知識成績從高分到低分排名確定體檢對象）。其他崗位根據筆試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象（若筆試成績相同，則按專業知識成績從高分到低分排名確定體檢對象）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或自動放棄的，從同一崗位按筆試成績從高分到低分排名依次遞補，遞補次數不超過兩次。

（五）考核

體檢合格人員即為考核對象，由縣教育局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。若因考核不合格或自動放棄出現崗位空缺，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核，遞補次數不超過兩次。

（六）監督

本次招聘教師工作，縣監察局、縣人社局、縣編辦全程參與監督。

（七）、聘用

筆試、面試、體檢結果及擬聘用人員名單均向社會進行公示。擬聘對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。應聘對象一經聘用,必須服從安排，安心工作。

五、本招聘方案由縣教育局負責解釋。

聯系電話：0743—7720891（保靖縣教育局）

保靖縣教育局

保靖縣人社局

二Ο一三年七月二十四日

2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表

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