（1）面試內容：報考教師職位的主要測試本職位應有的專業技能，報考主廚和后勤職位的人員主要測試實踐操作技能，報考其他職位的主要測試對本職位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。
（2）面試成績滿分為100分，保留兩位小數。報考教師、會計、衛生保健員、醫務人員職位的總成績按照筆試和面試5:5的比例合成。副園長、保育員、主廚、后勤職位面試成績即為總成績。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考核程序。
（3）面試時間另定。
（四）體檢
根據筆試、面試總成績從高分到低分排序，按照與職位數1∶1的比例確定參加體檢及考核人員。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考核
體檢合格后對其進行考核。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。
（六）公示
對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
（七）聘用及工資待遇
1.用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2.聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規定辦理五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）一金。
五、監督檢查
招聘全程接受區監察部門監督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
六、其他事宜
本次招聘的其他有關信息將陸續在蕪湖經濟技術開發區社會事業局網站（http://www.shsyj.cn/）上公布。
咨詢電話：0553-8217566，0553-5849271
附1：《2013年經開區招聘幼兒園工作人員職位表》下載
附2：《經開區招聘幼兒園工作人員報名資格審查表.rar》下載
蕪湖經濟技術開發區社會事業局
二〇一三年五月二十日
附1：2013年經開區招聘幼兒園工作人員職位表
|
序號 |
招聘職位 |
招聘人數 |
招考條件 | |||
|
專 業 |
學歷 |
年 齡 |
其 他 | |||
|
1 |
副園長 |
1 |
幼兒教育、學前教育、教育管理類 |
全日制師范類幼兒教育、學前教育專業中專和教育管理等大學專科及以上學歷 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
具有三年以上副園長及以上職務管理工作經驗 |
|
2 |
教師 |
18 |
幼兒教育、學前教育、藝術類 |
全日制師范類幼兒教育、學前教育專業中專，全日制師范類大學專科，大學本科及以上學歷 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
具備幼兒及以上教師資格證，有一定藝術特長,普通話水平達二級甲等以上 |
|
3 |
保育員 |
9 |
不限 |
高中（中職）以上學歷 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
|
|
4 |
衛生保健員 |
1 |
醫學及相近專業 |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
|
|
5 |
醫務人員 |
1 |
醫學及相近專業 |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
|
|
6 |
會計 |
1 |
會計專業 |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
一年以上會計工作經驗，具有會計證 |
|
7 |
主廚 |
1 |
廚師專業 |
不限 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
具有廚師證 |
|
8 |
其他后勤人員 |
3 |
不限 |
不限 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
|
|
合計 |
35 |
|||||
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