廣東省清遠市英德市教育局2013年教師招聘考試實施方案(2)

招錄教師擬錄用人員于2013年5月23日至25日攜帶近期免冠小一寸彩色相片1張（與報名表同版），到指定的醫院參加體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執行，體檢費用由考生自理。

七、錄用和簽約

1、招錄教師擬錄用人員體檢合格者正式錄用，錄用名單于2013年6月5日公布在英德教育信息網《人事管理》專欄、英德市人力資源和社會保障局網站及英德市教育局公開欄。

2、被錄用的考生必須在2013年6月15日前攜帶普通高校畢業生《就業協議書》，到英德市教育局人事股304室簽訂就業協議，并于6月25日前交回一份給英德市教育局人事股備案。

   八、報到和分配

1、被錄用的應屆畢業生必須在2013年7月12日前持《普通高等學校畢業證書》原件復印件和《全國普通高等學校畢業生就業報到證》，往屆畢業生持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》到英德市教育局人事股報到，等待分配。同時，往屆畢業生必須在2013年7月30日前到當地人社局或教育局辦理轉移人事檔案，如無法如期辦理轉移人事檔案的，取消其錄用資格。

2、英德市教育局將根據學校教師缺額情況和錄用人員情況，制定《英德市2013年中小學招錄教師分配方案》，分配原則為市區高中優先安排重點師范院校本科及研究生學歷的畢業生，其他高中優先安排師范類本科及以上學歷的畢業生；報考中學的非師范類本科畢業生只能分配到初中任教，大專畢業生一律安排到鄉鎮小學任教（師范類地理專業除外）。分配方案經英德市人力資源和社會保障局批復同意后，再按規定程序辦理列編錄用手續。被錄用的考生必須按英德市教育局開具的行政介紹信按時到所分配的學校報到。

九、薪酬待遇

1、本次招錄的教師，執行國家政策規定的薪酬待遇。按時報到的招錄教師工資從2013年8月1日起發給，補錄人員按照規定執行。

2、新招錄的應屆及暫緩就業的往屆本科、大專畢業生如安排到農村學校任教，符合《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法（試行）》（粵教人〔2007〕250號）規定的，享受上崗退費政策待遇（本科生分四年退回24000元，專科生分三年退回18000元）。

十、其他事項

1、對不按時參加體檢、簽訂《就業協議書》和報到者（或不能按時提交畢業證、報到證的），視其自動放棄錄用資格，由此產生的缺額及體檢不合格或其他原因造成的缺額，根據專業指標和考試成績（含加分），由高分到低分依次遞補，但遞補人員的成績仍需達到合格分數線。在同等分數下，在英德市“三支一扶”支教期滿大學生、英德市戶籍考生、師范教育類本科生、專科生，非師范教育類本科生、專科生招錄時依次優先錄用，條件完全相同的人數多于指標數時則采用抽簽方式確定錄用人選。

2、本次招錄的教師，根據英德市人力資源和社會保障局《關于協助做好戶籍把關工作的函》的有關規定，英德市戶籍仍是農村戶口的必須到公安部門辦理“農轉非”戶口遷移手續，非英德市戶籍的必須把戶籍遷移到所分配的單位或英德市內，否則取消錄用資格。

3、本次招錄教師由英德市紀委（監察局）進行監督。

附件：1、2013年英德市招錄教師報名表.rar

      2、2013年教育系統招錄教師名額一覽表

二〇一三年四月三日