廣西省桂林市教育局直屬單位2013年教師招聘簡章

時間：2013-6-18 9:07:27 點擊：【大 中 小】

桂林市教育局直屬單位2013年招聘工作人員簡章

根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發[2012]80號）精神，結合我局直屬單位工作實際需求，我局定于2013年6--7月面向社會公開招聘直屬單位工作人員，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則和用人機制，在人社、紀檢部門的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進行。

二、招聘崗位及條件

招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘人數	招聘條件
招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘人數	招聘專業要求	學歷	學位	職稱	年齡	其他條件
桂林市教育科學研究所	教研員	1	教育經濟與管理	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	具有高中教師資格證和全國計算機二級證
桂林市廣播電視大學	技術員	1	城市規劃與設計或建筑技術科學	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	無要求
桂林市旅游職業中等專業學校	教育管理	1	教育法學	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	具有中職學校或高中教師資格證
桂林市清風實驗學校	英語教師	1	英語語言文學或英語課程與教學論	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	具有中學教師資格證
	音樂教師	1	音樂學	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	具有中學教師資格證
	體育教師	1	體育學類	研究生	碩士	無要求	35周歲以下	具有中學教師資格證

以上招聘崗位報名人數不足3名的,原則上取消該崗位的招聘，招聘單位確因工作需要開考的,由市教育局研究確定。

三、招聘對象

熱愛教育事業，品行端正，具有良好的教師職業道德，無違紀處分及違法記錄,身心健康，符合招聘條件的全日制普通高校應屆碩士（研究生）畢業生和往屆碩士（研究生）畢業生。

四、報名相關要求和注意事項

㈠報名時間和地點

1.報名時間：從即日起至2013年6月19日。

上午：8：00—12：00，下午：3：00—6：00

逾期不辦理報名手續。

2.報名地點：市教育局人事教育科(桂林市解放東路19號)。

㈡報名辦法

報名者根據本《簡章》公布的學校招聘崗位及其條件選定應聘崗位，經資格審查合格后，填寫《桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報名表》（見附件），和交驗其他有關材料。

每位人只能選擇報考一個崗位。不接受已落實工作崗位或已與其他單位簽訂就業協議的人員報名。

㈢報名需提供的有關材料

1.所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表” （驗原件，交復印件）；

2. 學歷證、學位證、身份證和與應聘崗位有關、證明其能力素質的其它相關資格證書，如教師資格證、計算機等級證等（驗原件，交復印件）；

3. 在校期間所學課程的成績單、個人簡歷和所獲榮譽獎項證書（驗原件，交復印件）。

五、招聘面試考核形式及賦分

㈠根據報考崗位，面試考核形式為：

⒈專業面試（教研員、技術員、教育管理崗位）：采取專業知識問答、實際操作能力測試等形式進行。

⒉試講面試（教師崗位）：根據崗位學科進行試進，并面試教育常識、教學常規管理、班主任工作、學科專業知識等內容。

㈡專業面試和試講面試賦分均為100分。

六、面試的組織實施

㈠面試工作由市教育局統一制定具體實施方案并組織實施。

㈡面試考官每組一般由5-7人組成，設主考官1名。

㈢面試工作在市人社部門和紀檢（監察）部門的監督下進行。

㈣面試成績在面試結束后當天公布。

㈤面試的具體時間及地點另行通知（暫定6月21日）。

七、考核、體檢，辦理聘用手續

市教育局根據招聘崗位和考生面試結果，研究確定擬聘用人選，按1：1比例報人社局審批，由人社局組織考核和體檢，按規定辦理相關聘用手續。

八、加強領導、嚴肅紀律

㈠報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡弄虛作假一經查實的，即取消應聘資格，并通報該生所在院校就業主管部門。

㈡實行回避制度。凡招聘單位負責人、考核組人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應當回避。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

㈢貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

㈣嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

⒈報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

⒉報名人員在考試考核過程中作弊的；

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⒌違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。

㈤對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。

本《簡章》由市教育局負責解釋。聯系電話：0773-2823517（人事教育科）、2833867（監察室）。

附件：桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報名表

桂林市教育局

2013年6月8日

----貼小2寸照片處

桂林市教育局直屬單位招聘工作人員報名表

姓名		性別	出生年月	年月	民族
報考崗位		專業	學歷		學位
教師資格證類型		英語等級	計算機水平等級		政治面貌
家庭地址				聯系電話（手機）
畢業院校
大學期間專業綜合考評成績排名	大學期間本專業共人，本人專業綜合測評成績畢業排名第名或（優秀、優良、合格等）。
大學期間所獲主要榮譽獎項（時間、內容）
與專業有關的特長
學習簡歷（從高中填起）
家庭主要成員及單位、職業
本人以上所填內容及提供的證件、材料均屬實，如有不實愿承擔相應責任。本人簽名：年月日