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根據樂山市2025年“千名碩博進嘉州”秋季事業單位招才引智活動安排，樂山市市中區將赴重慶大學考核招聘35名事業單位工作人員（其中區級部門工作人員10名、中小學教師25名）。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理�，F就有關事項公告如下。
一、考核招聘的范圍及對象
符合本公告及《樂山市市中區2025年下半年赴重慶大學考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求的人員。2026年應屆畢業的部屬師范生和國內普通高等院校2026年應屆畢業的碩士研究生須于2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證、學位證和崗位要求的資格證等證書及相關證明材料；境外留學人員和赴港澳臺學習人員須在面試資格審查時提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證等證書，并提供崗位要求的資格證等證書及相關證明材料；其他應聘人員須在面試資格審查時提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。
附件1中所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際工作需求可將相近相似專業納入考核招聘范圍。
二、考核招聘人員的條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》，對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員須在2025年11月6日中午12:00前主動聯系招聘單位，并向招聘單位提供其留學期間所學課程及成績等材料，由招聘單位或其主管部門通過相關高�；蚴〖壱陨舷嚓P科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格，未在規定時間內提供上述材料，不予受理，責任由應聘人員自行承擔；
7.應聘人員是機關事業單位在編人員的，應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘:
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.樂山市市中區機關事業單位在編人員（含試用期人員）；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格初審
本次考核招聘報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行，每人限選擇1種報名方式報考1個崗位。
（一）網上報名及資格初審
1.報名網址：http://222.187.45.126:88/（請應聘人員通過本鏈接進入指定網上報名系統，根據系統提示進行注冊、報名）。
2.網上報名時間：2025年11月3日上午9:00至11月7日18:00。
3.報名要求：應聘人員應在規定報名時間內登錄網址：http://222.187.45.126:88/進行報名。根據自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規定條件的一個崗位報名，如實、準確填寫系統內的各項內容。應聘人員填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上專業名稱完全一致。應聘人員填寫《報考信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
4.資格初審：網上資格初審時間為2025年11月3日9:00至11月8日中午12:00，各招聘單位主管部門對應聘人員進行資格初審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
應聘人員報名后，須及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審，如對資格初審結果有異議，請撥打《崗位條件一覽表》中各崗位對應的咨詢電話。未通過資格初審的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。資格初審合格者，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。
（二）現場報名及資格初審
1.現場報名時間：2025年11月14日上午9:30至12:00。
2.現場報名地點：重慶大學（重慶大學沙坪壩校區主教學樓一樓招聘大廳）。
3.報名要求：現場報名的應聘人員應按照招聘公告公布的《崗位條件一覽表》及要求報名，由本人攜帶《樂山市市中區2025年下半年赴重慶大學考核招聘事業單位工作人員報考信息表》2份（附件2，以下簡稱《報考信息表》）、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業證、學位證（2026年應屆畢業生提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料；境外留學和赴港澳臺學習人員提供崗位條件要求的教育部相關國（境）外學歷學位認證材料）和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點報名。
4.資格初審：11月14日上午9:30至12:00，各招聘單位主管部門在重慶大學現場對應聘人員進行報名資格初審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。
請現場報名的應聘人員準備好報名要求所需材料的原件和復印件，以便參加現場組織的面試資格審查。
四、崗位調整
同一崗位的招聘名額與報名（網絡報名和現場報名）資格初審合格人員的比例未達到1：3的，由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并在樂山市市中區人民政府網(官方網站網址:http://www.lsszq.gov.cn/)—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）進行發布。
五、考核
（一）考核形式
根據各崗位報名（網絡報名和現場報名）資格初審合格人數，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進行。
1.若某崗位報名（網絡報名和現場報名）資格初審合格人數超過10人，增加筆試。筆試后，根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定進入面試資格審查人員名單，比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，一并確定為面試資格審查人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環節。
2.若某崗位報名（網絡報名和現場報名）資格初審合格人數未超過10人且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格審查合格人員則全部進入面試資格審查。
（二）考核時間、地點
