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2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告【270人】

時間:2025/11/10 10:58:04 點擊:

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根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)要求,結合青浦區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制教師和教育儲備人才。

一、招聘對象

應屆大學畢業(yè)生,在職教師,社會人員。

備注:根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局等五部門關于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關事項的通知》(滬人社就〔2024〕309號)文件精神,本次招聘一并向畢業(yè)證書落款為2025年、未落實編制內(nèi)工作的高校應屆畢業(yè)生開放。若上級有新規(guī)定,從其規(guī)定。

二、招聘條件

1.職業(yè)道德要求

擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康,誠實可信,德才兼?zhèn)洌驹阜⻊涨嗥纸逃?/P>

2.教師資格要求

具有相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(有效期內(nèi));在職教師應具有相應的教師資格證書。

報考九年一貫制學校的應聘者應具有初中及以上教師資格證書或教師資格考試合格證明。

3.學歷要求

事業(yè)編制教師:

(1)應聘高中教師

研究生學歷,同時具有相應學位。

(2)應聘中職、義務教育、校外教育、成人教育教師

本科及以上學歷,同時具有相應學位。

(3)非本市戶籍普通高校畢業(yè)生須滿足以下要求之一

①研究生學歷,同時具有相應學位。

②已納入青浦區(qū)教育儲備人才隊伍。

教育儲備人才:

雙一流建設高校、部屬或省屬重點師范院校師范專業(yè)本科及以上學歷,同時具有相應學位。

4.專業(yè)要求

所學專業(yè)應與應聘學科一致或相關(詳見附件1“2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位專業(yè)要求”)。

5.普通話要求

應聘學前教育和語文學科,普通話須達到二級甲等及以上水平,其他學科普通話應達到二級乙等及以上水平。

6.英語等級要求

應聘英語教師的須持有專業(yè)英語四級及以上合格證書,或大學英語六級成績425分及以上。

7.年齡要求

事業(yè)編制教師:一般在35周歲以下(1991年1月1日及之后出生)。具有高級及以上職稱的年齡可適當放寬至40周歲(1986年1月1日及之后出生)。

教育儲備人才:一般在30周歲以下(1996年1月1日及之后出生)。

8.其他要求

外省市戶籍非本市學校在編在職教師須取得中級專業(yè)技術職務。

三、招聘崗位、程序和錄用辦法

1.招聘崗位及數(shù)量

詳見附件2“2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師崗位及數(shù)量”、附件3“2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教育儲備人才崗位及數(shù)量”。

2.招聘程序

(1)網(wǎng)上報名

應聘者在青浦區(qū)教育黨群服務中心網(wǎng)站上報名(網(wǎng)址:dq.qpedu.cn),時間為2025年11月10日—11月17日,依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件,在線填寫報名信息。

同時符合事業(yè)編制教師和教育儲備人才招聘條件的應聘者,可兼報同學段同學科崗位。

(2)現(xiàn)場確認

應聘者本人于2025年11月10日-11月17日之間,帶好應聘材料原件和復印件(具體要求見附件4“2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師遞交材料要求”)到青浦區(qū)教育黨群服務中心(上海市青浦區(qū)夏陽街道北淀浦河路1000號)現(xiàn)場遞交材料。應聘者現(xiàn)場確認前需登陸招聘平臺進行預約,未經(jīng)預約的應聘者現(xiàn)場遞交材料不予受理。

(3)學科專業(yè)知識測試

區(qū)統(tǒng)一組織的學科專業(yè)知識測試日期及具體事項另行通知,測試學科按市統(tǒng)一考試科目進行。

青浦區(qū)教育黨群服務中心根據(jù)參加學科專業(yè)知識測試的人數(shù)與崗位計劃招錄人數(shù)3:1比例,按學科專業(yè)知識測試成績從高分到低分排序,確定崗位報名入圍人員名單(學科專業(yè)知識測試成績低于該學科平均分20分者,不予入圍),并在青浦區(qū)教育黨群服務中心網(wǎng)站上公布。

(4)資格審查

青浦區(qū)教育黨群服務中心對學科專業(yè)知識測試入圍的應聘者進行資格審查,符合應聘條件者參加崗位報名及面試試教。

對應聘教育儲備人才崗位的人員,除進行資格審查外,還將進行資歷評分。

(5)遞補

報考人員因資格審查等原因未通過的,或在崗位報名前放棄的,根據(jù)學科專業(yè)知識測試成績排名依次遞補。(遞補人員學科專業(yè)知識測試成績應不低于該學科平均分20分)

