文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入天津教師考編群，群號：368109276，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2025年11月26日在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見附件《附件：天津醫(yī)科大學(xué)2026年第一批公開招聘計劃》。
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的；
7.聘用后即出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報名
報名時間為2025年12月1日至2025年12月5日，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。每位應(yīng)聘人員僅限選擇一個崗位報名，若存在多崗位報考情況，其所報全部崗位均視為無效報名。報名方式及相關(guān)要求詳見報名須知，報名須知將與招聘方案同時在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。
招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)
聯(lián)系部門：人事處
聯(lián)系人：郭老師
報名郵箱：gongzhao@tmu.edu.cn
（二）資格初審
學(xué)校人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當(dāng)簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報到環(huán)節(jié)核查學(xué)歷證、學(xué)位證。屆時，如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格。
通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。
如招聘崗位計劃人數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，學(xué)校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達(dá)開考比例取消招聘崗位的原報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，具體改報時間將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。
（三）筆試
筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實施。筆試主要考核招聘崗位所需的基本理論和專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)，筆試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點等相關(guān)安排最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。
筆試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。通過筆試（成績≥60分）的應(yīng)聘人員，依據(jù)筆試成績由高到低排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，末尾成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；招聘崗位計劃人數(shù)與通過筆試的應(yīng)聘人員之比達(dá)不到1:3時，通過筆試的所有應(yīng)聘人員一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評
資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評不計入考試成績，僅供參考）的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員崗位業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取崗位能力測試、試講或技能展示等形式進(jìn)行。面試時間、地點等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。總成績將于本次招聘全部崗位考試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。如最后一名總成績有多名應(yīng)聘人員，面試成績高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；如最后一名總成績、面試成績均相同，面試主考官打分高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費用自理，因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后，學(xué)校以短信或電話等形式通知應(yīng)聘人員。
（七）考察
考察由天津醫(yī)科大學(xué)組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意，應(yīng)聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的，視為自動放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。
準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進(jìn)行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。
工作考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
（八）公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為gongzhao@tmu.edu.cn。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照要求辦理備案手續(xù)后聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
學(xué)校向符合聘用條件的應(yīng)聘人員發(fā)放報到通知書，應(yīng)聘人員按照報到通知書的要求來校報到并辦理入職手續(xù)。如有特殊情況不能按時報到，應(yīng)聘人員需提前1個月遞交延期申請及佐證材料，經(jīng)學(xué)校研究同意后，報到期限可延長1個月，延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
（九）遞補(bǔ)
本次招聘在體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時啟動遞補(bǔ)程序，每個崗位累計遞補(bǔ)1次（例如：體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1人后崗位仍出現(xiàn)空缺，該崗位將不再遞補(bǔ)）。按面試及格人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)；總成績相同的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)；若面試成績?nèi)韵嗤瑢⒚嬖囍骺脊俅蚍指哒叽_定為遞補(bǔ)人員。
四、違規(guī)行為處理
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實行回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等文件進(jìn)行處理；聘用后查實在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或師德失范行為，不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素，導(dǎo)致學(xué)校對筆試、面試、體檢、考察等工作調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站“公開招聘”專欄（https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm）發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
咨詢電話：022-83336738022-83336562
監(jiān)督電話：022-83336139
咨詢時間：工作日上午9:30至11:30、下午2:30至4:30
