鄭州市金水區(qū)教育體育局所屬金水區(qū)教育發(fā)展研究中心，根據(jù)工作需要，經(jīng)金水區(qū)人民政府同意，面向全省公開引進(jìn)招聘小學(xué)教研員5名，有關(guān)事宜如下：
一、招聘學(xué)科崗位和數(shù)量
語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、信息技術(shù)1人、科學(xué)1人。
二、招聘條件和要求
（一）遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，師德高尚，為人
師表。人際關(guān)系和諧，具有良好的合作精神、較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
（二）有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力，在本學(xué)科教學(xué)、教研領(lǐng)域中有一定的知名度；本人或輔導(dǎo)的教師在地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)課）評(píng)比中獲得較高獎(jiǎng)項(xiàng)（地市一等獎(jiǎng)，省一、二等獎(jiǎng)，全國(guó)一、二等獎(jiǎng)）。熟悉小學(xué)階段學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，熱愛并具備較強(qiáng)的教學(xué)研究能力，在CN教育期刊上獨(dú)立撰寫并發(fā)表具有較高水平的教科研成果或正式
出版論著。
（三）身體健康，能全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的教
研工作任務(wù)。
（四）本科學(xué)歷、小學(xué)教師資格、中小學(xué)一級(jí)教師職稱。
（五）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，語(yǔ)文學(xué)科普通話達(dá)到二級(jí)甲等以上，其它學(xué)科達(dá)到二級(jí)乙等以上，有相應(yīng)普通話證書。
（六）能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有教師教育
技術(shù)能力合格證書或計(jì)算機(jī)中級(jí)證書。
（七）年齡原則上不超過40周歲（1973年8月31日以后
出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（八）小學(xué)正式在編教師或縣、區(qū)以上正式在編教研員。同等條件下，省特級(jí)教師、省教育教學(xué)專家、省學(xué)科帶頭人、
省市名師、縣級(jí)以上學(xué)科教研員優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間與材料要求
（一）報(bào)名時(shí)間：
2013年7月12日-----14日
（二）報(bào)名程序：
應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、各類獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書、普通話、教師教育技術(shù)能力或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、發(fā)表的論文及出版的論著資
料原件復(fù)印件、近期免冠彩色2寸照片2張，在規(guī)定時(shí)間到鄭州市金水區(qū)文化路二小報(bào)名。
四、招聘程序與辦法
本次教研員崗位招聘采用公開報(bào)名、資格審查、面試測(cè)
評(píng)、綜合考察、組織審定、身體檢查、辦理錄用等程序進(jìn)行。
五、管理辦法
經(jīng)體檢、組織審定后，錄用人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理人事調(diào)入手續(xù)，按我區(qū)正式人員進(jìn)行管理和使用。
六、注意事項(xiàng)
（一）凡是應(yīng)聘人員在招聘考試過程中，須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，
將取消面試和聘用資格。
（二）沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、測(cè)試、體檢、報(bào)到
的應(yīng)聘人員，一律取消相關(guān)資格。
（三）最終錄取將根據(jù)報(bào)名、面試情況和崗位要求而定，或有空缺。
（四）未盡事宜，由金水區(qū)教體局教研員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本招聘信息在鄭州市教育信息網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)（www.jsedu.net.cn）和相關(guān)新聞媒體發(fā)布。
咨詢電話：60116610
附件:鄭州市金水區(qū)教育體育局公開招聘教研員報(bào)名登記表.rar
金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年七月五日
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