1．招聘專業及名額
計劃招聘6名，具體專業和名額如下:
小學體育1名
小學音樂1名
舞蹈1人（畢業專業需為舞蹈專業，報考學科選擇小學音樂）
網絡管理1名（畢業專業需為網絡管理專業，報考學科選擇小學信息技術）
學前教育1名
特殊教育1名
報考特殊教育學校非特殊教育專業的人員需在網絡報考系統中備注“報考特殊教育學校”字樣，否則視為報考普通小學和幼兒園。
報考人數與招聘人數達不到3：1時，將對招聘人數進行縮減，直至達到3：1；無法調整到3：1時，則該學科取消招聘。
2．招聘對象（共三類）
第一類對象：全日制大專及以上師范類畢業生，不限戶籍。
第二類對象：全日制本科及以上非師范類畢業生，不限戶籍。
第三類對象：非晉江市在職公辦教師。
①學歷為大專及以上，縣級及以上學科帶頭人、教壇新秀或地區級及以上骨干教師的非晉江市在職公辦教師。
②學歷為大專及以上，籍貫在晉江或配偶為晉江市機關事業單位在編在職干部職工的非晉江市在職公辦教師。
3．招聘條件
⑴思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，熱愛教師職業，事業心和責任感強。
⑵具有大局意識，服從教育主管部門統一調配。
⑶專業對口。
⑷持有相應專業的教師資格證。應屆畢業生尚未持有教師資格證的，報名時應提供相應專業的普通話合格證書和教師資格辦理證明，超過2013年8月15日尚未提供教師資格證的，取消聘用資格；非師范類畢業生尚未持有相應的教師資格證的，必須在聘用一年內持有相應的教師資格證或具有辦理相應教師資格證的相關條件（普通話等級達標，教育學、心理學結業），否則解除聘用合同，檔案轉至人才中介機構。
(5)普通話水平符合報考學科教師資格證認定的標準（招聘對象為晉江生源師范類中學方向非中文類的畢業生放寬至二級乙等）。
⑹身體條件達到相應教師資格證認定的體檢標準。
⑺畢業生在1983年1月1日以后出生；在職公辦教師在1973年1月1日以后出生；地區及以上的學科帶頭人（省級及以上骨干教師）在1968年1月1日以后出生。
二、報名辦法
1．3月27日至28日，符合條件的晉江市聘用合同教師（不含晉江師范類畢業生）攜帶報名表（見附件3）、聘用合同教師推薦表（見附件4）及相關材料（見附件5）原件及復印件到晉江市教育局人事科現場資格審查。
2．3月29日，符合條件的非晉江市在職公辦教師和報考特殊教育學校的人員攜帶報名表及相關材料原件及復印件到晉江市教育局人事科現場資格審查。
3．其余人員不需到現場資格審查，網上直接審核，筆試入圍后另行通知資格審查時間。
4．4月1至10日，符合招聘條件的報考人員網上報名。需要到現場接受資格審查的人員均有一個報名編號，請在網上報名系統“備注”欄里輸入“報名編號：××××”，否則不予審核通過。晉江生源師范類畢業生填寫學習簡歷時從高中（五年專為初中）填起。
5．職業教育不屬于全省統一考試科目，請報考人員網上注冊報名時選擇“委托考試模塊”，并在網上報名系統“備注”一欄錄入應聘崗位名稱，如職業教育紡織服裝、職業教育物流等。
三、招聘辦法
1．筆試
所有報考人員均需參加全省統一公開招聘筆試。考試時間、地點、內容、形式及筆試成績計算辦法以省教育廳相關文件為準。其中職業教育類由于全省統一筆試沒有設置相關專業，僅參加教育綜合知識考試，教育綜合知識考試成績作為筆試成績。
2.考察或面試
小學語文、數學、英語、信息技術，中學物理、化學、生物、歷史、地理以及學前教育無需面試。按筆試成績從高分到低分，按1∶1的比例確定擬招聘人員名單進行資格復查。資格復查不合格的，按報考人員筆試成績從高分到低分的順序遞補一次。學前教育報考人數少于或等于招聘人數時，報考人員筆試成績應達到筆試總分60%及以上方可聘用。
中小學體育、音樂、美術、心理健康教育，小學科學，特殊教育學校招聘專業（含音樂、舞蹈、體育、網絡管理、學前教育、特殊教育）和職業教育需要面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試入圍人選進行資格復查。資格復查不合格的，按報考人員筆試總分從高分到低分的順序遞補一次。職業教育達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選，但筆試成績應在總分60%及以上。
中、小學教育需面試學科的面試方式為考察聽說讀寫基本能力。筆試和面試成績各折算成百分制，筆試成績占總成績的比例為70%，面試成績占總成績的比例30%。
職業教育面試的具體事項提前兩個星期向社會公布。筆試和面試成績各折算成百分制，筆試成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例50%。
3.體檢
根據招考職位的名額按總成績高低順序1:1確定體檢對象，體檢標準參照教師資格證認定的體檢要求，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布三天內提出，到招聘領導小組指定的醫院復檢一次，以復檢的結果為準。體檢不合格或在規定時間內不參加體檢的報考人員即取消聘用資格，按報考人員總成績從高分到低分的順序遞補一次。
4.綜合考核
對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生在校及待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。若報考者有弄虛作假行為或不按規定提供相關考核材料，即取消聘用資格。
四、其他事項
1．根據《中共晉江市委、晉江市人民政府關于流動人口居住證管理制度的實施意見（試行）》（晉委[2011]50號）規定，本人持有《晉江市居住證》的人員，視同晉江生源。
2. 招聘過程中，凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，取消其考試或聘用資格，本人三年內不得參加晉江市公開招聘公辦教師考試。
3.晉江市2013年教師招聘相關信息以晉江教育信息網人事招聘專欄為準。
4.招聘工作由市委編辦，市公務員局、教育局、財政局聯合組織，同時提請市監察局全程監督。
咨詢電話：85686525，85660294
監督電話：85660279
附件：1.晉江市2013年教師招聘小學可報專業分類指導目錄.rar
2.晉江市2013年教師招聘職業教育專業及名額匯總表.rar
晉江市委編辦
晉江市公務員局
晉江市財政局
晉江市教育局
2013年3月25日
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