1.如需筆試，考核地點在樂山市市中區。報名（網絡報名和現場報名）資格初審合格的應聘人員須在報名系統進行“筆試確認”，未進行“筆試確認”的應聘人員視為放棄本次考核招聘，不得進入筆試環節。筆試確認及考核具體事項另行通知，請應聘人員保持通訊暢通，并關注樂山市市中區人民政府網(官方網站網址:http://www.lsszq.gov.cn/)—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）相關公告。
2.無需筆試，直接面試：
（1）面試時間：2025年11月15日；
（2）面試地點：重慶大學（重慶大學沙坪壩校區第二綜合樓）。
（三）面試資格審查
1.進行筆試的崗位，面試資格審查地點在樂山市市中區，具體事項另行通知，請應聘人員保持通訊暢通，并關注樂山市市中區人民政府網(官方網站網址:http://www.lsszq.gov.cn/)—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）相關公告。
2.直接面試的崗位：
①現場報名資格初審合格的應聘人員，面試資格審查時間為2025年11月14日上午9:30至12:00。地點在重慶大學（重慶大學沙坪壩校區（A校園）主教學樓一樓招聘大廳）；
②網絡報名資格初審合格的應聘人員，面試資格審查時間、地點等相關事宜另行通知，請應聘者保持通訊暢通。
3.面試資格審查要求：進入面試資格審查的應聘人員，應由本人攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
(1)國內普通高等院校2026年應屆畢業生暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料。
(2)境外留學人員和赴港澳臺學習人員，須提供崗位條件要求的教育部相關國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件1份。
(3)其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。
不能按要求提供上述材料，以及未按時到指定地點參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由應聘人員本人自行承擔。
（四）面試
面試環節由樂山市市中區2025年下半年赴重慶大學考核招聘事業單位工作人員領導小組負責組織實施，面試成績滿分為100分，主要測試應聘人員履行職位職責所要求的能力素質，包括邏輯思維、語言表達、溝通協調、綜合分析等。
中小學教師（含黨校教師）面試采用專業化面試（微型課）的方式進行，其余崗位面試采用結構化面試方式進行。
設置面試成績最低分數線70分，低于最低分數線的，不得進入下一環節。
（五）考核總成績及排名
應聘人員成績及排名在樂山市市中區人民政府網公布�？荚嚦煽冇嬎阍瓌t：
1.直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序，如主考官評分相同的，則通過加試排序；
2.筆試+面試相結合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按面試成績高低排序，如筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序，如主考官評分相同的，則通過加試排序；
3.面試成績保留到小數點后兩位數（按四舍五入法處理）。考核總成績低于70分不得進入下一環節。
（六）體檢
1.體檢人員。根據考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。
2.體檢標準。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。
3.體檢復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。本環節遞補一次。
女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（七）考察
由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行，并據實出具考察材料，作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。應聘人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。本環節不再遞補。
（八）公示
對考察合格人員確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網和樂山市市中區人民政府網上予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。本環節不再遞補。
（九）審核確認
1.擬聘人員由各招聘主管部門報樂山市市中區人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。其中，擬聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
2.審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
3.本次考核招聘的事業單位工作人員按程序納入事業編制管理，在招聘單位服務期滿5年以上方可流動，其中部屬公費師范生還應遵守其相關規定。
六、紀律與監督
（一）在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應聘人員存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
（三）在招聘過程中的任一環節發現應聘人員存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
監督電話：0833-2637324（樂山市市中區紀委監委派駐樂山市市中區人力資源社會保障局紀檢監察組）。
七、咨詢方式及特別提示
（一）此次考核招聘首次公告和擬聘用人員公示公告在樂山人事考試網、樂山市市中區人民政府網發布，其余公告及相關事宜均在樂山市市中區人民政府網發布。請應聘人員密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘人員不主動在相關網站查閱相關信息、應聘人員手機無法接收相關短信或無法與應聘人員取得聯系，導致應聘人員未能按時按要求參加招聘各環節，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員需要關注“平安重大”公眾號，通過入校預約系統預約進入重慶大學。
（三）應聘人員未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由應聘人員自行承擔。
（四）本公告由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋（單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》）。
咨詢電話：
樂山市市中區人力資源和社會保障局0833-2131732；
中共樂山市市中區委組織部0833-2178289。
相關網址：
樂山人事考試網：http://www.lspta.com.cn/
樂山市市中區人民政府網:http://www.lsszq.gov.cn/—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）
