2013年安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)教師招聘公告(2)

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上進行公布。筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。筆試成績占50%，面試成績占50%；上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員。

 （六）體檢與考察

如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終根據(jù)考察情況擇優(yōu)錄用。

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，各區(qū)負責紀檢監(jiān)察工作的人員全程參與監(jiān)督。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。考察時組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖鏡湖教育信息網(wǎng)上公示7天。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

四、聘用及工資待遇

1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2、聘用工資為2550元/月，按有關(guān)規(guī)定辦理五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）一金。

五、其他相關(guān)事宜

招聘工作在區(qū)監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關(guān)責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次編外聘用教師招聘考試不指定考試輔導用書資料。區(qū)教育、人社部門不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

本《公告》由鏡湖區(qū)人力資源和社會保障局、鏡湖區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0553-3122356 （區(qū)人社局）

0553-3902611 （區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報：0553-3122565 （區(qū)監(jiān)察局）

上述咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2013年鏡湖區(qū)招聘編外聘用教師崗位表

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