(6)應聘事業(yè)編制教師崗位報名及面試試教

事業(yè)編制教師入圍者先行在網(wǎng)上按學科專業(yè)知識測試成績從高分到低分,以3:1比例進行崗位報名,每人限報1個崗位。崗位報名成功后,參加由區(qū)統(tǒng)一組織的面試試教,崗位報名和面試試教日期及具體事項另行通知。

(7)應聘教育儲備人才崗位報名及面試試教

教育儲備人才應聘者待入圍名單公布后,在網(wǎng)上按學科專業(yè)知識測試成績從高分到低分,以3:1比例進行崗位報名,每人限報1個崗位。崗位報名成功后,參加學校面試試教,崗位報名和面試試教日期及具體事項另行通知。

3.錄用辦法

(1)面試試教結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定入圍教師職業(yè)素質(zhì)測試、體檢和考察的人選。綜合成績同分的,學科專業(yè)知識測試成績高者優(yōu)先;學科專業(yè)知識測試成績再同分的,試教成績高者優(yōu)先。

事業(yè)編制教師綜合成績的計算方法為:學科專業(yè)知識測試成績占50%,面試試教成績占50%。其中,面試試教成績的計算方法為結構化面試成績占50%、試教成績占50%,結構化面試成績或試教成績低于60分者,不予入圍(學科專業(yè)知識測試成績和面試試教成績均按百分制折算)。

教育儲備人才綜合成績的計算方法為:資歷評分成績占10%,學科專業(yè)知識測試成績占45%,面試試教成績占45%(面試或試教成績低于60分者不予入圍)。

(2)參加特殊學科崗位招錄的應聘者,不參加學科專業(yè)知識測試和面試試教,但需參加學校考核測試、教師職業(yè)素質(zhì)測試和市綜合測試,具體事項另行通知。

學校考核測試包括:筆試(40%)、面試(30%)、試教(30%),學校考核測試結束后,以3:1比例按學校考核測試成績從高分到低分排序,確定入圍市綜合測試人員名單(學校考核測試成績按百分制折算,低于60分者不予入圍)。

經(jīng)市綜合測試合格后,按學校考核測試成績排序確定最終入圍教師職業(yè)素質(zhì)測試、體檢和考察的人選。

(3)應聘者的入圍情況在青浦區(qū)教育黨群服務中心網(wǎng)站上公布。

(4)青浦區(qū)教育黨群服務中心組織入圍者教師職業(yè)素質(zhì)測試,體檢以及思想政治素質(zhì)、遵紀守法等情況考察,不合格者不予錄用。

(5)青浦區(qū)教育黨群服務中心網(wǎng)站進行擬錄用名單公示,公示期為5個工作日。

(6)遞補說明:報考人員因教師職業(yè)素質(zhì)測試、體檢、考察等原因未通過或本人主動放棄的,根據(jù)綜合成績排名依次遞補。

(7)事業(yè)編制教師:擬錄用人員按有關規(guī)定與招聘學校簽訂就業(yè)協(xié)議。按招聘條件要求遞交有關材料,并報區(qū)人社局審批后辦理入編手續(xù)。

(8)教育儲備人才:實行派遣合同管理。薪資報酬比照同類別同學段事業(yè)編制人員執(zhí)行,與同類別同學段事業(yè)編制人員享有同等的職稱評審、評優(yōu)評先、培養(yǎng)培訓等待遇,其專業(yè)發(fā)展路徑、考核要求、考核標準和考核程序與事業(yè)編制教師一致。

四、有關說明

1.凡在2026年8月15日前不能按時取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書者,相關協(xié)議合同終止履行。

2.應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責,一旦發(fā)現(xiàn)應聘者報名信息失實或弄虛作假,均取消應聘資格。

咨詢電話:59715007,59710155

監(jiān)督電話:69713015,69713877

(時間:工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)

附件:1.2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位專業(yè)要求.xlsx

2.2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師崗位及數(shù)量.pdf

3.2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教育儲備人才崗位及數(shù)量.pdf

4.2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師遞交材料要求.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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