西藏自治區(qū)面向北京相關高校應屆畢業(yè)生引進急需人才公告
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，根據“西藏經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安”對人才的需求，經中共西藏自治區(qū)黨委、西藏自治區(qū)人民政府批準，擬從北京部分高校應屆畢業(yè)生中引進500名急需緊缺人才到西藏工作，現將有關事項公告如下：
一、引進人員的條件
（一）北京相關高校2013年全日制應屆本科學歷以上畢業(yè)生。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）堅定中國特色社會主義理想信念，品學兼優(yōu)、組織紀律觀念強，志愿到西藏建功立業(yè)，服從組織安排。
（四）專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;有較強的組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力，綜合表現突出。
（五）身心健康，符合錄用國家公務員和工作人員的體檢標準。
（六）具有下列情形之一的，不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的;
2．違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
3．曾被開除學籍的;
4．已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為國家正式工作人員的;
5．在校期間受過院系級以上處分的;
6．具有法律法規(guī)不得錄用為國家公務員和工作人員等其他情形的。
二、引進工作程序
（一）報名
1．報名時間和地點：2013年5月6日至5月13日在各高校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室報名。（有意愿報名的北師大同學，請將相關材料報送到學十六樓就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心261辦公室）
2．報名須知
（1）報名者根據《西藏自治區(qū)2013年引進人才需求表》（附后）和自身情況，須填寫《西藏自治區(qū)2013年引進人才報名表》（附后），提供就業(yè)推薦表和就業(yè)推薦協議書、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）原件及復印件各一份；能夠證明自身各種能力的材料和證書復印件各一份。
（3）報名時須提供近期2寸免冠照片4張。
（4）報名者按照專業(yè)對口原則，選擇相對應的職位，最多可選擇兩個職位。
（5）報名者對報名時所填寫的相關信息和所提供的相關證件、證書、證明等材料原件及復印件的真實性負責。凡因提供虛假信息和材料的一切后果由報名者本人承擔。
（二）初選
由西藏引進人才工作協調領導小組辦公室會同各高校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室對報名人員按條件進行資格審查等初步篩選。
（三）面試
引進人才工作協調領導小組辦公室對初選合格的畢業(yè)生進行面試，面試時間、地點等事宜另行通知。
（四）政審考核
引進人才工作協調領導小組會同各高校對面試合格者進行政審考核。
（五）體檢
面試和政審考核合格的畢業(yè)生參加統一組織的體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由西藏自治區(qū)財政統一支付。
三、錄用分配
（一）經資格審查、面試、政審考核、體檢合格人員確定為引進對象。
（二）用人單位主管部門與引進對象簽訂《西藏自治區(qū)引進人才在藏工作協議書》（附后）一式三份，經西藏自治區(qū)黨委組織部或西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后，辦理學生就業(yè)手續(xù)。
（三）引進對象主要派遣到拉薩市市直、縣直黨政群機關，日喀則地區(qū)、那曲地區(qū)、阿里地區(qū)、昌都地區(qū)、山南地區(qū)、林芝地區(qū)的地直黨政群機關及地區(qū)行署所在地的縣（市）直黨政群機關，以及西藏自治區(qū)區(qū)直和七地（市）直相關事業(yè)單位。
四、待遇
引進人員根據派遣的崗位性質，直接錄用為公務員或事業(yè)單位專業(yè)技術人員。錄用為公務員的確定為“選調生”，列為黨政群機關高素質工作人員和黨政領導干部后備人選；錄用為事業(yè)單位專業(yè)技術人員的確定為專業(yè)技術骨干人才培養(yǎng)對象。引進人員錄用后試用期一年，享受西藏自治區(qū)黨政群機關公務員、事業(yè)單位同類人員同等工資及福利待遇，錄用后原則上8年內不得申請調離西藏。
聯系人：李老師，聯系電話：13989089876，QQ：2839865954。
西藏自治區(qū)2013年引進人才工作
協調領導小組辦公室
2013年4月27日
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