衛(wèi)生系統(tǒng)的于2013年7月13日-14日12：00時前，憑本人有效二代居民身份證在美姑縣民族初級中學領取《準考證》。
教育系統(tǒng)的于2013年7月15日-16日12：00時前，憑本人有效二代居民身份證在美姑縣民族初級中學領取《準考證》。
（三）筆試時間：2013年7月15—18日。詳見《準考證》。
（四）筆試地點：美姑、詳見《準考證》。
（五）開考比例：每個職位的報考人數(shù)與考聘名額的比例不得低于3：1。如達不到3：1，按報考人數(shù)和開考比例調減考聘名額。
（六）政策性加分：
少數(shù)民族考生筆試成績加1分。
（七）筆試成績公布:
筆試成績在美姑縣人民政府門戶網（http：//mg.lsz.gov.cn）向社會公布，公示時間7天。
七、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格審查、體檢、政審、考核相結合的方式進行。
（一）資格初審：報名時進行資格初審。
（二）資格審查：按總成績高分到低分的順序依次取足招聘名額，等額進入資格審查。若進入資格審查的最后一名總分出現(xiàn)并列時，衛(wèi)生系統(tǒng)的按《解剖學》分數(shù)高者進入資格審查；《解剖學》分數(shù)再次出現(xiàn)并列，加試《解剖學》，按加試分數(shù)由高到低的順序取足名額，等額進入資格審查。教育系統(tǒng)的小學普通教師和小學雙語教師按《語文》、《彝語文》分數(shù)高者進入資格審查；《語文》、《彝語文》分數(shù)再次出現(xiàn)并列，加試《語文》、《彝語文》，按加試分數(shù)由高到低的順序取足招聘名額，等額進入資格審查；其余崗位按《專業(yè)科目》分數(shù)高者進入資格審查；《專業(yè)科目》分數(shù)出現(xiàn)并列，加試《專業(yè)科目》，按加試分數(shù)由高到低的順序取足名額，等額進入資格審查。對資格審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按上述方法依次遞補，只遞補一次。
（三）體檢
1.體檢人員確定
資格審查合格的人員進入體檢。
2.體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《教師資格證體檢標準》執(zhí)行。
3.體檢時間和地點
體檢時間：2013年8月8日上午8∶30分。
體檢地點：另行通知。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。到指定醫(yī)院進行復檢，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，則按考生考試總成績由高到低依次遞補參加體檢，只遞補一次。
（四）考核
參加考核的人員將本人有效二代《居民身份證》、《準考證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》原件交美姑縣人力資源和社會保障局，政審工作由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局、美姑縣衛(wèi)生局負責實施。政審內容涵蓋體檢合格人員思想政治、遵紀守法、道德品質、檔案記載、社會關系、態(tài)度能力和學習工作實績，以及是否符合公告規(guī)定回避制度等方面，并作出政審是否合格的明確結論。
考核不合格的，取消其公招資格，出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
八、公示
考試、體檢、政審、考核合格者招聘單位確定為擬聘用人員，并在美姑縣人民政府門戶網（http：//mg.lsz.gov.cn）公示7天。
公示內容包括擬報送美姑縣人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報美姑縣人力資源和社會保障局進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，由美姑縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后，根據(jù)考試成績分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經用人單位考核，不合格的解除聘用合同。實行聘用制管理，聘用人員按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的有關待遇執(zhí)行。
招聘人員一經聘用，必須在本縣服務8年以上（含試用期）方能提出調離或辭職。否則，少服務一年向主管局繳納指標占用費1萬元。同時在辦理聘用手續(xù)時必須將個人檔案帶來。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。涉嫌違法的移交司法機關處理。
本公告由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局、美姑縣衛(wèi)生局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：美姑縣紀委、縣監(jiān)察局0834-8242352
咨詢電話：美姑縣人力資源和社會保障局0834-8242013
美姑縣衛(wèi)生局0834-8242160
美姑縣教育局0834-8242159
附件：《美姑縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar》
美姑縣公開考試聘用中小學教師
及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)務人員領導小組
2013年6月6日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